Fonctionnalités de Blink

Tel que rapporté dans 111 Blink avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 94 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. Blink

Tel que rapporté dans 126 Blink avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 125 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 111 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 118 Blink avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tel que rapporté dans 107 Blink avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Tel que rapporté dans 90 Blink avis. Permet aux utilisateurs d’envoyer et d’ouvrir différents types de fichiers.

Tel que rapporté dans 108 Blink avis. Avertit les utilisateurs lorsqu’ils ont été contactés ou marqués.

Tel que rapporté dans 98 Blink avis. Capacité de recherche de contenu de message.

Permet aux utilisateurs de communiquer via un appel audio. Les 47 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 47 Blink avis. Permet aux utilisateurs de communiquer par appel vidéo.

Basé sur 96 Blink avis. Le logiciel est accessible via une application mobile téléchargeable.

Basé sur 97 Blink avis. Le logiciel est accessible via une application de bureau téléchargeable ou un site basé sur le cloud.

Basé sur 75 Blink avis. L’application s’intègre à d’autres logiciels externes.

Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 101 avis. Blink

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 83 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Les 91 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 90 Blink avis. Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Les 62 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 70 avis. Blink

Basé sur 103 Blink avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Tel que rapporté dans 62 Blink avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. Les 100 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 95 avis. Blink

Tel que rapporté dans 84 Blink avis. Permet de distribuer des informations via un fil d’actualité défilant.

Permet la diffusion d’informations via la newsletter. Les 79 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet la distribution d’informations via une notification push. Les 84 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 77 Blink avis. Permet la diffusion d’informations par courrier électronique.

Permet aux administrateurs de fournir des informations via plusieurs canaux à la fois. Les 76 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de créer leur propre contenu et de le télécharger sur la plateforme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 84 avis. Blink

Basé sur 78 Blink avis. Permet aux employés de confirmer qu’ils ont reçu ou lu un contenu.

Basé sur 83 Blink avis. Permet aux employés de laisser des commentaires sur les publications dans l’application.

Tel que rapporté dans 74 Blink avis. Traduit automatiquement les informations via la traduction automatique.

Tel que rapporté dans 82 Blink avis. Permet aux administrateurs de définir des autorisations dans l’application.

Tel que rapporté dans 10 Blink avis. La possibilité pour les utilisateurs d'aimer et de réagir à une publication, de commenter et de partager des visuels sur les publications, de réagir aux commentaires laissés par les collègues, et également de taguer des collègues s'ils pensent que cela serait intéressant à partager avec d'autres à lire aussi.

Offre aux utilisateurs la possibilité de répondre aux enquêtes via l'outil, où qu'ils se trouvent. Dispose d'options de personnalisation pour des réponses uniques, à choix multiples ou en texte libre, etc.

Créez des salles de discussion basées sur l'audience pour partager des actualités au sein de leurs équipes, et les employés peuvent également créer des salles de discussion privées. Reproduit l'expérience utilisateur des applications préférées des employés (par exemple WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Tel que rapporté dans 19 Blink avis. Crée des rapports sur l’utilisation pour mesurer l’efficacité et l’utilisation.

Comprend soit un jeu interactif, soit la possibilité de configurer une fonction sociale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Blink

Tel que rapporté dans 18 Blink avis. Permet aux collègues d’apprendre à se connaître ou de créer des liens autour d’une activité partagée.

Tel que rapporté dans 19 Blink avis. Fournit un espace aux employés et aux gestionnaires pour mettre en valeur leurs côtés créatifs et moins sérieux.

Comprend des mesures ou des analyses pour mesurer l’engagement ou l’impact sur les performances. Les 19 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 18 Blink avis. Livré avec un bureau virtuel ou un espace numérique pour que les utilisateurs puissent se rassembler.

Basé sur 17 Blink avis. Livré avec une composante éducative, en plus d’être divertissant.

Permet aux utilisateurs de partager du contenu visuel tel que du contenu multimédia, des images ou des gifs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Blink

Basé sur 19 Blink avis. S’intègre à une solution SIRH, Employee Engagement ou permet l’exportation de données.

Tel que rapporté dans 17 Blink avis. Est lié à un logiciel de reconnaissance des employés ou permet des cadeaux, des récompenses ou des prix.

Aide les administrateurs à s’assurer que le contenu est conforme aux politiques de l’entreprise en fournissant des outils pour surveiller et modérer le contenu généré par les utilisateurs.

Permet aux utilisateurs de créer et de mener des sondages et des enquêtes pour recueillir les commentaires et les opinions des employés.

Fournit un stockage basé sur le cloud pour gérer, organiser et stocker des informations et des documents.

Les administrateurs ont accès à des outils d’analyse et de reporting pour surveiller l’utilisation de la plateforme, l’engagement et l’impact de l’ESN sur l’organisation.

Permet aux administrateurs de créer, de modifier et de désactiver des profils utilisateur, ainsi que d’attribuer différents rôles et autorisations en fonction des responsabilités de l’utilisateur.

Intègre des éléments de gamification tels que des badges, des récompenses et des classements.

Permet aux utilisateurs de créer des groupes ou des communautés dans le but de se connecter autour d’intérêts ou d’objectifs communs.

Permet aux utilisateurs de télécharger, de partager et de collaborer sur une variété de documents et de types de fichiers.

Permet aux utilisateurs de créer et de partager du contenu via des publications, des commentaires et des forums de discussion.

Tel que rapporté dans 28 Blink avis. Distribue et gère l'accès aux modules de formation et d'éducation.

Permet aux administrateurs d'appliquer des politiques de santé et de sécurité, telles que les tests COVID-19 et les instructions de sécurité sur le lieu de travail. Les 29 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les travailleurs peuvent accéder aux documents d'intégration et de départ via la plateforme. Les 27 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 29 Blink avis. Les administrateurs peuvent distribuer des enquêtes et analyser les retours des travailleurs.

Basé sur 30 Blink avis. Les employés ont accès aux services des employés, tels que les demandes de congés payés et les résumés de paie.

Tel que rapporté dans 27 Blink avis. Les administrateurs peuvent télécharger et gérer des documents et des fichiers au sein de la plateforme.

Tel que rapporté dans 33 Blink avis. Permet aux utilisateurs de s'envoyer des messages dans des groupes désignés, qu'ils soient publics ou privés.

Tel que rapporté dans 31 Blink avis. Les utilisateurs peuvent communiquer de manière privée, en tête-à-tête.

Tel que rapporté dans 30 Blink avis. Permet des annonces à l'échelle de l'entreprise et ciblées pour garantir que les travailleurs reçoivent des communications pertinentes.

Les administrateurs peuvent envoyer des notifications d'urgence en masse à tout le monde, à des groupes désignés ou à des individus. Les 30 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Comprend des fonctionnalités de planification des horaires, permettant aux gestionnaires de créer, distribuer et mettre à jour les horaires de travail facilement. Les 30 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 33 Blink avis. Fournit des informations sur les performances et d'autres analyses par individu, équipe ou région.

Tel que rapporté dans 27 Blink avis. Horaires et assigne des tâches aux employés et fournit des informations sur la productivité aux gestionnaires.

Fournit des instructions écrites, étape par étape, pour les travailleurs ainsi que des documents liés aux tâches. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Blink

Gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration aux enquêtes de sortie, en fournissant des informations exploitables et des options de personnalisation. Les 21 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 28 Blink avis. Aide à la gestion des connaissances et à l'élaboration de l'image de marque et des messages de l'entreprise.

Basé sur 27 Blink avis. L'analyse des données conduit à la création d'initiatives et de politiques RH avec des résultats mesurables.

Mesure directement et trouve des moyens d'optimiser la productivité au travail. Les 24 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 24 Blink avis. S'intègre aux technologies informatiques et au flux de travail pour optimiser et gérer les expériences numériques omnicanales.

Accès à la recherche industrielle, à l'étalonnage et à d'autres comparaisons, que ce soit par le biais de fonctionnalités internes ou de partenariats avec des tiers. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Blink

L'analyse des personnes comprend des fonctionnalités capables de mettre en œuvre une stratégie avancée d'écoute des employés. Les 22 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 28 Blink avis. Comprend des fonctionnalités de rétroaction native telles que les OKR, la rétroaction à 360 degrés, l'amélioration continue ou d'autres outils de gestion de la performance.

Guide la croissance des employés grâce à du contenu suggéré, au développement de compétences ou à d'autres initiatives et programmes d'apprentissage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Blink

Offre des fonctionnalités de team building gamifiées ou de socialisation informelle pour aider les gens à se lier et à communiquer. Les 24 évaluateurs de Blink ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Contient une application mobile entièrement personnalisée disponible nativement sur différentes plateformes. Dispose d'une gestion de bande passante réduite pour optimiser la communication entre l'application et les serveurs.

Fournit une plateforme web personnalisable pour les couleurs, les polices, l'image de marque de l'entreprise, etc.

Cible le contenu en fonction des profils, des attributs, des besoins en communication, etc. Capable de personnaliser la vue du contenu des utilisateurs finaux en fonction de leurs préférences et de leurs intérêts.

Crée des groupes de segmentation et des publics de communication pour cibler les messages, le contenu, l'accès aux fonctionnalités, etc.

Affiche le contenu du fil d'actualité de l'application de manière attrayante et moderne.

Permet d'atteindre les employés via le générateur de newsletter intégré par e-mail.

Publie le contenu une fois sur la plateforme et le diffuse à travers différents canaux de communication. Diffuse un contenu spécifique en fonction des règles vers Microsoft Teams, affichant le contenu à l'intérieur de SharePoint, etc.

Peut activer une lecture obligatoire ou une alerte. La lecture obligatoire sera le contenu auquel un utilisateur est exposé lorsqu'il se connecte à la plateforme. Permet aux alertes d'apparaître en plein écran et à l'utilisateur de ne pas pouvoir consulter la plateforme sans lire le contenu et valider le bouton dédié.

Analyse les données comportementales pour comprendre la performance du programme via les utilisateurs, la performance du contenu pour déterminer quel contenu fonctionne le mieux, et la performance du contenu vidéo déterminée par les vidéos qui ont été vues et par qui.

Se connecte avec un accès API, des connecteurs à faible code/sans code, ainsi que des intégrations avec l'intranet, les RH, Microsoft Teams, Slack, etc.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Améliore la fonctionnalité de recherche en priorisant les résultats de recherche en fonction des interactions précédentes de l'utilisateur et de la pertinence, permettant aux utilisateurs de trouver des messages, des fichiers et des personnes sans avoir besoin de termes de recherche exacts.

Prioritise les notifications des utilisateurs en suggérant des canaux, des personnes et des messages pertinents pour le travail d'un utilisateur.

Utilise des outils de traduction linguistique alimentés par l'IA pour traduire les messages en temps réel.

Crée, assiste ou automatise la génération de contenu textuel au sein de la plateforme.

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience