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Avis Borderless (3)

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Avis Borderless (3)

5.0
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
BR
Managing Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Solves a real, CRITICAL, and important operating need for our business"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Borderless?

The primary appeal to us is that the complexity of SMS, COS, Visa applications AND even more importantly, the post application process of managing the moving target of compliance with Home Office & UKVI regulations for sponsored employees has been simplified to a much more manageable process. We can now see compliance of documents in a simple dashboards, and immediately identify gaps in compliance or upcoming visa expiries. This allows us to manage our renewals etc in a much more efficient manner. In additoin, submitting requests for any administrative changes or employee changes is also materially easier. I also like the fact that Borderless have started thinking about users and clients first by creating customer success functions & job roles.

I also really like the fact that the business portal is also very very easy to use. Employees who have used it to upload their documentation etc have also reported positively on the ease of use.

All of this is supplied at a fraction of the cost for what immigration lawyers quoted for us to submit our original SMS application and the thousands of pounds they wanted to charge PER application!! For the number of migrant employees we have, just the legal fees to submit applications would have run into the tens of thousands of pounds. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Borderless?

Borderless used to struggle with customer support, but I'm pleased to report that they have dramatically improved this by hiring more staff. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chinnu S.
CS
Technical Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Exceptional Support and Effortless Process"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Borderless?

They were incredibly helpful throughout the entire process, and they provided their own form to fill in the details, making everything a breeze. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Borderless?

Nothing... You guys are amazing......!!!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nick P.
NP
Managing Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Je ne peux pas assez louer Borderles."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Borderless?

Borderless maintient nos opérations en douceur : Borderless a transformé notre gestion de la conformité et de la communication. La synchronisation des SMS se met à jour en temps réel, il n'y a donc pas de décalage entre les actions et la visibilité. Le suivi de la conformité des employés sur plusieurs sites est simple et transparent, épargnant à nos gestionnaires des vérifications manuelles fastidieuses. L'équipe derrière Borderless est incroyablement compétente - elle nous a guidés à travers des scénarios complexes plus de fois que je ne peux compter. L'automatisation intégrée à la plateforme réduit le travail répétitif, et l'ampleur des fonctionnalités rend les tableurs et les avocats obsolètes. C'est un système qui évolue avec nous et garde tout organisé et fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Borderless?

Rien vraiment, c'est un système fantastique et un ajout extrêmement précieux à nos systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Borderless pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Filevine
Filevine
4.7
(275)
Filevine est une gestion de cas en ligne qui non seulement organise vos dossiers, mais les fait également progresser activement.
2
Logo de LollyLaw
LollyLaw
4.5
(119)
LollyLaw est une solution révolutionnaire pour les cabinets qui pratiquent le droit de l'immigration ou des domaines connexes. Depuis 2014, Lolly Law est inégalé dans sa facilité d'utilisation et ses outils puissants pour créer, gérer et suivre les dossiers. Lolly Law est désormais équipé de flux de travail d'immigration entièrement personnalisables et d'ensembles de formulaires de l'USCIS, du DOJ, du DOS et du FBI. Chaque formulaire peut être rempli via le web en mode de collaboration en direct afin que vous puissiez assister les clients à distance.
3
Logo de Wellfound
Wellfound
4.2
(107)
Wellfound, anciennement connu sous le nom d'AngelList Talent, est une plateforme complète qui comble le fossé entre les startups et les chercheurs d'emploi, facilitant des connexions fluides dans l'industrie technologique. Avec un vaste réseau de plus de 10 millions de candidats prêts à travailler dans des startups et plus de 150 000 offres d'emploi dans le secteur technologique, Wellfound permet aux individus de découvrir et de décrocher des postes qui correspondent à leurs compétences et préférences. La plateforme offre une interface conviviale où les chercheurs d'emploi peuvent créer des profils détaillés, définir leurs préférences d'emploi et postuler à des postes en un seul clic. Les employeurs, allant des startups en phase de démarrage aux entreprises technologiques établies, bénéficient d'un accès à un vivier de talents diversifié et d'une suite d'outils de recrutement conçus pour simplifier le processus d'embauche. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Offres d'emploi étendues : Accès à plus de 150 000 emplois technologiques dans diverses startups et entreprises technologiques. - Profils de candidats complets : Les chercheurs d'emploi peuvent créer des profils mettant en avant leurs compétences, expériences et préférences d'emploi, facilitant de meilleures correspondances. - Candidature en un clic : Simplifie le processus de candidature en permettant aux candidats de postuler à des emplois en un seul clic, éliminant le besoin de lettres de motivation. - Informations transparentes sur les emplois : Fournit des détails en amont sur le salaire, les options d'actions et d'autres informations pertinentes avant la candidature. - Connexion directe avec les fondateurs : Permet aux chercheurs d'emploi de se connecter directement avec les fondateurs de startups, favorisant des relations professionnelles significatives. - Outils de recrutement gratuits pour les employeurs : Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi, gérer l'image de marque de l'entreprise et utiliser des outils RH, y compris un système de suivi des candidatures gratuit (ATS), le tout sur la plateforme. - Recrutement alimenté par l'IA avec wellfound:ai : Offre des outils basés sur l'IA qui automatisent le sourcing, le tri des CV et l'engagement des candidats, améliorant l'efficacité du processus de recrutement. Valeur principale et solutions fournies : Wellfound répond aux défis du marché du travail moderne en offrant une plateforme centralisée adaptée aux besoins uniques de l'écosystème des startups. Pour les chercheurs d'emploi, elle simplifie le processus de recherche d'emploi en offrant un accès à un large éventail d'opportunités, des informations transparentes sur les emplois et des connexions directes avec les fondateurs d'entreprises. Pour les employeurs, Wellfound simplifie le processus d'embauche grâce à des outils de recrutement complets, un accès à un vivier de talents large et diversifié, et des solutions alimentées par l'IA qui réduisent le temps et les efforts nécessaires pour trouver et engager des candidats appropriés. En intégrant ces fonctionnalités, Wellfound comble efficacement le fossé entre les startups innovantes et les professionnels talentueux, facilitant la croissance et le succès dans l'industrie technologique.
4
Logo de Truework
Truework
4.7
(53)
Truework change la façon dont les informations sensibles sont vérifiées lors des demandes de prêt, des achats de maison et des vérifications d'emploi.
5
Logo de Ocasta
Ocasta
4.7
(34)
Ne vous contentez pas d'informer — dynamisez le savoir-faire de votre équipe de première ligne grâce aux communications, à la micro-apprentissage et à la connaissance avec Ocasta Engage, l'application de communication et de formation. Avec Engage, votre équipe de première ligne a le savoir-faire pour offrir la meilleure expérience client chaque jour. L'application est disponible là où votre personnel en a besoin - sur iOS, Android et le web.
6
Logo de eimmigration by Cerenade
eimmigration by Cerenade
4.8
(33)
eimmigration est le logiciel de droit de l'immigration le plus complet tout-en-un, logiciel de gestion de cas et logiciel de gestion de cabinet pour les professionnels du droit modernes et les cabinets de toutes tailles dans le domaine de l'immigration. Le logiciel est basé sur le cloud, maintient une interface utilisateur rapide et intuitive, est accompagné d'une équipe de support réactive et compétente, et offre le plus de fonctionnalités dans l'industrie, y compris : Gestion de cas spécifique à l'immigration, CRM + Gestion des clients, Gestion robuste des formulaires avec le moteur e-Forms propriétaire de Cerenade, e-Filing (pour le plus grand nombre de formulaires dans l'industrie, y compris tous les formulaires USCIS), Automatisation des flux de travail, Assemblage de documents, Intégration et questionnaires des clients, Facturation, Rapports, Alertes intelligentes, Suivi des dates de priorité du bulletin USCIS & Visa, Signatures électroniques, Importation instantanée de données CBP, fonctionnalités de productivité alimentées par l'IA telles que la Résumé de documents et l'Extraction de PDF, et bien plus encore. Cerenade propose également des modules pour des domaines de pratique autres que l'immigration. Depuis deux décennies, eimmigration est fièrement la solution de productivité de choix pour plus de pratiques juridiques en immigration que toute autre solution alternative.
7
Logo de 8am Docketwise
8am Docketwise
4.6
(31)
8h Docketwise est un logiciel de préparation de formulaires rapide, intelligent et intuitif pour les avocats spécialisés en immigration. Il aide à préparer des demandes d'immigration complètes, y compris tous les formulaires requis et les addenda, en répondant à des questions simples et intuitives.
8
Logo de Snoooz AI
Snoooz AI
4.8
(29)
Snoooz est une plateforme de gestion et d'automatisation des absences du bureau qui permet aux entreprises de créer des messages d'absence personnalisés en fonction de l'audience et de l'intention de l'email en utilisant des algorithmes d'IA en langage naturel, et d'automatiser toutes les tâches d'absence pour leurs employés. Avec un seul clic, Snoooz peut configurer leur répondeur d'absence, bloquer leur calendrier, refuser ou reprogrammer les réunions existantes, et déterminer la couverture de secours en utilisant un algorithme avancé de rotation. Snoooz peut également générer un email résumé afin que les employés n'aient pas à passer des heures à parcourir leur boîte de réception à leur retour au travail.
9
Logo de Central
Central
4.9
(27)
Central est un bureau automatisé (ABO) conçu pour les fondateurs qui gère toutes les tâches nécessaires pour diriger une entreprise conforme, comme la paie, les avantages sociaux, la comptabilité, les déclarations gouvernementales, etc. Contrairement aux plateformes RH traditionnelles qui nécessitent une expertise et vous obligent à faire du travail supplémentaire, Central agit comme un coéquipier proactif qui s'occupe de tout.
10
Logo de JobKapture
JobKapture
4.4
(27)
JobKapture est une solution intelligente de scraping d'offres d'emploi de bout en bout avec des fonctionnalités de premier ordre telles que le scraping personnalisé de flux d'offres d'emploi, l'enrichissement des données, l'analyse des sources/destinations, une configuration rapide et une surveillance intelligente en 3D. Il permet aux entreprises de job boards, aux agences de recrutement, aux cabinets de ressources humaines et aux distributeurs d'offres d'emploi d'améliorer les job boards et les sites de carrière avec les dernières offres d'emploi. De plus, il offre une technologie complète de scraping d'offres d'emploi en marque blanche. En conséquence, les entreprises de job boards et les sociétés de recrutement peuvent s'intégrer sous leur propre nom de marque pour stimuler les candidatures et augmenter les revenus des job boards.
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