À la recherche d'alternatives ou de concurrents à TestInvite? Logiciel d'évaluation est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, Facile à utiliser avec simulationetpsychométriques. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à TestInvite comprennent featuresetsecurity. La meilleure alternative globale à TestInvite est Spark Hire. D'autres applications similaires à TestInvite sont Canvas LMSetThe Predictive IndexetTestGorillaetBlackboard. Les alternatives à TestInvite peuvent être trouvées dans Logiciel d'évaluation mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de l'apprentissage ou Logiciel d'évaluation des talents.
Entrevues vidéo simplifiées
Canvas LMS est le LMS qui rend l'enseignement et l'apprentissage (et la mise en œuvre et l'adoption et le support client et la réussite des étudiants et se vanter auprès de vos pairs qui n'utilisent pas Canvas) plus faciles.
L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.
Blackboard est une base évolutive et fiable pour une expérience d'apprentissage de classe mondiale. Notre plateforme d'apprentissage flexible vous permet d'étendre l'apprentissage en ligne, d'augmenter l'engagement et d'optimiser les résultats d'apprentissage.
Nous appelons ces jeux des "kahoots", faits d'une série de questions à choix multiples.
Mentimeter est un logiciel de collaboration et de présentation puissant offrant des votes illimités, des sondages, des nuages de mots, des questions à choix multiples, des quiz et plus encore.
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.