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Les critiques de G2 rapportent que LinkedIn Learning excelle dans l'expérience utilisateur, notamment grâce à son intégration transparente avec le réseau professionnel LinkedIn. Les utilisateurs apprécient les recommandations de cours hautement personnalisées qui s'alignent sur leurs objectifs de carrière, facilitant ainsi l'amélioration de leurs compétences.
Les utilisateurs disent qu'O'Reilly se distingue par son offre de ressources complètes, y compris des cours, des événements en direct, des livres et des laboratoires interactifs. Cette gamme diversifiée permet aux apprenants de s'engager avec le contenu sous plusieurs formats, ce qui est particulièrement bénéfique pour maîtriser de nouvelles technologies.
Les critiques mentionnent que LinkedIn Learning a une interface plus conviviale, beaucoup louant sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a souligné comment la plateforme fournit des informations précieuses pour les aider à faire progresser leur carrière et à découvrir de nouveaux outils, ce qui contribue à une expérience d'apprentissage positive.
Selon des avis vérifiés, la bibliothèque de contenu d'O'Reilly est remarquée pour sa largeur, couvrant un large éventail de sujets allant des concepts théoriques aux applications pratiques. Cela en fait une ressource incontournable pour les utilisateurs cherchant à rechercher de nouvelles technologies ou à approfondir leur compréhension de sujets complexes.
Les critiques de G2 soulignent que bien que LinkedIn Learning ait un score de satisfaction global légèrement inférieur, il offre toujours une expérience solide avec des fonctionnalités comme le contenu interactif et les ressources vidéo que les utilisateurs trouvent engageantes. Cette focalisation sur l'apprentissage interactif aide à maintenir l'intérêt et la rétention des utilisateurs.
Les utilisateurs rapportent que la qualité du support d'O'Reilly est notablement élevée, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Cet aspect est crucial pour les utilisateurs qui peuvent rencontrer des défis lors de la navigation sur la plateforme ou de l'utilisation de ses ressources étendues.
LinkedIn Learning vs O'Reilly
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé LinkedIn Learning plus facile à utiliser et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration et de faire affaire avec O'Reilly dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que O'Reilly répond mieux aux besoins de leur entreprise que LinkedIn Learning.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que O'Reilly est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de O'Reilly à LinkedIn Learning.
Grands cours par des leaders dans leur industrie qui garantissent une excellente expérience d'apprentissage.Lire la suite
who is behind the development of the software
2 commentaires
DA
Peut-on expliquer la différence de stratégie entre la tarification basée sur la valeur des logiciels et la tarification basée sur les besoins.Lire la suite
Les cours LinkedIn Learning apparaissent-ils sur votre profil ?
1 commentaire
ZI
Commentaire supprimé par l'utilisateur.Lire la suite
Est-ce que l'apprentissage en ligne d'Oreilly en vaut la peine ?
3 commentaires
DR
Oui ! J'ai leur abonnement annuel depuis trois ans maintenant et j'ai l'intention de le renouveler chaque année... au moins jusqu'à ce que je prenne ma...Lire la suite
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