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TestInvite
TestInvite
Note
(16)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (81.3% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit 1 User
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Thomas Assess
Thomas Assess
Note
(63)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (44.8% des avis)
Information
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur Thomas Assess

TestInvite vs Thomas Assess

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé TestInvite plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Thomas Assess, ainsi que l'administration.

  • Les évaluateurs ont estimé que TestInvite répond mieux aux besoins de leur entreprise que Thomas Assess.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TestInvite est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TestInvite à Thomas Assess.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
TestInvite
Free
Gratuit
1 User
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Thomas Assess
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
TestInvite
Essai gratuit disponible
Thomas Assess
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
12
8.9
39
Facilité d’utilisation
8.9
12
8.8
40
Facilité d’installation
8.0
10
9.1
21
Facilité d’administration
9.3
9
9.0
21
Qualité du service client
9.7
12
8.7
41
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
9
9.1
23
Orientation du produit (% positif)
10.0
10
7.3
34
Fonctionnalités
8.7
7
Pas assez de données
Prestation de l’évaluation
8.8
7
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Notation et établissement de rapports
9.4
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
7.8
6
Pas assez de données disponibles
Administration
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
6.8
18
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.5
12
Pas assez de données disponibles
7.0
10
Pas assez de données disponibles
6.0
7
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
6.0
7
Pas assez de données disponibles
6.7
9
Pas assez de données disponibles
6.9
8
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.1
8
Pas assez de données disponibles
6.0
7
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.3
27
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Fonction non disponible
9.1
22
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
8.8
15
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.3
16
Pas assez de données disponibles
8.8
14
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
7.2
9
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.9
7
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
TestInvite
TestInvite
Thomas Assess
Thomas Assess
TestInviteetThomas Assess est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
TestInvite
TestInvite est catégorisé comme Évaluation
Thomas Assess
Thomas Assess est catégorisé comme Intelligence des talents
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
TestInvite
TestInvite
Petite entreprise(50 employés ou moins)
81.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
12.5%
Entreprise(> 1000 employés)
6.3%
Thomas Assess
Thomas Assess
Petite entreprise(50 employés ou moins)
36.2%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
44.8%
Entreprise(> 1000 employés)
19.0%
Industrie des évaluateurs
TestInvite
TestInvite
enseignement
37.5%
Gestion de l’éducation
12.5%
Consultation
6.3%
Formation professionnelle & Coaching
6.3%
Gestion d’organismes à but non lucratif
6.3%
Autre
31.3%
Thomas Assess
Thomas Assess
Dotation et recrutement
10.3%
Formation professionnelle & Coaching
6.9%
Technologies et services d’information
6.9%
Gestion de l’éducation
6.9%
Enseignement primaire/secondaire
5.2%
Autre
63.8%
Meilleures alternatives
TestInvite
TestInvite Alternatives
Spark Hire
Spark Hire
Ajouter Spark Hire
Canvas LMS
Canvas LMS
Ajouter Canvas LMS
The Predictive Index
The Predictive Index
Ajouter The Predictive Index
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
Thomas Assess
Thomas Assess Alternatives
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
The Predictive Index
The Predictive Index
Ajouter The Predictive Index
Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
Ajouter Mercer Mettl Assessments
eSkill
eSkill
Ajouter eSkill
Discussions
TestInvite
Discussions TestInvite
Comment fonctionne Testinvite ?
1 commentaire
Réponse officielle de TestInvite
TestInvite est une plateforme en ligne pour créer et délivrer des évaluations sécurisées. Les organisations peuvent concevoir des tests personnalisés avec...Lire la suite
Comment puis-je sécuriser mon examen en ligne ?
1 commentaire
Réponse officielle de TestInvite
Sécuriser votre examen en ligne est important pour maintenir son intégrité. Voici quelques stratégies efficaces : 1) Utiliser des mesures anti-triche :...Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
TestInvite n'a plus de discussions avec des réponses
Thomas Assess
Discussions Thomas Assess
Je voudrais plus d'informations sur l'aspect dynamique d'équipe car je travaille actuellement avec un groupe de TLs.
1 commentaire
Mark A.
MA
Salut Ash - merci beaucoup pour votre question et je serais plus qu'heureux de vous aider. Pourriez-vous m'envoyer un e-mail à marka@thomas.co et je peux...Lire la suite
Monty la Mangouste pleure
Thomas Assess n'a plus de discussions avec des réponses