# Meilleur Entreprises de formation en vente *By [Julie Jung](https://research.g2.com/insights/author/julie-jung)* Les fournisseurs de formation en vente offrent des services pour éduquer les représentants commerciaux, les responsables des ventes et ceux occupant d'autres rôles liés aux ventes. La formation est dispensée à travers des ateliers interactifs en personne ou numériques conçus pour augmenter la productivité, les compétences et les connaissances en vente. La formation peut être spécialement adaptée aux besoins d'une équipe de vente ou être dispensée via des modules préfabriqués axés sur un sujet spécifique. De nombreux fournisseurs de formation en vente offrent également des indicateurs de performance et des évaluations liés à chaque programme de formation complété. Les fournisseurs de formation en vente aident les entreprises à croître et à maintenir une équipe de vente plus forte et plus expérimentée grâce à des méthodes de formation complètes. Les entreprises intègrent la formation en vente dans le but de favoriser le succès et de s'assurer que l'équipe est bien équipée pour une variété de scénarios de vente. Un programme typique pourrait inclure une couverture des complexités de la vente, de la stratégie de leadership et de la stratégie de vente. D'autres sujets couramment abordés incluent la prospection, la présentation et la conclusion d'une vente. En plus des services de formation en vente, les entreprises peuvent également intégrer des [logiciels de formation et d'intégration en vente](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) et des [logiciels de coaching en vente](https://www.g2.com/categories/sales-coaching) pour encourager les efforts de formation continue et soutenir davantage l'éducation de formation précédente. De plus, des [fournisseurs de conseil en vente](https://www.g2.com/categories/sales-consulting) peuvent être mis en œuvre pour développer et façonner davantage les idéologies et processus actuels d'une équipe de vente. Pour être éligible à l'inclusion dans la catégorie des fournisseurs de formation en vente, un prestataire de services doit : - Fournir des ateliers de formation en vente interactifs en personne ou numériques pour les équipes de vente - Fournir des évaluations pour aider à déterminer l'impact d'une formation - Offrir aux participants une certification à l'issue de la formation ## Category Overview **Total Products under this Category:** 132 ## Trust & Credibility Stats **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 4,300+ Avis authentiques - 132+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. --- **Sponsored** ### memoryBlue memoryBlue aide les entreprises technologiques B2B à construire et à développer leurs moteurs de mise sur le marché. Depuis plus de 20 ans, nous avons aidé des centaines de clients - des startups en forte croissance aux entreprises mondiales - à générer des opportunités, à étendre les marchés et à constituer des équipes de vente de classe mondiale. Notre modèle combine le meilleur des personnes et de l'IA. Avec plus de 650 professionnels de la vente en Amérique du Nord, en EMEA et en APAC, nous offrons une portée mondiale dans plus de 30 langues. Chaque engagement client est soutenu par nos services SMART : Ventes, Marketing, Formation académique, Recrutement et Technologie - pour créer une plateforme de croissance de bout en bout. En 2024, memoryBlue et Operatix ont uni leurs forces pour devenir l'un des plus grands et des plus expérimentés partenaires de croissance des ventes externalisées au monde. Ensemble, nous apportons une expertise approfondie pour soutenir toutes les fonctions de mise sur le marché, ainsi qu'un réseau de plus de 1 200 anciens élèves et candidats actifs prêts à évoluer avec vous. Que vous ayez besoin de lancer un nouveau produit, de pénétrer de nouveaux segments ou régions, de remplir rapidement le pipeline ou de créer des opportunités d'expansion, memoryBlue dispose du talent, des données et de l'expérience pour vous aider à atteindre vos objectifs - de manière prévisible et mondiale. [Visiter le site web de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1895&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1895&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1895&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=126369&secure%5Bresource_id%5D=1895&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fsales-training&secure%5Btoken%5D=bc461e7a3afd15d810aaa3cb93459ed29e7542b369162dd3e882f55bbc1c5522&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fmemoryblue.com%2Fqualpay%2F%3Futm_medium%3Dpd_ad%26utm_source%3Dg2%26utm_campaign%3D250920_G2_PPC_Ads&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Integrity Solutions](https://www.g2.com/fr/products/integrity-solutions/reviews) Integrity Solutions est une solution d'amélioration de la performance commerciale et de développement des talents qui aide les organisations à améliorer l'efficacité des ventes, la prestation de services à la clientèle et les capacités de leadership grâce à des programmes de formation axés sur les valeurs et des cadres de changement de comportement. Ce produit se situe à l'intersection de l'habilitation des ventes, du développement du leadership et de l'apprentissage organisationnel. Il est conçu pour les environnements business-to-business (B2B) et s'adresse à un large public, y compris les professionnels de la vente, les équipes en contact avec la clientèle, les managers de première ligne et les dirigeants exécutifs. Il est principalement utilisé par des organisations dans des secteurs tels que la santé, les services financiers, la fabrication, l'énergie et les services professionnels qui cherchent à améliorer les résultats de performance tout en renforçant la conduite éthique des affaires et l'orientation client. L'approche fondamentale d'Integrity Solutions repose sur l'alignement de l'état d'esprit, des compétences et des valeurs. Plutôt que de se concentrer uniquement sur des techniques de vente transactionnelles ou des principes de leadership génériques, il offre des expériences d'apprentissage structurées qui mettent l'accent sur la motivation interne, le comportement axé sur le but et les neurosciences de l'apprentissage et de la performance. Le produit est livré par le biais d'une combinaison d'ateliers animés par des facilitateurs, de composants d'apprentissage numérique, d'outils de coaching et de programmes de renforcement de suivi. Les caractéristiques et composants clés du produit incluent : - Integrity Selling®, un programme de formation à la vente qui met l'accent sur le dialogue axé sur les besoins et le client - Integrity Coaching®, un programme de leadership qui forme les managers à devenir des coachs de performance plus efficaces - Integrity Prospecting, un programme de prospection commerciale qui aide les professionnels à surmonter la réticence à appeler, à renforcer la confiance et à initier des démarches significatives. - Integrity Service®, un programme qui soutient un service basé sur les valeurs et la fidélisation des clients - Des formats d'apprentissage mixte, y compris la facilitation virtuelle, le renforcement de l'apprentissage mobile et les outils de coaching, et des modules de contenu personnalisables conçus pour s'aligner sur les valeurs organisationnelles et les objectifs stratégiques d'un client Les cas d'utilisation typiques incluent l'intégration de nouveaux représentants commerciaux, la montée en compétences des équipes de service, la transition des managers vers des rôles de coaching, et l'intégration d'une culture cohérente de performance éthique à travers des équipes distribuées. Notre expérience s'étend sur plus de 50 ans, 130 pays et des industries incluant la santé, les services financiers, la fabrication, l'énergie et les services publics, l'agro-industrie, le transport et plus encore. Integrity a été régulièrement reconnu chaque année comme une entreprise de formation à la vente de premier plan par Selling Power et Training Industry, Inc. ces dernières années, et a également reçu plusieurs Stevie Awards pour l'excellence en formation et conseil en vente. En 2022, l'ISA - The Association of Learning Providers - nous a nommé leur Entreprise de l'année. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 58 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Integrity Solutions LLC](https://www.g2.com/fr/sellers/integrity-solutions-llc) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.integritysolutions.com/ - **Année de fondation:** 1967 - **Emplacement du siège social:** Nashville, TN - **Twitter:** @sell_integrity (1,132 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/integrity-solutions-llc/ (137 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Banque, Services financiers - **Company Size:** 60% Marché intermédiaire, 21% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Collaboration (12 reviews) - Entraînement (7 reviews) - Engagement (6 reviews) - Amélioration des ventes (6 reviews) - Communication (5 reviews) **Cons:** - Longue durée (4 reviews) - Répétitif (4 reviews) - Gestion du temps (4 reviews) - Problèmes de session (3 reviews) - Problèmes de planification (2 reviews) ### 2. [Winning by Design](https://www.g2.com/fr/products/winning-by-design/reviews) Winning by Design est le principal cabinet de conseil en croissance pour les entreprises en expansion. Des analyses diagnostiques à la conception et au déploiement de systèmes, nous travaillons avec les marques les plus prestigieuses du monde pour concevoir une croissance exponentielle. Les conseillers de WbD ont maîtrisé le Bowtie Data Model™, le SPICED™ Operating Model et le GTM Model, ayant déployé l'architecture de revenus dans des entreprises comme Canva, Dropbox, Instructure, DocuSign, One Stream et Five9. Ces conseillers travaillent avec votre équipe pour les aider à éviter les erreurs, anticiper les obstacles et construire avec confiance tout en opérant rapidement. Les investisseurs et équipes exécutives avant-gardistes travaillent avec Winning by Design pour assurer une croissance évolutive, durable et pérenne. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 757 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Winning by Design](https://www.g2.com/fr/sellers/winning-by-design) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Mountain View, California - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3119217/ (144 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable de compte, Responsable du succès client - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 69% Marché intermédiaire, 23% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Engagement (7 reviews) - Connaissance (7 reviews) - Qualité du contenu (6 reviews) - Activités interactives (5 reviews) - Exemples pratiques (5 reviews) **Cons:** - Gestion du temps (3 reviews) - Longues sessions (2 reviews) - Contenu non pertinent (1 reviews) - Manque de concentration (1 reviews) - Longue durée (1 reviews) ### 3. [RAIN Group](https://www.g2.com/fr/products/rain-group/reviews) RAIN Group est un leader primé dans la transformation des ventes, avec plus de 20 ans de recherche et de facilitation de la performance de vente de haut niveau. Reconnu par Selling Power, Training Industry et Brandon Hall, l'approche modulaire et multi-modale de la formation en vente de l'entreprise offre des solutions flexibles et personnalisables pour les équipes mondiales complexes. Les organisations du monde entier se tournent vers RAIN Group pour : - Identifier les lacunes en matière de compétences et découvrir des opportunités de croissance pour les vendeurs et les responsables des ventes. - Optimiser les stratégies et processus de vente pour générer des améliorations mesurables et un impact commercial. - Construire des équipes de vente d'élite avec une formation fondée sur la recherche, prouvée pour réussir sur des marchés compétitifs. - Équiper les leaders et managers des ventes avec des compétences en coaching et en gestion pour maximiser la performance de l'équipe. RAIN Group s'associe avec les clients pour s'assurer que l'apprentissage est adopté, entraîne un changement de comportement durable et délivre des résultats mesurables. Programmes de formation en vente : https://www.rainsalestraining.com/sales-training-programs - Vente consultative - Vente perspicace - Gestion des comptes clés / Gestion des comptes stratégiques - Prospection commerciale - Gagner des ventes majeures - Négociation commerciale - Vente aux cadres supérieurs - Vente virtuelle - Productivité - Coaching en vente - Gestion des ventes - Coaching pour l'action et la responsabilité **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 44 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Rain Sales Training](https://www.g2.com/fr/sellers/rain-sales-training) - **Année de fondation:** 2002 - **Emplacement du siège social:** Boston, MA - **Twitter:** @RAINSelling (3,233 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rain-group_2 (175 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Assurances, Comptabilité - **Company Size:** 55% Entreprise, 32% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des ventes (5 reviews) - Entraînement (3 reviews) - Expérience d'apprentissage (2 reviews) - Coaching (1 reviews) - Collaboration (1 reviews) **Cons:** - Quiz déroutants (1 reviews) - Structure d'apprentissage inefficace (1 reviews) - Problèmes de planification (1 reviews) ### 4. [Factor 8](https://www.g2.com/fr/products/factor-8/reviews) Factor 8 est une entreprise de formation primée pour les représentants commerciaux et les managers, entièrement axée sur l'aide aux équipes de vente pour vendre dans un monde virtuel. Nous ne sommes pas un grand cabinet de conseil, nous ne sommes pas une maison de programmes nationaux, nous ne vendons pas de livres. Ce que nous sommes, c'est une équipe de leaders commerciaux experts qui ont quitté le quotidien pour pouvoir passer notre temps à développer les gens – notre partie préférée du travail. Ensemble, nous avons résolu le grand problème : les représentants commerciaux ET les managers n'acquièrent pas les compétences dont ils ont besoin pour se sentir rapidement confiants et réussir à long terme. Cela signifie qu'ils montent en compétence lentement et partent rapidement. Nous avons passé les appels, fait les démonstrations, géré les équipes et prévu les affaires. Nous vous comprenons. Nous avons une meilleure façon de garantir que les équipes atteignent des objectifs de revenus plus élevés plus rapidement. C'est tout ce que nous faisons, et nous adorons ça. Vous aimerez le résultat. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 90 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Factor 8](https://www.g2.com/fr/sellers/factor-8) - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Phoenix, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1041744/ (18 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Biens de luxe et bijouterie - **Company Size:** 39% Marché intermédiaire, 28% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Entraînement (16 reviews) - Utile (12 reviews) - Connaissance (11 reviews) - Amélioration des ventes (11 reviews) - Coaching (8 reviews) **Cons:** - Manque de concentration (5 reviews) - Problèmes de session (5 reviews) - Problèmes de planification (4 reviews) - Quiz déroutants (3 reviews) - Problèmes de navigation (2 reviews) ### 5. [MySalesCoach](https://www.g2.com/fr/products/mysalescoach/reviews) MySalesCoach est une place de marché qui connecte les vendeurs et les équipes de vente avec un réseau hautement sélectionné de coachs de vente de classe mondiale - des experts qui ne connaissent pas seulement la théorie de la vente, mais qui l'ont vécue à tous les niveaux, de SDR à CRO. Chez MySalesCoach, vous trouverez : - Un coaching individuel adapté à votre rôle, vos objectifs et vos défis réels. - Un coaching de groupe tactique où vous pouvez apprendre avec vos pairs, dirigé par des experts. - Des parcours d'apprentissage structurés qui vous aident à développer des compétences essentielles comme la découverte, la prospection et le leadership. - Des programmes personnalisés conçus pour les équipes de vente qui souhaitent progresser ensemble. - Et une communauté qui croit vraiment au pouvoir du coaching. Que vous soyez un contributeur individuel cherchant à affiner vos compétences en vente, ou un leader des ventes construisant une culture de haute performance, nous sommes là pour vous aider à développer les habitudes, l'état d'esprit et la stratégie pour gagner. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 140 **Seller Details:** - **Vendeur:** [MySalesCoach.com](https://www.g2.com/fr/sellers/mysalescoach-com) - **Année de fondation:** 2022 - **Emplacement du siège social:** Newcastle upon Tyne, GB - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mysalescoach-com/ (57 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Représentant du développement des ventes - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 59% Marché intermédiaire, 28% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Coaching (71 reviews) - Amélioration des ventes (30 reviews) - Conseil (20 reviews) - Amélioration des processus (13 reviews) - Collaboration (11 reviews) **Cons:** - Problèmes de session (7 reviews) - Barrières de fuseaux horaires (6 reviews) - Problèmes de planification (5 reviews) - Gestion du temps (4 reviews) - Cher (3 reviews) ### 6. [Janek Performance Group](https://www.g2.com/fr/products/janek-performance-group/reviews) Janek Performance Group est une entreprise mondiale primée en performance de vente qui offre une solution complète englobant la formation en vente, le conseil et une technologie d'orchestration alimentée par l'IA, spécifiquement conçue pour intégrer une exécution de vente prévisible dans les flux de travail quotidiens. Cette approche innovante aborde le « fossé d'exécution » critique qui survient souvent lorsque les méthodes de formation traditionnelles et les systèmes fragmentés échouent à traduire la stratégie en comportement de vente cohérent. En mettant l'accent sur la conception de l'exécution plutôt que sur le simple effort, Janek équipe les leaders des ventes avec les outils nécessaires pour améliorer les résultats et générer des résultats mesurables. Les leaders des ventes et les organisations de toutes tailles et industries sont de plus en plus confrontés au défi de fournir une performance de vente cohérente dans un paysage concurrentiel. Pourtant, de nombreux systèmes de vente existants privilégient le reporting aux besoins des vendeurs et des managers de première ligne, conduisant à des résultats incohérents, des affaires stagnantes et une formation qui perd rapidement son efficacité. Janek croit que le problème n'est pas l'effort déployé par les équipes de vente ; c'est la conception de leurs stratégies d'exécution. Cette compréhension informe l'approche d'exécution intégrée de Janek, qui permet aux équipes de vente de surmonter ces défis et d'atteindre leurs objectifs. Au cœur de l'offre de Janek se trouve Jenius CC™, une plateforme d'orchestration et de coaching alimentée par l'IA qui intègre de manière transparente l'apprentissage, les conseils et le soutien piloté par l'IA dans le flux de travail, permettant un renforcement en temps réel, un coaching évolutif et un changement de comportement durable. Les compétences sont continuellement renforcées. Les managers coachent plus efficacement à grande échelle. Les vendeurs reçoivent des conseils opportuns quand cela compte le plus. Le cadre d'exécution connecté de Janek offre : • Un système unifié qui aligne stratégie, compétences et technologie • Un apprentissage dans le flux de travail construit autour de Préparer, Pratiquer, Performer et Traiter • Un jeu de rôle et un coaching activés par l'IA pour un renforcement continu des compétences • Des conseils intégrés au moment du besoin • Des outils de coaching évolutifs pour les managers de première ligne • Une visibilité en temps réel sur l'exécution, la santé du pipeline et la confiance dans les prévisions Ensemble, la formation, le conseil et l'orchestration alimentée par l'IA de Janek créent un environnement de vente plus agile et réactif. Cette approche pratique et moderne est adaptée pour répondre aux exigences des environnements d'achat complexes d'aujourd'hui. Le résultat est un temps de montée en compétence plus rapide, des conversations clients plus solides, une exécution cohérente et plus d'affaires conclues. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 47 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Janek Performance Group](https://www.g2.com/fr/sellers/janek-performance-group) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.janek.com/ - **Année de fondation:** 2005 - **Emplacement du siège social:** Henderson, US - **Twitter:** @janekpg (1,774 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/janek-performance-group (53 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 38% Entreprise, 28% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des ventes (2 reviews) - Expertise (1 reviews) - Flexibilité (1 reviews) - Outils (1 reviews) ### 7. [Sandler](https://www.g2.com/fr/products/sandler/reviews) Sandler est une organisation mondiale de performance commerciale qui équipe les leaders et les vendeurs avec la formation, le coaching et les outils dont ils ont besoin pour réaliser une transformation évolutive et durable. Nous combinons une méthodologie centrée sur l'acheteur avec des outils de vente pilotés par l'IA et un renforcement pour créer un écosystème de soutien continu. En connectant les personnes, les processus et la technologie, nous aidons les organisations à construire des équipes performantes capables de produire des résultats cohérents et prévisibles. Notre approche : Notre méthodologie éprouvée, le Sandler Selling System, va au-delà des tactiques superficielles pour inculquer les comportements, attitudes et techniques qui construisent la fondation de l'excellence commerciale. Nous offrons à chaque membre de l'organisation des expériences d'apprentissage précises et une habilitation de bout en bout pour cibler les besoins uniques de chaque leader et vendeur et stimuler la performance à travers les équipes. Qui nous servons : - Équipes de vente cherchant à améliorer la confiance, la cohérence et les résultats - Managers et leaders de vente responsables du coaching et de la responsabilité - Dirigeants exécutifs et propriétaires d'entreprise cherchant à augmenter les revenus et à accroître la capacité de leurs équipes - Organisations PME et grandes entreprises cherchant à évoluer la performance à travers les régions et les équipes - Équipes de réussite client où des conversations plus fortes améliorent les résultats - Équipes de vente indirecte (vente par canal/partenaire) cherchant à stimuler les revenus indirects grâce à l'influence des partenaires Ce que nous offrons : - Évaluations précises des compétences de vente - Solutions de formation commerciale sur mesure - Formation en leadership - Coaching et conseil - Outils de coaching et de renforcement pilotés par l'IA - Opportunités d'apprentissage individuelles et continues **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 107 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Sandler](https://www.g2.com/fr/sellers/sandler) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.sandler.com/ - **Année de fondation:** 1967 - **Emplacement du siège social:** Baltimore, US - **Twitter:** @sandlertraining (11,264 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/14155/ (506 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable des ventes - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 56% Marché intermédiaire, 31% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des processus (4 reviews) - Expertise (3 reviews) - Flexibilité (2 reviews) - Utile (2 reviews) - Méthodologie (2 reviews) **Cons:** - Contenu non pertinent (1 reviews) - Manque de communication (1 reviews) - Manque d'exemples (1 reviews) ### 8. [SALESDOCk](https://www.g2.com/fr/products/salesdock/reviews) SALESDOCk construit des départements de vente qui produisent des résultats. Nous sommes une agence B2B axée sur les processus de vente et les métriques. Avec une approche pratique et une expertise en technologies de vente, nous faisons progresser les départements de vente. Nous offrons une formation complexe en vente, aidons à identifier et prospecter les clients idéaux, transformons les opportunités en affaires, enseignons aux entreprises à utiliser des outils pour automatiser, mesurer et prédire leurs ventes, et bien plus encore. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 73 **Seller Details:** - **Vendeur:** [SALESDOCk](https://www.g2.com/fr/sellers/salesdock) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Prague, CZ - **Twitter:** @salesdock - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salesdock (10 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** PDG - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 56% Petite entreprise, 37% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Exemples (4 reviews) - Utile (4 reviews) - Conseil (3 reviews) - Connaissance (3 reviews) - Méthodologie (3 reviews) **Cons:** - Livraison ennuyeuse (1 reviews) - Contenu non pertinent (1 reviews) - Courbe d'apprentissage (1 reviews) - Longue durée (1 reviews) - Faible engagement (1 reviews) ### 9. [JB Sales](https://www.g2.com/fr/products/jb-sales/reviews) Les ventes ont changé, mais les fondamentaux restent importants. JB Sales est l'endroit où les compétences de vente intemporelles rencontrent des outils modernes comme l'IA pour aider les représentants à rester pertinents, affûtés et performants. Dirigé par John Barrows, vendeur actif et conseiller pour des entreprises comme Salesforce, LinkedIn, Google et des milliers d'équipes en forte croissance, JB Sales forme les représentants à maîtriser les compétences réelles qui génèrent des revenus : prospecter avec un but, mener des réunions percutantes, gérer les objections et conclure avec confiance. Mais ce n'est pas une formation à l'ancienne. Nous évoluons avec la technologie. De la construction de votre routine de vente à l'intégration de l'IA dans la préparation, la messagerie et l'exécution, JB Sales aide les individus et les entreprises à combler le fossé entre ce qui fonctionnait avant et ce qui fonctionne maintenant. Nous travaillons avec des représentants qui veulent être excellents et des entreprises prêtes à investir dans l'art de la vente, pas seulement dans la pile technologique. Les programmes incluent : -- Remplir l'entonnoir – Prospection intelligente, message clair et structure quotidienne pour alimenter le pipeline. -- Conduire à la clôture – Exécution des réunions, négociation, gestion des objections et création d'urgence. -- Adhésion – Formation tactique 24/7, coaching en direct, SalesGPTs, ateliers mensuels, et plus encore. Si vous êtes prêt à vous investir, à faire évoluer vos compétences et à gagner dans cette nouvelle ère de la vente, nous sommes votre partenaire. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 409 **Seller Details:** - **Vendeur:** [JB Sales](https://www.g2.com/fr/sellers/jb-sales) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Boston, US - **Twitter:** @JohnMBarrows (10,922 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jb-salestraining/ (4 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Représentant du développement des ventes, Responsable de compte - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 44% Marché intermédiaire, 38% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Conseil (1 reviews) - Exercices (1 reviews) - Expertise (1 reviews) - Méthodologie (1 reviews) - Exemples pratiques (1 reviews) ### 10. [Sales Assembly](https://www.g2.com/fr/products/sales-assembly/reviews) Certifications de compétences en direct, formation à la demande et programmes pratiques qui équipent votre équipe pour faire ce qui vous tient le plus à cœur : générer des opportunités, accélérer la vitesse de conclusion et augmenter les revenus des clients. Contrairement à l'habilitation générique, nos programmes en direct, spécifiques à chaque rôle, sont engageants, pratiques et conçus pour être appliqués immédiatement – afin que le temps passé hors du terrain se transforme en résultats mesurables. -Certifications de compétences modernes pour chaque rôle commercial : XDR, AE, CSM et AM -Cohortes pratiques pour les managers de première ligne et les leaders des revenus -Programmation tout au long de l'année dirigée par des opérateurs éprouvés et des experts de premier plan -Une communauté de pairs intégrée pour partager les meilleures pratiques et rester en avance -Solutions clés en main et support pour s'intégrer parfaitement dans vos plans d'habilitation actuels **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 85 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Sales Assembly](https://www.g2.com/fr/sellers/sales-assembly) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Chicago - **Twitter:** @SalesAssembly (928 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/24430979/ (155 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 58% Marché intermédiaire, 12% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Expertise (14 reviews) - Amélioration des ventes (14 reviews) - Connaissance (12 reviews) - Entraînement (12 reviews) - Exemples pratiques (9 reviews) **Cons:** - Problèmes de planification (7 reviews) - Manque de communication (3 reviews) - Mauvaise collaboration (3 reviews) - Problèmes de session (3 reviews) - Livraison ennuyeuse (2 reviews) ### 11. [Ignite Selling](https://www.g2.com/fr/products/ignite-selling/reviews) Ignite Selling crée des expériences de formation en simulation de vente supérieures qui accélèrent l'intégration des ventes, améliorent le pipeline de vente, augmentent la pénétration des comptes et stimulent une croissance des revenus durable et plus prévisible. Nous permettons aux entreprises de favoriser une plus grande adoption et application de votre méthodologie de vente et d'améliorer les comportements critiques sur le terrain. Nos programmes de formation en simulations de vente s'appuient sur la compétitivité naturelle des vendeurs pour aborder les connaissances, comportements et défis critiques sur le terrain tout en offrant un travail engageant et collaboratif sur des situations réelles. Nous croyons que la formation à la vente basée sur PowerPoint et les jeux de rôle théoriques n'aident pas les gens à apprendre à vendre efficacement. Notre conception d'apprentissage modulaire répond aux défis de vente d'aujourd'hui, résultant en un pipeline de vente plus sain, plus précis et plus prévisible. Nous faisons cela en offrant une expérience d'apprentissage qui favorise une plus grande adoption de : - compétences de vente - connaissances sur les produits et les clients - outils d'aide à la vente - votre processus de vente Notre méthodologie de simulations de vente est pratique, moderne et personnalisable, créant des scénarios réels qui vont au-delà de la mémorisation de points de discussion et de caractéristiques et avantages des produits et développent des compétences de pensée critique. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Ignite Selling](https://www.g2.com/fr/sellers/ignite-selling) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Asheville, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ignite-selling-inc-/ (10 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Dispositifs médicaux - **Company Size:** 91% Marché intermédiaire, 9% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des ventes (5 reviews) - Engagement (3 reviews) - Utile (3 reviews) - Clarté de la structure (3 reviews) - Outils (3 reviews) **Cons:** - Orientation insuffisante (1 reviews) ### 12. [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/fr/products/successcoaching/reviews) Le seul leader du Triple Grid G2 en formation Customer Success—une reconnaissance obtenue par moins de 4 % des entreprises sur la plateforme. Nous avons formé plus de 39 000 professionnels du CS dans plus de 10 000 entreprises pour capturer systématiquement les 23 milliards de dollars de revenus d'expansion que la plupart des entreprises SaaS laissent sur la table. Le problème que nous résolvons Alors que 70 à 80 % des revenus SaaS se produisent après la vente, la plupart des équipes CS reçoivent une formation produit au lieu d'une formation formelle en Customer Success et en revenus. Le résultat ? Des entreprises bloquées à 102-104 % de rétention nette des revenus tandis que les leaders atteignent 118-120 % grâce à des méthodologies d'expansion systématiques. Notre approche Nous transformons les équipes CS de centres de coûts en moteurs de revenus grâce à : • Des méthodologies axées sur les revenus conçues spécifiquement pour les professionnels du CS • Une certification CCSM reconnue par l'industrie menant à une progression de carrière pour 85 % des diplômés • Des cadres construits par des praticiens créés par des leaders du CS qui ont réellement généré des revenus d'expansion • Des outils de mise en œuvre dès le premier jour qui offrent un retour sur investissement immédiat Pourquoi nous sommes différents Contrairement à la formation CS générique, nous enseignons aux professionnels du CS comment identifier et capturer systématiquement les opportunités d'expansion tout en maintenant le statut de conseiller de confiance. Notre méthodologie comble le fossé entre le plaidoyer client et la responsabilité des revenus. Résultats prouvés • Plus de 2 000 entreprises transformées de "land and stand" à "land and expand" • Plus de 39 000 professionnels du CS équipés de compétences en revenus d'expansion • Statut de leader du Triple Grid G2 dans trois catégories • Fournisseur de formation pour le programme de certificat Customer Success de l'Université de San Francisco • Accrédité pour délivrer des heures de formation continue/CPD • Utilisé par des leaders de l'industrie, y compris Apple, HP, VMware, RedHat et Procore Conclusion Votre base de clients contient des millions de revenus d'expansion non capturés. Nous apprenons à vos équipes CS comment les capturer systématiquement sans compromettre les relations avec les clients. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 932 **Seller Details:** - **Vendeur:** [SuccessHACKER](https://www.g2.com/fr/sellers/successhacker) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.successcoaching.co - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Granite Bay, US - **Twitter:** @success_hacker (4,924 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/7575096 (21 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable du succès client, Responsable Senior de la Réussite Client - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 46% Marché intermédiaire, 36% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (19 reviews) - Facilité d'apprentissage (18 reviews) - Exemples pratiques (18 reviews) - Compréhension (18 reviews) - Qualité du contenu (17 reviews) **Cons:** - Faible engagement (9 reviews) - Mauvais design visuel (9 reviews) - Répétitif (9 reviews) - Contenu non pertinent (8 reviews) - Interactivité limitée (7 reviews) ### 13. [SmartBug Media](https://www.g2.com/fr/products/smartbug/reviews) 🤝 Partenaire HubSpot Élite le plus décoré (3x Partenaire de l'année HubSpot Amérique du Nord) 🤝 Partenaire Premier Google 🤝 Partenaire Shopify 🏅 Continue de détenir toutes les accréditations HubSpot disponibles 📚 Plus de 1 200 certifications en marketing et ventes 🏆 Plus de 150 prix et reconnaissances d'entreprise (et ça continue) 🌟 Plus de 700 avis clients 5 étoiles sur plusieurs plateformes Chez SmartBug Media, nous naviguons dans l'espace des agences numériques depuis plus de 15 ans, maîtrisant l'art de créer une croissance résiliente tout au long du cycle de vie du client. Du marketing aux ventes, des opérations de revenus au succès client, et du commerce électronique à l'intégration - nous vous couvrons ! La réputation de SmartBug ? Eh bien, elle en dit long sur notre engagement envers nos clients. Un partenaire HubSpot Amérique du Nord de l'année à trois reprises avec plus de 700 avis 5 étoiles et un statut de partenaire Élite, nous sommes la plus grande et la plus décorée agence partenaire HubSpot au monde. De plus, nous sommes un Partenaire Premier Google et un fier partenaire Shopify. Dans un monde en constante évolution, nous restons fermes dans notre dévouement à offrir le succès client et une expérience d'agence inégalée. Ce n'est pas seulement résoudre des problèmes complexes ; il s'agit de construire des relations basées sur la confiance. Alors, voyageons ensemble vers la croissance et la résilience. Après tout, c'est ce que nous faisons de mieux ! **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 207 **Seller Details:** - **Vendeur:** [SmartBug Media](https://www.g2.com/fr/sellers/smartbug-media) - **Année de fondation:** 2007 - **Emplacement du siège social:** Newport Beach, US - **Twitter:** @SmartBugMedia (2,003 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/916471/ (175 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Services financiers - **Company Size:** 54% Petite entreprise, 32% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Utile (67 reviews) - Expertise (60 reviews) - Support client (48 reviews) - Expérience (45 reviews) - Connaissance (42 reviews) **Cons:** - Cher (16 reviews) - Tarification coûteuse (8 reviews) - Planification inefficace (7 reviews) - Gestion du temps (7 reviews) - Problèmes de communication (6 reviews) ### 14. [SalesLeap](https://www.g2.com/fr/products/salesleap/reviews) SalesLeap permet aux leaders d'entreprises B2B de construire en interne des équipes et des systèmes de vente sortante évolutifs afin de multiplier par 2 à 4 la croissance des revenus. SalesLeap collabore avec des leaders techniques, cliniques et académiques B2B pour développer leur propre machine de vente sortante réussie et durable. Entreprises B2B SaaS ou de services qui : ✅ N'ont pas de processus de vente ou de prospection formels en place ? ✅ Ne peuvent pas s'étendre au-delà des ventes entrantes et des recommandations ? ✅ Manquent de contrôle sur l'atteinte des objectifs de croissance des revenus ? ✅ Ont une faible capacité à organiser des réunions de découverte/démonstration ? Et ; 👉 Ont établi un ajustement produit-marché et démontré la satisfaction des clients mais ne sont pas encore positionnées pour la croissance 👉 Sont financées par du capital-risque ou autofinancées et prêtes à investir dans leur machine de vente 👉 Ou sont prêtes à aller sur le marché et ont besoin de générer le volume de conversations pour faire évoluer la croissance Cette transformation est réalisée grâce à : ✅ Coaching en vente et en affaires ✅ Modules de formation en ligne sur la vente ✅ Services de vente et de marketing ✅ Recrutement de représentants en développement des ventes **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 29 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Salesleap](https://www.g2.com/fr/sellers/salesleap) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Jackson, Wyoming - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salesleap-llc/ (22 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 80% Petite entreprise, 17% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Expertise (5 reviews) - Utile (5 reviews) - Croissance des ventes (5 reviews) - Amélioration des ventes (5 reviews) - Performance des ventes (5 reviews) **Cons:** - Problèmes de communication (1 reviews) - Cher (1 reviews) - Inefficacité (1 reviews) - Planification inefficace (1 reviews) - Formation insuffisante (1 reviews) ### 15. [Force Management](https://www.g2.com/fr/products/force-management/reviews) Les méthodologies de Force Management aident les organisations de vente à vendre plus, plus rapidement. La série Command aide les clients à équilibrer une focalisation externe sur le client avec une focalisation interne sur les meilleures pratiques de gestion des ventes. Notre force réside dans notre expérience. Notre preuve est dans nos résultats. Les entreprises avec lesquelles nous travaillons : • vendent plus – à des marges plus élevées • qualifient et concluent des affaires plus tôt • dépassent les quotas plus fréquemment • attirent et retiennent les talents clés avec moins d'effort **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 93 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Force Management](https://www.g2.com/fr/sellers/force-management) - **Année de fondation:** 2003 - **Emplacement du siège social:** Charlotte, North Carolina - **Twitter:** @ForceMgmt (2,233 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/102429/ (148 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Cadre Commercial Grands Comptes - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 71% Marché intermédiaire, 28% Entreprise ### 16. [Hoffman LLC](https://www.g2.com/fr/products/hoffman-llc/reviews) Formation stratégique en vente - pour les Clôtureurs, par les Clôtureurs. Que réaliseraient vos représentants s'ils savaient exactement quoi conclure à chaque étape de chaque affaire ? Comment leur taux de réussite s'améliorerait-il s'ils avaient confiance en leur processus de vente – et possédaient l'habileté et la finesse pour l'exécuter ? Comment leur pipeline et leurs prévisions s'amélioreraient-ils s'ils disposaient d'un système objectif pour évaluer chaque opportunité, afin de se concentrer sur les affaires les plus saines tout en éliminant les curieux ? Que vous intégriez une nouvelle recrue ou que vous perfectionniez une équipe d'entreprise, le programme Own the Deal™ de Hoffman introduit des changements comportementaux pour créer l'excellence en vente. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 36 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Hoffman LLC](https://www.g2.com/fr/sellers/hoffman-llc) - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Boston, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1785612/ (37 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 56% Marché intermédiaire, 22% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des ventes (2 reviews) - Conseil (1 reviews) - Coaching (1 reviews) - Collaboration (1 reviews) - Communication (1 reviews) ### 17. [SaaSy Sales Leadership](https://www.g2.com/fr/products/saasy-sales-leadership/reviews) SaaSy Sales Leadership est un groupe de vétérans de l'industrie SaaS qui ont créé un ensemble intégré de programmes de développement en gestion SaaS. Nous organisons des cohortes publiques pour des groupes d'entreprises mixtes et des programmes privés en interne pour les grandes organisations. Nous sommes la seule entreprise de formation en organisation de revenus SaaS qui intègre l'évaluation et le développement de l'intelligence émotionnelle dans nos offres principales. Sans conscience des compétences en intelligence émotionnelle, les professionnels des revenus peuvent apprendre des compétences qu'ils ne sont pas équipés pour exécuter. (Pouvez-vous imaginer un directeur des ventes avec une grande 'empathie', un faible 'test de réalité' et un 'faible contrôle des impulsions' lors d'un appel de prévision ? Nous formons ET développons l'humain dans son ensemble). Les participants à nos bootcamps virtuels en direct rejoignent notre réseau privé pour les managers SaaS qui se soutiennent mutuellement en ligne et se rencontrent régulièrement pour établir des relations. Nos programmes sont informés par l'expérience du monde réel des leaders de programme qui ont tous un minimum de 20 ans d'expérience, continuellement actualisée grâce à des missions de conseil. Nous avons créé des programmes [Live-Virtual] très tactiques, basés sur des cohortes pour : - Fondations du leadership (leadership émotionnellement intelligent, DEI, Alliance et plaidoyer) - Managers des ventes de première ligne - VP des ventes (\<50M$ de revenus) - Managers SDR - Succès client - Managers de canal - Opérations de vente - Gestion des managers - Propositions gagnantes **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 234 **Seller Details:** - **Vendeur:** [SaaSy Sales Management](https://www.g2.com/fr/sellers/saasy-sales-management) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18519147/ (8 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable des ventes, Responsable de compte - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 60% Marché intermédiaire, 31% Petite entreprise ### 18. [ASLAN Training and Development](https://www.g2.com/fr/products/aslan-training-and-development/reviews) Chez ASLAN, nous élevons les vendeurs au rang de Partenaires de Confiance en les dotant de capacités avancées pour surmonter la résistance des acheteurs, résoudre les problèmes commerciaux et générer de la demande. Ancrés dans notre approche centrée sur l'autre et nos programmes personnalisés, nous transformons la manière dont les vendeurs vendent et dont les leaders dirigent, alimentant ainsi la confiance et une croissance durable. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 12 **Seller Details:** - **Vendeur:** [ASLAN Training and Development](https://www.g2.com/fr/sellers/aslan-training-and-development) - **Année de fondation:** 1996 - **Emplacement du siège social:** Roswell, US - **Twitter:** @ASLANTraining (281 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/aslan-training/ (85 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 33% Entreprise, 33% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Exemples (1 reviews) - Expertise (1 reviews) - Utile (1 reviews) - Activités interactives (1 reviews) - Exemples pratiques (1 reviews) ### 19. [SalesLabs](https://www.g2.com/fr/products/saleslabs/reviews) SalesLabs est une entreprise de formation, de coaching et de conseil en vente basée à Berlin. Nous sommes également un partenaire de vente ProActive. Nous formons et coachons les équipes de vente B2B pour initier davantage de conversations et transformer les prospects en clients grâce à un coaching et une formation en ligne et sur site. Nous conseillons également les PDG et les cadres sur les sujets suivants : La transition des ventes entrantes aux ventes sortantes Le processus de vente actuel et les pratiques L'utilisation d'outils modernes et de la vente sociale L'accès au marché dans de nouveaux secteurs ou territoires La rémunération L'alignement marketing et ventes **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 19 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Sales Labs](https://www.g2.com/fr/sellers/sales-labs) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Berlin, Berlin - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/34227039/ (7 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Petite entreprise, 45% Marché intermédiaire ### 20. [FullFunnel](https://www.g2.com/fr/products/fullfunnel/reviews) FullFunnel est une entreprise de services GTM et RevOps qui aide les organisations B2B à résoudre leurs défis les plus difficiles en matière de mise sur le marché et de revenus. Chez FullFunnel, nous nous spécialisons dans la résolution des défis réels auxquels les organisations B2B sont confrontées en matière de génération de revenus. De la détection des inefficacités GTM à la construction de systèmes RevOps évolutifs, nous offrons clarté, exécution et résultats—rapidement. Lorsque la croissance stagne ou que les efforts de mise sur le marché ne sont pas à la hauteur, les dirigeants B2B se tournent vers FullFunnel. Nous apportons une expertise approfondie en GTM et en opérations de revenus pour résoudre des problèmes à fort impact, aligner les équipes et stimuler des améliorations de performance mesurables. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 72 **Seller Details:** - **Vendeur:** [FullFunnel](https://www.g2.com/fr/sellers/fullfunnel) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Boston, MA - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fullfunnel/ (47 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** DTS - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 61% Marché intermédiaire, 28% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Connaissance (3 reviews) - Support client (2 reviews) - Engagement (2 reviews) - Expertise (2 reviews) - Adaptabilité (1 reviews) **Cons:** - Cher (2 reviews) - Rotation élevée (1 reviews) - Mauvais design visuel (1 reviews) - Gestion du temps (1 reviews) ### 21. [The Harris Consulting Group](https://www.g2.com/fr/products/the-harris-consulting-group/reviews) Nous sommes un consultant en formation commerciale et stratégie de mise sur le marché reconnu mondialement et primé. Spécialisés dans la stratégie GTM, y compris les ventes dirigées par le fondateur et la formation des équipes de vente pour apprendre à gagner le droit de poser des questions, quelles questions poser et quand les poser. Nos clients incluent des start-ups SaaS, des marques du Fortune 500, ainsi que des organisations non liées aux logiciels. Notre approche est un programme de formation et de renforcement des ventes personnalisé et complet de bout en bout qui s'aligne entièrement avec votre processus de vente. Toute formation commerciale consiste en des jeux de rôle et une analyse situationnelle des ventes basée spécifiquement sur vos clients réels et vos conversations de vente réelles. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 76 **Seller Details:** - **Vendeur:** [The Harris Consulting Group](https://www.g2.com/fr/sellers/the-harris-consulting-group) - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** San Francisco Bay Area, US - **Twitter:** @rharris415 (5,778 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3232034/ (15 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 54% Marché intermédiaire, 34% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des ventes (3 reviews) - Coaching (2 reviews) - Connaissance (2 reviews) - Collaboration (1 reviews) - Efficacité (1 reviews) ### 22. [Gap Selling Sales Training](https://www.g2.com/fr/products/gap-selling-sales-training/reviews) Gap Selling consiste à montrer aux vendeurs et aux organisations de vente comment vendre davantage en leur apprenant à mieux aider leurs clients. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 73 **Seller Details:** - **Vendeur:** [A Sales Guy](https://www.g2.com/fr/sellers/a-sales-guy) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Boulder, Colorado - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2356386/ (36 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Responsable de compte - **Top Industries:** Traduction et localisation, Logiciels informatiques - **Company Size:** 84% Marché intermédiaire, 14% Petite entreprise ### 23. [MEDDIC Sales Training](https://www.g2.com/fr/products/meddic-sales-training/reviews) Échouez-vous à conclure régulièrement des ventes ? Malgré ce que certaines personnes pourraient vous dire, le problème n'est peut-être pas votre talent de vendeur ou votre argumentaire, mais plutôt votre méthodologie de qualification. MEDDIC est la méthodologie de qualification des ventes la plus renommée, applicable à tout processus de vente d'entreprise qui est plutôt complexe. La définition de MEDDIC est l'acronyme qu'il représente, composé de six éléments. Ils représentent la liste de contrôle MEDDIC décrite ci-dessous : MÉTRIQUES : Mesurer le gain potentiel menant au bénéfice économique de votre solution par rapport à la concurrence. ACHETEUR ÉCONOMIQUE : Identifier et rencontrer la personne qui a le dernier mot pour libérer les fonds pour l'achat. PROCESSUS DE DÉCISION : Connaître et influencer le processus défini par le client pour prendre la décision d'achat. CRITÈRES DE DÉCISION : Connaître et influencer les critères définis par le client pour prendre la décision d'achat. IDENTIFIER LA DOULEUR : Identifier et analyser les douleurs qui nécessitent que votre solution soit soulagée. CHAMPION : Identifier, qualifier, développer et tester votre champion ou votre vendeur interne. En résumé, MEDDIC vous dit que si vous faites ce qui précède dans toute campagne de vente B-to-B complexe, vous remportez la vente. Nous proposons des formations et ateliers en LIGNE et en PERSONNE. Les deux programmes incluent tous les cours que vous voyez ici : https://trainings.meddic.academy/ La formation principale, étant le bundle complet MEDDIC, dure environ 2 heures (10 mini-cours courts de 10-15 minutes) : https://trainings.meddic.academy/bundles/full-meddic-course Le bundle est composé des cours originaux MEDDIC plus des modules exclusivement disponibles à MEDDIC Academy (comme "ROI" ou "Comment développer des champions"). La formation et l'atelier sont animés par Darius Lahoutifard, l'un des premiers leaders des ventes chez PTC, où MEDDIC est né. Contrairement à d'autres consultants MEDDIC, Darius n'était pas seulement un animateur de formation ou un gestionnaire VAR chez PTC, mais un VP gérant une équipe de vente directe. Plus d'informations sur lui ici : https://www.linkedin.com/in/meddic/ Pour le voir en action, essayez ce cours gratuit "Introduction à MEDDIC". https://trainings.meddic.academy/courses/introduction-to-meddic ou cet extrait de l'une des formations : https://www.youtube.com/watch?v=6lAd-BIEnlU Il y a aussi de nombreux articles éducatifs sur notre blog. https://meddic.academy/blog/ **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 17 **Seller Details:** - **Vendeur:** [MEDDIC Academy](https://www.g2.com/fr/sellers/meddic-academy) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Los Angeles, CA - **Twitter:** @meddic_sales (374 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/school/meddic-academy/ (7 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 41% Entreprise, 41% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Amélioration des ventes (1 reviews) **Cons:** - Interactivité limitée (1 reviews) ### 24. [The Bridge Group, Inc.](https://www.g2.com/fr/products/the-bridge-group-inc/reviews) Nous sommes une entreprise spécialisée dans le conseil en vente et la conception de manuels qui aide les entreprises technologiques interentreprises à atteindre leurs objectifs de revenus. Depuis 1998, nous avons méthodiquement constitué une équipe de praticiens qui ont dirigé des équipes de vente, savent ce qu'il faut faire et placent les besoins de nos clients en premier. Nous sommes une entreprise de services professionnels flexible, mais nos 4 services principaux sont : Évaluations stratégiques (réponses aux questions d'ensemble) Manuels (guides pratiques pour chaque représentant ou manager à exécuter) Formation (développement professionnel interactif et durable) Gestion intérimaire (temps flexible pour intervenir et aider à gérer l'équipe) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 15 **Seller Details:** - **Vendeur:** [The Bridge Group](https://www.g2.com/fr/sellers/the-bridge-group) - **Année de fondation:** 1998 - **Emplacement du siège social:** Hudson, MA - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/the-bridge-group/ (36 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Logiciels informatiques - **Company Size:** 60% Marché intermédiaire, 20% Petite entreprise ### 25. [Modern Sales Training](https://www.g2.com/fr/products/modern-sales-training/reviews) La formation en vente moderne propose des bootcamps de vente transformationnels qui créent des habitudes de succès pour l'avenir, des ateliers spécialisés conçus pour un retour sur investissement immédiat, une académie de cours vidéo qui développe des équipes de vente de premier plan, et une communauté de coaching de groupe engagée à aider les individus à obtenir des résultats exceptionnels. Avec plus de 30 000 vendeurs et équipes formés grâce à leur collection de cours de formation en vente la plus vendue, Modern Sales Performer, les entreprises continuent de se tourner vers Modern Sales Training pour les aider à créer leurs propres parcours d'apprentissage en vente pour les meilleurs performeurs, des ateliers de vente sur mesure conçus pour des résultats immédiats, et des services de conseil en vente pour résoudre les défis de vente les plus difficiles. Leurs méthodologies de vente sont axées sur la réussite de la vente de commodités, la différenciation dans le processus de vente et la maximisation du profit par transaction. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 13 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Modern Sales Training](https://www.g2.com/fr/sellers/modern-sales-training) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** San Diego, CA - **Twitter:** @DerekShebby (410 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37213903/ (2 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 62% Petite entreprise, 31% Marché intermédiaire ## Parent Category [Services aux entreprises Software](https://www.g2.com/fr/categories/business-services) ## Related Categories - [Consultants en ventes](https://www.g2.com/fr/categories/sales-consulting) - [Services des opérations de revenus](https://www.g2.com/fr/categories/revenue-operations-services)