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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (44.7% des avis)
Petite entreprise (74.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Hirewell
Note
(326)5.0 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (44.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur HirewellVictory Lap
Note
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Segments de marché
Petite entreprise (74.6% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur Victory LapRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Hirewell excelle en réactivité, atteignant un score parfait de 10,0, tandis que Victory Lap, bien que solide, obtient un score légèrement inférieur de 9,8. Les examinateurs mentionnent que l'équipe de Hirewell est toujours rapide pour répondre aux demandes et fournir un soutien.
- Les examinateurs mentionnent que l'allocation des ressources de Hirewell est très efficace, avec un score de 9,9, comparé à celui de Victory Lap de 9,2. Les utilisateurs sur G2 soulignent que Hirewell utilise efficacement les ressources pour maximiser les résultats des projets, garantissant que les clients reçoivent le meilleur service possible.
- Les utilisateurs de G2 notent que Hirewell a une capacité d'exécution supérieure avec un score de 9,8, tandis que Victory Lap obtient 9,5. Les examinateurs disent que Hirewell atteint systématiquement les objectifs et les délais des projets, ce qui est un avantage significatif pour les entreprises ayant besoin d'une livraison fiable.
- Les utilisateurs disent que l'expertise technique de Hirewell est impressionnante, avec un score de 9,8, tandis que Victory Lap suit de près avec 9,5. Les examinateurs mentionnent que l'équipe de Hirewell démontre une compréhension approfondie des défis spécifiques à l'industrie, ce qui améliore leur efficacité en matière de conseil.
- Les examinateurs mentionnent que les deux produits maintiennent un haut niveau de professionnalisme, avec un score égal de 9,9. Cependant, les utilisateurs rapportent que l'équipe de Hirewell va souvent au-delà pour maintenir une attitude professionnelle, ce qui a un impact positif sur les relations avec les clients.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que les mises à jour de projet de Hirewell sont constamment complètes, avec un score de 9,9, comparé à celui de Victory Lap de 9,4. Les examinateurs disent que Hirewell fournit des mises à jour régulières et détaillées, garantissant que les clients sont toujours informés de l'avancement des projets.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Hirewell
Aucun tarif disponibleVictory Lap
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Hirewell
Aucune information sur l'essai disponibleVictory Lap
Essai gratuit disponible
Évaluations
Qualité du travail
9.9
209
9.6
56
Réactivité
10.0
216
9.8
57
Expertise de l’équipe
9.9
211
9.8
56
Capacité d’exécution
9.8
211
9.5
57
Compétences en communication
9.9
214
9.8
57
Professionnalisme
9.9
214
9.9
57
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.9
240
9.9
60
Fonctionnalités
Services de personnelMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Planification
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
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Livraison
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Services aux entreprisesMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Planification
Pas assez de données disponibles
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Pas assez de données disponibles
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Cabinets de recrutement exécutifMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
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Noyau - Cabinets de recrutement de cadres
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Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
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Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Consultation Connexe - Cabinets de Recrutement de Cadres
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Avancé - Cabinets de recrutement exécutif
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Qualité de l’équipe
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HirewelletVictory Lap est catégorisé comme Agences de recrutementetAgences de recrutement
Catégories uniques
Hirewell est catégorisé comme Cabinets de recrutement exécutif
Victory Lap est catégorisé comme Consultation en venteetFormation en vente
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Hirewell
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Victory Lap
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
20.8%
Marketing et publicité
14.9%
Technologies et services d’information
13.0%
Services financiers
4.7%
Dotation et recrutement
3.4%
Autre
43.2%
Logiciels informatiques
17.9%
Dotation et recrutement
14.9%
Marketing et publicité
7.5%
Formation professionnelle & Coaching
6.0%
Technologies et services d’information
6.0%
Autre
47.8%
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