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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (74.1% des avis)
Petite entreprise (43.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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JobAdder
Note
(146)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (74.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur JobAdderTempWorks Software
Note
(56)4.1 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (43.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur TempWorks SoftwareRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que JobAdder excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 8,8, tandis que TempWorks Software a un score inférieur de 7,9, indiquant que l'interface de JobAdder est plus intuitive et conviviale.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de gestion des candidats de JobAdder, en particulier le système de suivi des candidatures, ont reçu un score élevé de 9,4, montrant son efficacité dans le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement par rapport au score de 8,4 de TempWorks.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la qualité supérieure du support de JobAdder, avec un score de 9,0, ce qui suggère que les utilisateurs se sentent plus soutenus et satisfaits de l'assistance qu'ils reçoivent par rapport au score de 8,4 de TempWorks.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que les fonctionnalités d'automatisation de JobAdder, bien qu'ayant un score de 7,6, sont plus robustes que celles de TempWorks qui ont un score de 7,3, indiquant que JobAdder peut offrir des outils plus efficaces pour automatiser les tâches répétitives.
- Les critiques disent que les capacités de reporting de JobAdder, avec un score de 8,7 pour les tableaux de bord de pipeline, fournissent de meilleures informations et analyses par rapport au score inférieur de 6,7 de TempWorks, en faisant un outil plus puissant pour la prise de décision basée sur les données.
- Les utilisateurs mentionnent que le processus d'intégration de JobAdder est noté à 8,1, ce qui est légèrement meilleur que le 8,0 de TempWorks, suggérant que les deux produits sont performants dans ce domaine, mais que JobAdder peut offrir une expérience légèrement plus fluide.
JobAdder vs TempWorks Software
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé JobAdder plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec JobAdder dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que JobAdder répond mieux aux besoins de leur entreprise que TempWorks Software.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que JobAdder est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de JobAdder à TempWorks Software.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JobAdder
Aucun tarif disponibleTempWorks Software
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
JobAdder
Aucune information sur l'essai disponibleTempWorks Software
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.1
97
8.0
40
Facilité d’utilisation
8.8
98
7.8
40
Facilité d’installation
8.5
67
7.3
25
Facilité d’administration
8.6
65
7.6
26
Qualité du service client
8.9
97
8.4
40
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.7
66
8.3
25
Orientation du produit (% positif)
8.2
89
7.2
37
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.3
28
Bases
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.0
18
Pas assez de données disponibles
7.7
16
Pas assez de données disponibles
8.5
20
Plate-forme
7.4
28
7.7
5
7.6
27
8.3
5
7.2
26
Pas assez de données disponibles
7.9
28
8.3
5
8.6
29
8.7
5
8.1
28
7.3
5
6.6
27
Pas assez de données disponibles
7.5
29
7.3
5
Gestion des candidats
7.5
21
|
Fonctionnalité vérifiée
7.2
15
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
23
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
15
|
Fonctionnalité vérifiée
6.6
22
|
Fonctionnalité vérifiée
6.1
12
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
22
|
Fonctionnalité vérifiée
6.4
13
|
Fonctionnalité vérifiée
6.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
6.5
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
7.9
19
|
Fonctionnalité vérifiée
6.8
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
24
|
Fonctionnalité vérifiée
6.5
12
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
24
|
Fonctionnalité vérifiée
5.5
13
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
6.7
11
Analytics
8.4
22
|
Fonctionnalité vérifiée
6.5
9
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
21
|
Fonctionnalité vérifiée
7.1
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
44
8.3
8
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.5
41
8.9
6
7.3
34
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
7.2
31
7.7
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.4
28
7.7
5
7.6
27
8.3
5
7.2
26
Pas assez de données disponibles
7.9
28
8.3
5
8.6
29
8.7
5
8.1
28
7.3
5
6.6
27
Pas assez de données disponibles
7.5
29
7.3
5
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JobAdderetTempWorks Software est catégorisé comme PersonneletSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
JobAdder n'a aucune catégorie unique
TempWorks Software est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetMarketing de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JobAdder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TempWorks Software
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
36.4%
Ressources humaines
19.6%
Technologies et services d’information
9.1%
comptabilité
2.8%
Assurance
2.1%
Autre
30.1%
Dotation et recrutement
73.6%
Construction
7.5%
Ressources humaines
3.8%
Entreposage
1.9%
Emballages et contenants
1.9%
Autre
11.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 commentaire
Réponse officielle de JobAdder
Bonjour Adelaida,
Ajout de quelques informations ci-dessous. Si cela ne répond pas à votre question, veuillez contacter nos experts en support à...Lire la suite
JobAdder n'a plus de discussions avec des réponses
Pourquoi le centre RH se fige-t-il toujours ?
1 commentaire
SN
Je suis ravi de découvrir cette page. Je dois vous remercier pour votre temps pour cela, lecture particulièrement fantastique !! J'ai vraiment aimé chaque...Lire la suite
TempWorks Software n'a plus de discussions avec des réponses
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