Comparer Interviewer.AIetTestGorilla 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (65.2% des avis)
Petite entreprise (64.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$500.00 Par an
Gratuit
Interviewer.AI
Note
(23)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (65.2% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$500.00 Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 2TestGorilla
Note
(1,406)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (64.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Interviewer.AI excelle en fournissant une interface conviviale, rendant le processus d'entretien vidéo simple. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à analyser les candidats sur les aspects psychologiques et techniques, améliorant ainsi l'expérience globale des candidats.
- Les utilisateurs disent que TestGorilla se distingue par ses évaluations pratiques et pertinentes pour l'emploi. Les critiques soulignent la flexibilité de la plateforme à combiner les capacités cognitives, les compétences spécifiques au rôle et les traits comportementaux, ce qui permet une évaluation plus complète des candidats.
- Selon les avis vérifiés, Interviewer.AI met fortement l'accent sur le support de qualité, les utilisateurs notant l'assistance réactive de la plateforme et un processus d'intégration efficace. Cela contribue à une expérience de mise en œuvre plus fluide pour les nouveaux utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que les évaluations de TestGorilla sont bien structurées et efficaces, avec un mélange de questions techniques et d'aptitude qui assurent des évaluations équitables. Les utilisateurs apprécient les instructions claires et l'interface conviviale, qui simplifient le processus de test.
- Les critiques de G2 soulignent que bien qu'Interviewer.AI ait une base d'utilisateurs plus petite, il maintient un score de satisfaction élevé, indiquant un fort engagement à répondre aux besoins des utilisateurs. Les utilisateurs estiment que la plateforme est un outil puissant pour le recrutement, malgré sa présence plus réduite sur le marché.
- Les utilisateurs rapportent que le tarif d'entrée gratuit de TestGorilla en fait une option attrayante pour les petites entreprises, leur permettant d'accéder à des outils d'évaluation robustes sans coûts initiaux. Cette accessibilité est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à améliorer leurs processus de recrutement.
Interviewer.AI vs TestGorilla
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Interviewer.AI était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Interviewer.AI était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.
- Les évaluateurs ont estimé que Interviewer.AI répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Interviewer.AI est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TestGorilla à Interviewer.AI.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Interviewer.AI
50 Credits or Candidate Responses
$500.00
Par an
- 3 emplois en direct
- 1 administrateur
- 3 utilisateurs
TestGorilla
Free
Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
Essai gratuit
Interviewer.AI
Essai gratuit disponible
TestGorilla
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
14
8.6
1,021
Facilité d’utilisation
9.2
15
9.1
1,034
Facilité d’installation
9.3
9
9.1
806
Facilité d’administration
9.1
9
9.1
755
Qualité du service client
9.2
14
8.7
754
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
9
8.9
676
Orientation du produit (% positif)
7.5
14
9.0
963
Fonctionnalités
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
566
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
315
Pas assez de données disponibles
7.9
330
Pas assez de données disponibles
8.8
426
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
337
Pas assez de données disponibles
8.4
433
Pas assez de données disponibles
8.4
422
Pas assez de données disponibles
8.7
439
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
423
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
444
Pas assez de données disponibles
8.5
380
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.9
440
Pas assez de données disponibles
8.5
375
Principes de base de la plate-forme
8.8
8
8.6
69
8.8
7
8.3
59
8.7
9
8.8
74
9.1
9
8.6
70
Contenu de la plateforme
8.7
9
8.9
76
8.6
6
8.6
62
8.3
8
8.4
70
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
9
8.9
63
9.0
8
Fonction non disponible
9.2
6
8.4
65
8.2
10
8.6
70
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation des talentsMasquer 25 fonctionnalitésAfficher 25 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
802
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.8
678
Pas assez de données disponibles
8.3
668
Pas assez de données disponibles
8.7
703
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
375
Pas assez de données disponibles
8.7
379
Pas assez de données disponibles
8.5
353
Pas assez de données disponibles
8.4
354
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.9
611
Pas assez de données disponibles
8.5
601
Pas assez de données disponibles
8.7
583
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.5
532
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
446
Pas assez de données disponibles
7.8
315
Pas assez de données disponibles
7.9
321
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.4
575
Pas assez de données disponibles
8.1
485
Pas assez de données disponibles
8.3
521
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Interviewer.AIetTestGorilla est catégorisé comme Entretien vidéoetÉvaluation des talents
Catégories uniques
Interviewer.AI n'a aucune catégorie unique
TestGorilla est catégorisé comme Compétences techniques
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Interviewer.AI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Marketing et publicité
17.4%
Gestion de l’éducation
13.0%
Jeux vidéo
13.0%
Dotation et recrutement
8.7%
Services aux consommateurs
8.7%
Autre
39.1%
Logiciels informatiques
13.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Marketing et publicité
6.3%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Qu'est-ce qu'un intervieweur IA ?
1 commentaire
MS
Interviewer.AI est entièrement axé sur l'efficacité. C'est un logiciel de recrutement vidéo à la pointe de la technologie qui utilise l'IA explicable pour...Lire la suite
Quelles caractéristiques a un entretien ?
1 commentaire
MS
Interviewer.AI a 3 fonctionnalités principales :
1. Évaluation du CV
2. WorkMap/Évaluation des compétences
3. Entretien vidéo asynchroneLire la suite
Interviewer.AI n'a plus de discussions avec des réponses
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
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