# Meilleur Fournisseur de cabinets de recrutement exécutif *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Les cabinets de recrutement de cadres sont un sous-ensemble des agences de recrutement qui se concentrent spécifiquement sur l'embauche de talents de niveau C-suite. Embaucher de nouveaux cadres est coûteux et chronophage, avec des risques financiers élevés. Ainsi, les entreprises s'appuient sur des cabinets spécialisés pour mener les recherches de directeurs généraux (CEO), de directeurs financiers (CFO) et de membres d'un conseil d'administration. Ces cabinets pourvoient également d'autres postes de direction (parfois connus sous le nom de CxO ou CXO). Certains cabinets de recrutement de cadres se concentrent uniquement sur la recherche de cadres, tandis que d'autres l'offrent dans le cadre d'autres services de recrutement et de conseil. Beaucoup assistent à chaque étape du processus, y compris la recherche des talents initiaux, l'évaluation des candidats potentiels, la conduite des entretiens, la qualification ou l'évaluation des capacités professionnelles connexes, la vérification des références, l'extension des offres d'emploi, et même le suivi avec des services de formation ou de développement connexes. Ces services chevauchent souvent ceux des [agences de recrutement](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies), souvent connues familièrement sous le nom de chasseurs de têtes. La principale différence réside dans l'échelle de ces services. Alors que les agences de recrutement trouvent des talents très demandés, les cabinets de recrutement de cadres se concentrent sur le C-suite. Ces cabinets peuvent également offrir [une formation en leadership](https://www.g2.com/categories/leadership-training) ou [un conseil en diversité et inclusion](https://www.g2.com/categories/diversity-inclusion-consulting) en fonction des besoins d'une organisation. Pour être inclus dans la catégorie des cabinets de recrutement de cadres, un prestataire de services doit : - Identifier et évaluer les talents potentiels de niveau exécutif - Assister dans le processus d'entretien, y compris la planification, les offres d'emploi, et plus encore - Évaluer les compétences, les antécédents et les références des candidats potentiels ## How Many Fournisseur de cabinets de recrutement exécutif Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 80 ## How Does G2 Rank Fournisseur de cabinets de recrutement exécutif Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 800+ Avis authentiques - 80+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## What Are the Top-Rated Fournisseur de cabinets de recrutement exécutif Products in 2026? ### 1. [Hirewell](https://www.g2.com/fr/products/hirewell/reviews) Hirewell est une entreprise de recrutement basée aux États-Unis avec des domaines de pratique dédiés à la technologie, au marketing, aux ressources humaines, aux ventes, à la finance et à la comptabilité, et à l'immobilier. Nous offrons une grande variété de services, y compris la recherche dédiée, le personnel, la recherche de cadres retenus, et le recrutement intégré à la demande. Ce qui nous différencie vraiment est notre approche personnalisée pour résoudre les défis d'embauche de nos clients. Les entreprises qui choisissent Hirewell viennent sous de nombreuses formes et tailles - grandes entreprises, petites et moyennes entreprises technologiques, startups, agences et cabinets de conseil - et travaillent avec nous en raison de notre approche transparente et de notre engagement envers les résultats. Nos Domaines de Concentration Solutions d'Acquisition de Talents Une approche stratégique et holistique pour embaucher rapidement les meilleurs talents Recherche de Cadres Rôles de Directeur | VP | Niveau C à travers les industries Recrutement Technologique Des talents supérieurs pour votre équipe technologique Recrutement RH Des professionnels passionnés pour votre atout le plus important Recrutement Marketing Repoussez les limites de l'innovation et du design Recrutement Commercial Construisez votre organisation avec les bons professionnels de la vente Recrutement en Finance et Comptabilité Trouvez des professionnels de la finance et de la comptabilité de qualité sur le marché **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 325 **Who Is the Company Behind Hirewell?** - **Vendeur:** [Hirewell](https://www.g2.com/fr/sellers/hirewell) - **Année de fondation:** 2001 - **Emplacement du siège social:** Chicago, IL - **Twitter:** @hirewell (402 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2532635/ (134 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable de compte - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Marketing et publicité - **Company Size:** 44% Petite entreprise, 41% Marché intermédiaire #### What Are Hirewell's Pros and Cons? **Pros:** - Attentif (2 reviews) - Disponibilité (2 reviews) - Qualité du candidat (2 reviews) - Support client (2 reviews) - Informative (2 reviews) ### 2. [Sales Talent Inc.](https://www.g2.com/fr/products/sales-talent-inc/reviews) Sales Talent Inc. est une entreprise de recrutement Go-to-Market (rôles en vente et marketing) pour les startups SaaS, Tech, Santé, Industriel et les entreprises B2B en général. Nous sommes la firme de recrutement la mieux notée au monde sur G2 (sur plus de 480) et un leader 10x du G2 Grid. Sales Talent est également lauréat 7x (2020-2026) du prix Best of Staffing de Clearlyrated avec un score moyen de promoteur net de +93,75%. Rôles de vente pour lesquels nous recrutons : SDR, BDR, AE, Comptes Majeurs, AE Entreprise, Succès Client, Pré-ventes, Opérations de Vente, Responsable des Ventes, Directeur des Ventes, VP des Ventes, CRO Rôles de marketing pour lesquels nous recrutons : Marketing Produit, Responsable de la Demande Numérique, Marketing Solutions, Marketing des Médias Sociaux, Marketing de Contenu, Responsable Marketing, Marketing de Marque, Directeur du Marketing, VP du Marketing, CMO Vous pouvez en savoir plus sur nos services de recrutement en ventes SaaS ici - https://salestalentinc.com/saas-software-sales-recruiters-headhunters/ ou sur nos services de recrutement en marketing ici - https://salestalentinc.com/marketing-executive-recruitment-firm/ **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 261 **Who Is the Company Behind Sales Talent Inc.?** - **Vendeur:** [Sales Talent Inc](https://www.g2.com/fr/sellers/sales-talent-inc) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.salestalentinc.com - **Année de fondation:** 1999 - **Emplacement du siège social:** Seattle, WA - **Twitter:** @SalesTalentInc (2,594 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/121091 (82 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable de compte, Vice-président adjoint, Directeur du développement commercial - **Top Industries:** Assurances, Logiciels informatiques - **Company Size:** 54% Marché intermédiaire, 34% Petite entreprise #### What Are Sales Talent Inc.'s Pros and Cons? **Pros:** - Communication (45 reviews) - Efficacité (23 reviews) - Temps de réponse (22 reviews) - Dédicace (19 reviews) - Professionnalisme (19 reviews) **Cons:** - Cher (1 reviews) - Problèmes de planification (1 reviews) ### 3. [Hire with Near](https://www.g2.com/fr/products/hire-with-near/reviews) Near aide les entreprises américaines de taille moyenne et les startups en pleine croissance à embaucher des talents exceptionnels à distance, provenant d'Amérique latine pour tout rôle, du leadership senior aux postes de débutants. Near offre une solution à 360 degrés pour que les entreprises puissent embaucher, intégrer, payer et retenir des talents à distance. Certaines des raisons pour lesquelles des centaines d'entreprises américaines choisissent d'embaucher des talents latino-américains avec Near : • Candidats motivés qui restent plus longtemps, aidant à réduire le turnover • Économisez jusqu'à 70 % sur les frais généraux par rapport à des talents basés aux États-Unis • Talents hautement qualifiés et pré-sélectionnés • Taux de placement de 97 % • Embauchez en moins de 21 jours. Profitez de votre guide de recrutement et de notre plateforme de plus de 160 000 candidats. • Tarification transparente. Vous ne payez que si vous embauchez. • Entretien gratuit En savoir plus sur : https://www.hirewithnear.com/ **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 139 **Who Is the Company Behind Hire with Near?** - **Vendeur:** [Hire with Near](https://www.g2.com/fr/sellers/hire-with-near) - **Site Web de l'entreprise:** https://hirewithnear.com - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Austin - **Twitter:** @HireWithNear (3,879 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hire-with-near (151 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** PDG - **Top Industries:** Marketing et publicité, Comptabilité - **Company Size:** 50% Petite entreprise, 32% Marché intermédiaire #### What Are Hire with Near's Pros and Cons? **Pros:** - Qualité du candidat (58 reviews) - Communication (46 reviews) - Efficacité (33 reviews) - Efficacité du recrutement (27 reviews) - Efficacité des processus (23 reviews) **Cons:** - Cher (11 reviews) - Problèmes de planification (2 reviews) - Mauvaise gestion (1 reviews) ### 4. [Korn Ferry](https://www.g2.com/fr/products/korn-ferry/reviews) Korn Ferry est une plateforme de conseil en ressources humaines et organisationnelles qui aide les dirigeants, les organisations et les sociétés à réussir en libérant tout le pouvoir et le potentiel des personnes. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 29 **Who Is the Company Behind Korn Ferry?** - **Vendeur:** [Korn Ferry](https://www.g2.com/fr/sellers/korn-ferry) - **Année de fondation:** 1969 - **Emplacement du siège social:** Los Angeles, US - **Twitter:** @Korn_Ferry (33,626 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kornferry/ (20,117 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NYSE: KFY **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 38% Marché intermédiaire, 34% Petite entreprise #### What Are Korn Ferry's Pros and Cons? **Pros:** - Gestion des talents (1 reviews) ### 5. [Christian & Timbers](https://www.g2.com/fr/products/christian-timbers/reviews) La société numéro 1 en recherche de cadres pour l'IA. La seule entreprise capable d'accéder et de livrer le meilleur définitif. Si vous voulez l'excellence dans votre organisation – Christian & Timbers sait comment vous aider à y parvenir. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **Who Is the Company Behind Christian & Timbers?** - **Vendeur:** [Christian & Timbers](https://www.g2.com/fr/sellers/christian-timbers) - **Année de fondation:** 1980 - **Emplacement du siège social:** Cleveland, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/christian-timbers/ (27 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire ### 6. [Kaptas Global](https://www.g2.com/fr/products/kaptas-global/reviews) Kaptas Global aide les entreprises à embaucher des développeurs de logiciels au Brésil et dans toute l'Amérique latine grâce à des modèles de contrat et d'embauche directe. Nous simplifions le processus de constitution d'équipes à distance dans les domaines de l'ingénierie, de l'informatique, des ventes, du marketing et de la finance avec des professionnels entièrement vérifiés et alignés sur le fuseau horaire. - Talents prêts à travailler à distance disponibles en seulement 5 jours - Interviewez des candidats sans frais initiaux - Embauche flexible avec des options de contrat ou d'embauche directe - Plus de 50 % d'économies par rapport aux embauches aux États-Unis Au-delà du recrutement, nous soutenons également les organisations qui s'étendent au Brésil et en Amérique latine. Nos services incluent la cartographie des cadres, le RPO et des recruteurs dédiés, ainsi que des conseils sur l'entrée sur le marché, la conformité et la mise en place d'équipes. Cette combinaison de portée mondiale et d'expertise locale assure des opérations fluides et une croissance durable dans la région. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind Kaptas Global?** - **Vendeur:** [Kaptas Global](https://www.g2.com/fr/sellers/kaptas-global) - **Année de fondation:** 2023 - **Emplacement du siège social:** Miami, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kaptas-global/ (9 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Petite entreprise ### 7. [TLNT](https://www.g2.com/fr/products/tlnt/reviews) TLNT aide les entreprises à embaucher des talents exceptionnels à distance près de chez eux sans les délais, les frais généraux ou les incertitudes du recrutement traditionnel. Nous éliminons les détails fastidieux de l'embauche et recherchons, évaluons, et profilons uniquement les 0,5 % des meilleurs candidats à travers le Mexique et l'Amérique latine, livrant des professionnels anglophones à fort impact prêts à contribuer dès le premier jour.\nAvec des options de personnel flexible près de chez vous adaptées aux besoins de votre entreprise, ainsi qu'un support optionnel pour la paie et la conformité, TLNT transforme l'embauche à distance en un levier de croissance stratégique qui permet aux équipes d'économiser du temps, de l'argent et des tracas opérationnels. Que vous cherchiez à embaucher des talents à distance en Amérique latine, à constituer une équipe près de chez vous, ou à évoluer plus rapidement avec des professionnels de niveau MBA à une fraction des coûts d'embauche aux États-Unis, TLNT rend cela simple, rapide et efficace. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 13 **Who Is the Company Behind TLNT?** - **Vendeur:** [TLNT](https://www.g2.com/fr/sellers/tlnt) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.gottlnt.com - **Année de fondation:** 2022 - **Emplacement du siège social:** Global / Remote, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gottlnt/ (4 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 71% Petite entreprise, 21% Marché intermédiaire ### 8. [Robert Half](https://www.g2.com/fr/products/robert-half-robert-half/reviews) Robert Half est un site de recrutement qui fournit des professionnels qualifiés dans les domaines de la comptabilité et de la finance, de la technologie, du juridique, de la création, du marketing et de l'administration. **Average Rating:** 2.6/5.0 **Total Reviews:** 17 **Who Is the Company Behind Robert Half?** - **Vendeur:** [Creative Group](https://www.g2.com/fr/sellers/creative-group) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Twitter:** @CreativeGroup (31,300 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NYSE: RHI **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 47% Marché intermédiaire, 47% Petite entreprise ### 9. [1840 Staffing](https://www.g2.com/fr/products/1840-staffing/reviews) At 1840 Staffing, we understand the importance of finding the right talent to power your business forward. Specializing in local staffing solutions, we connect U.S.-based companies with skilled professionals who bring the expertise, dedication, and cultural fit needed to succeed. Our services include temporary staffing, direct placement, and customized recruitment solutions tailored to your industry and hiring goals. With a focus on building long-term partnerships, we simplify the hiring process by delivering exceptional candidates who are ready to contribute from day one. Whether you’re scaling your team, filling critical vacancies, or addressing seasonal workforce demands, 1840 Staffing offers flexible, reliable solutions that align with your business objectives. With our local expertise and commitment to quality, we help you build a workforce that drives success. Discover how 1840 Staffing can support your talent needs by visiting www.1840staffing.com. Together, we’ll build a team that works as hard as you do. **Who Is the Company Behind 1840 Staffing?** - **Vendeur:** [1840 & Company](https://www.g2.com/fr/sellers/1840-company) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Overland Park, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1840-company/ (459 employés sur LinkedIn®) ### 10. [20/20 Foresight Executive Search](https://www.g2.com/fr/products/20-20-foresight-executive-search/reviews) Fondée en 1994, 20/20 Foresight est une société de conseil en talents à service complet qui se spécialise dans l'immobilier, les services financiers et professionnels. L'offre principale de l'entreprise comprend la recherche de cadres, le conseil organisationnel et le marketing exécutif & la recherche d'emploi. Grâce à cette plateforme, 20/20 aide les clients à atteindre une organisation hautement fonctionnelle dans laquelle le talent, le processus et la structure sont alignés avec les objectifs stratégiques. De plus, l'entreprise travaille avec des cadres sélectionnés pour naviguer et faire progresser leur carrière. 20/20 propose des consultants en carrière qui sont des experts de l'industrie, ainsi qu'un processus basé sur les données, une plateforme technologique sophistiquée et la meilleure base de données de l'industrie. 20/20 Foresight dispose de 13 bureaux à l'échelle nationale et de plus de 50 consultants. L'entreprise a récemment été classée n°12 par Forbes sur sa liste 2024 des meilleures entreprises de recrutement de cadres en Amérique, marquant la huitième année consécutive sur cette prestigieuse liste. **Who Is the Company Behind 20/20 Foresight Executive Search?** - **Vendeur:** [Foresight](https://www.g2.com/fr/sellers/foresight) - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** Nashville, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gainforesight/ (17 employés sur LinkedIn®) ### 11. [33eleven Executive Search](https://www.g2.com/fr/products/33eleven-executive-search/reviews) Nous trouvons des leaders de nouvelle génération pour les marchés à forte croissance, en partenariat avec vous pour trouver des cadres qui développent votre entreprise, créent une culture et génèrent des revenus. Pourquoi les entreprises de premier plan nous choisissent-elles Les sociétés de capital-investissement, de capital-risque et les entreprises à forte croissance de renom nous confient leurs missions les plus critiques : trouver les leaders de la prochaine génération qui peuvent transformer leurs entreprises de portefeuille de prétendants prometteurs en dominateurs du marché. Nous réalisons des jalons importants, de la phase de démarrage à l'introduction en bourse. Leadership à tous les niveaux Nous sommes experts dans l'identification des meilleurs talents pour une gamme de rôles exécutifs : Membres du conseil d'administration | Façonner les orientations stratégiques Cadres de niveau C | Concevoir et exécuter des visions innovantes VPs & Directeurs | Stimuler l'excellence opérationnelle Nous nous engageons dans le processus et investissons pleinement dans votre succès. Nous ne nous arrêtons pas tant que nous n'avons pas trouvé le bon leader pour votre entreprise. Pour nous, le succès signifie placer des leaders dans votre organisation qui dépassent vos attentes et continuent d'accélérer votre croissance bien après leur date de début—des cadres qui garantissent que votre entreprise ne se contente pas de croître mais défie les attentes. **Who Is the Company Behind 33eleven Executive Search?** - **Vendeur:** [33eleven](https://www.g2.com/fr/sellers/33eleven) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/33eleven/ (11 employés sur LinkedIn®) ### 12. [99Hunters](https://www.g2.com/fr/products/99hunters/reviews) Nous connectons les entreprises à la recherche de talents à un réseau expérimenté de chasseurs de têtes et d'agences de conseil en recherche de cadres. Rapide, numérique et à un prix équitable. **Who Is the Company Behind 99Hunters?** - **Vendeur:** [99Hunters](https://www.g2.com/fr/sellers/99hunters) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** São Paulo, BR - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/99hunters (287 employés sur LinkedIn®) ### 13. [Adecco](https://www.g2.com/fr/products/adecco/reviews) Adecco est une plateforme de recrutement qui fournit des solutions de main-d'œuvre pour les entreprises à l'échelle nationale afin d'aider l'organisation à développer le personnel et le succès de l'entreprise. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 **Who Is the Company Behind Adecco?** - **Vendeur:** [Adecco](https://www.g2.com/fr/sellers/adecco) - **Emplacement du siège social:** Zürich, - **Twitter:** @AdeccoUSA (18,488 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adecco/ (46,141 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Petite entreprise, 25% Entreprise ### 14. [Alliance RecruitmentAgency](https://www.g2.com/fr/products/alliance-recruitmentagency/reviews) Alliance Recruitment Agency est l'une des principales entreprises mondiales de recrutement, de dotation en personnel et de recherche de cadres. Nous opérons à travers un réseau d'équipes mondiales, avec des spécialistes en recrutement pour différentes industries. **Who Is the Company Behind Alliance RecruitmentAgency?** - **Vendeur:** [Alliance Recruitment Agency](https://www.g2.com/fr/sellers/alliance-recruitment-agency) - **Emplacement du siège social:** Ahmedabad, IN - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alliance-recruitment-agency/ (159 employés sur LinkedIn®) ### 15. [Alpha Apex](https://www.g2.com/fr/products/alpha-apex/reviews) Alpha Apex est un cabinet de conseil mondial. Nous nous associons aux organisations pour affiner leurs structures, rôles et stratégies opérationnelles, en veillant à l'alignement avec leurs missions principales et les exigences du marché. Nous aidons les organisations à attirer et à sécuriser les bons talents, tout en offrant des perspectives et des solutions innovantes. Chez Alpha Apex, s'associer avec nous signifie transformer votre avenir. **Who Is the Company Behind Alpha Apex?** - **Vendeur:** [Alpha Apex](https://www.g2.com/fr/sellers/alpha-apex) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alpha-apex-group/ (1 employés sur LinkedIn®) ### 16. [Austin Group Executive Search](https://www.g2.com/fr/products/austin-group-executive-search/reviews) Nos recruteurs possèdent une vaste expérience de recherche dans les domaines chimique, pétrochimique et de raffinage, et notre mission est de collaborer avec nos clients pour comprendre les besoins individuels, conseiller sur la meilleure approche et fournir l'employé idéal. **Who Is the Company Behind Austin Group Executive Search?** - **Vendeur:** [Austin Group Executive Search](https://www.g2.com/fr/sellers/austin-group-executive-search) - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Houston, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/the-austin-group-executive-search-lp/ (1 employés sur LinkedIn®) ### 17. [Barbachano International, Inc. (BIP)](https://www.g2.com/fr/products/barbachano-international-inc-bip/reviews) BIP est le leader du marché des solutions de capital humain au Mexique et en Amérique latine. Notre expertise a été construite en fournissant des talents clés et un soutien RH à plus de 200 opérations de start-up réussies et à la réalisation de plus de 5000 mariages réussis entre entreprises et personnes. **Who Is the Company Behind Barbachano International, Inc. (BIP)?** - **Vendeur:** [BIPsearch.com](https://www.g2.com/fr/sellers/bipsearch-com) - **Année de fondation:** 1992 - **Emplacement du siège social:** Chula Vista California ,United States - **Twitter:** @bipsearch (489 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bipsearch/ (21 employés sur LinkedIn®) ### 18. [B. Brownson & Associates](https://www.g2.com/fr/products/b-brownson-associates/reviews) B. Brownson & Associates, L. P. est un cabinet de conseil en recherche de cadres de premier plan, coté et retenu, engagé dans une pratique générale et servant des clients à l'échelle mondiale. Notre mission est de dépasser les attentes clairement spécifiées des clients et d'établir des partenariats à long terme, axés sur les résultats, avec nos clients, forgés par un service exceptionnel. Le cabinet a été fondé en 1992 grâce à l'acquisition des actifs de la pratique de Houston d'A. T. Kearney, pour laquelle Bruce Brownson avait été le partenaire directeur. Depuis sa fondation, le cabinet est guidé par ses valeurs fondamentales de service client inégalé et de concentration sur les relations. Nous fournissons des services sur mesure qui sont particulièrement adaptés à la culture, aux calendriers et aux besoins des clients sur une base personnelle et organisationnelle. La pratique a été construite un client à la fois ; avec un service total, une concentration, une intégrité et une réactivité nécessaires pour assurer l'achèvement de chaque mission que nous entreprenons. L'engagement de service et les garanties fournies par notre cabinet sont uniques dans la profession de recherche de cadres car nous garantissons nos résultats - par écrit - avec chaque mission. **Who Is the Company Behind B. Brownson & Associates?** - **Vendeur:** [B. Brownson & Associates](https://www.g2.com/fr/sellers/b-brownson-associates) - **Année de fondation:** 1992 - **Emplacement du siège social:** Houston, US - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/b.brownson-and-associates-l.p. (2 employés sur LinkedIn®) ### 19. [BlueSignal](https://www.g2.com/fr/products/bluesignal/reviews) Blue Signal est une entreprise nationale de recrutement, de recherche de cadres et de dotation en personnel, fondée sur l'aide aux autres, l'intégrité et l'excellence. Cet état d'esprit nous aide à établir des relations profondes avec nos clients et candidats, nous permettant d'offrir de meilleures opportunités de carrière et de croissance à nos clients. **Who Is the Company Behind BlueSignal?** - **Vendeur:** [BlueSignal](https://www.g2.com/fr/sellers/bluesignal) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Phoenix, Arizona, United States - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/blue-signal-search/ (78 employés sur LinkedIn®) ### 20. [Boyden](https://www.g2.com/fr/products/boyden/reviews) Boyden est une plateforme de recherche de cadres multiculturelle qui apporte une expérience diversifiée et des perspectives locales pour obtenir des résultats exceptionnels pour les clients à l'échelle mondiale et sur le marché qu'ils desservent. **Who Is the Company Behind Boyden?** - **Vendeur:** [Boyden](https://www.g2.com/fr/sellers/boyden) - **Année de fondation:** 1946 - **Emplacement du siège social:** Tarrytown, New York, United States - **Twitter:** @Boydensearch (5,252 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/162773 (1,117 employés sur LinkedIn®) ### 21. [Bradsby Group](https://www.g2.com/fr/products/bradsby-group/reviews) NOUS SOMMES DES PARTENAIRES DE RECRUTEMENT HAUTE PERFORMANCE ET DES MAÎTRES DE LA NATURE HUMAINE. **Who Is the Company Behind Bradsby Group?** - **Vendeur:** [Bradsby Group](https://www.g2.com/fr/sellers/bradsby-group) - **Année de fondation:** 2004 - **Emplacement du siège social:** Denver, US - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/bradsby-group (213 employés sur LinkedIn®) ### 22. [Campbell & Company](https://www.g2.com/fr/products/campbell-company/reviews) Campbell & Company est un cabinet de conseil national à but non lucratif qui aide les organisations à créer un impact plus important grâce à la collecte de fonds, aux communications, à la recherche de cadres et aux services d'information stratégique. Depuis 1976, nous avons collaboré avec des milliers d'organisations à but non lucratif dans tous les secteurs pour les accompagner dans leur mission de changer des vies. **Who Is the Company Behind Campbell & Company?** - **Vendeur:** [Campbell & Company](https://www.g2.com/fr/sellers/campbell-company) - **Année de fondation:** 1976 - **Emplacement du siège social:** Chicago, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/campbell-%26-company/ (153 employés sur LinkedIn®) ### 23. [Cedar](https://www.g2.com/fr/products/cedar-2024-10-04/reviews) Tirez parti de notre équipe experte de recherche de cadres pour le bureau du PDG afin de recruter rapidement un Chef de Cabinet exceptionnel, un Assistant Exécutif, un Directeur de la Communication ou une autre ressource spécialisée du bureau du PDG. Profitez de notre sourcing avancé, de notre processus de sensibilisation unique et de notre réseau de talents pré-approuvés Cedar Talent Network™. **Who Is the Company Behind Cedar?** - **Vendeur:** [Cedar](https://www.g2.com/fr/sellers/cedar) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cedar-inc. (799 employés sur LinkedIn®) ### 24. [CEO Worldwide](https://www.g2.com/fr/products/ceo-worldwide/reviews) CEO Worldwide est une entreprise mondiale de recrutement de cadres spécialisée dans le placement rapide de dirigeants de niveau C dans 183 pays. Fondée en 2001, nous fournissons des cadres qualifiés en quelques jours plutôt qu'en semaines grâce à nos services de recherche et de recrutement de cadres. Avec une communauté vérifiée de plus de 27 000 cadres internationaux, nous servons les entreprises confrontées à des besoins urgents en leadership, y compris l'expansion internationale, les redressements, les fusions et acquisitions, et les départs soudains de dirigeants. Opérant sur un modèle de frais basé à 100 % sur le succès, nous avons réalisé plus de 2 680 recherches de dirigeants de niveau C dans toutes les grandes régions et secteurs industriels. Services : Recherche de cadres, Management intérimaire, Recrutement international de dirigeants de niveau C, Solutions de financement d'entreprise **Who Is the Company Behind CEO Worldwide?** - **Vendeur:** [CEO Worldwide](https://www.g2.com/fr/sellers/ceo-worldwide) - **Année de fondation:** 2001 - **Emplacement du siège social:** London, GB - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ceo-worldwide/ (17 employés sur LinkedIn®) ### 25. [CIO Partners](https://www.g2.com/fr/products/cio-partners/reviews) #1 Cabinet pour le Talent en Leadership Technologique Propulsé par un modèle et des stratégies conçus par un ancien CIO, notre équipe est exceptionnellement bien placée pour offrir un accès à des leaders technologiques exceptionnels et alignés pour nos partenaires clients. **Who Is the Company Behind CIO Partners?** - **Vendeur:** [Burgate Global Company](https://www.g2.com/fr/sellers/burgate-global-company) - **Année de fondation:** 2001 - **Emplacement du siège social:** Marietta, Georgia, United States - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cio-partners/ (19 employés sur LinkedIn®) ## What Is Fournisseur de cabinets de recrutement exécutif? [Services de personnel Software](https://www.g2.com/fr/categories/staffing-services) ## What Software Categories Are Similar to Fournisseur de cabinets de recrutement exécutif? - [Agences de recrutement Software](https://www.g2.com/fr/categories/staffing-agencies)