Comparer HireRightetUniversal Background Screening

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En un coup d'œil
HireRight
HireRight
Note
(178)3.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (47.1% des avis)
Information
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Universal Background Screening
Universal Background Screening
Note
(16)3.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Information
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que HireRight excelle à fournir des résultats rapides et précis sur les vérifications d'antécédents, ce qui en fait un choix privilégié pour les entreprises à la recherche de solutions de dépistage fiables.
  • Les utilisateurs disent que Universal Background Screening est particulièrement efficace pour les entreprises de taille moyenne, soulignant sa facilité d'utilisation et sa rapidité d'exécution, ce qui permet des processus d'intégration efficaces.
  • Les critiques mentionnent que la fonction de chat en direct de HireRight est très accessible et conviviale, améliorant l'expérience globale du support client, tandis que Universal Background Screening a été salué pour ses résultats immédiats et ses excellents temps de réponse.
  • Selon les avis vérifiés, HireRight a un score de satisfaction global significativement plus élevé, reflétant sa forte présence sur le marché et la confiance des utilisateurs, tandis que Universal Background Screening, malgré ses retours positifs, a un score G2 beaucoup plus bas, indiquant des domaines potentiels d'amélioration.
  • Les utilisateurs soulignent que la plateforme de HireRight est conviviale avec un accès facile aux informations générales et aux fonctionnalités de sécurité, ce qui peut être crucial pour les organisations gérant des données sensibles.
  • Les critiques notent que bien que Universal Background Screening soit efficace pour vérifier les futurs employés, il peut ne pas offrir le même niveau de fonctionnalités complètes et de support que HireRight, qui est privilégié par les grandes entreprises pour ses capacités robustes.

HireRight vs Universal Background Screening

  • HireRight et Universal Background Screening répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Universal Background Screening est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Universal Background Screening à HireRight.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HireRight
Aucun tarif disponible
Universal Background Screening
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
HireRight
Aucune information sur l'essai disponible
Universal Background Screening
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.0
117
8.0
11
Facilité d’utilisation
8.3
118
8.3
11
Facilité d’installation
8.5
65
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.3
55
Pas assez de données
Qualité du service client
7.2
114
7.6
11
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.6
72
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
6.8
113
7.9
11
Fonctionnalités
8.2
88
7.9
12
Administration de la vérification des antécédents
8.0
63
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
9
8.4
42
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
5
8.3
43
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
5
Données de vérification des antécédents
8.1
42
|
Fonctionnalité vérifiée
7.0
5
8.2
39
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
5
8.2
42
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
5
Vérification des antécédents Fonctionnalités supplémentaires
8.4
21
7.7
5
8.0
38
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
36
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
5
Vérification des antécédents - Vérification des antécédents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Enquête et vérification de l'IA - Vérification des antécédents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.2
12
Pas assez de données
Administration des tests de dépistage des drogues
7.5
12
Pas assez de données disponibles
8.1
12
Pas assez de données disponibles
8.3
12
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
Données sur le dépistage des drogues
8.2
12
Pas assez de données disponibles
8.5
12
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires pour le dépistage des drogues
8.3
11
Pas assez de données disponibles
8.1
12
Pas assez de données disponibles
8.2
10
Pas assez de données disponibles
9.1
12
Pas assez de données
Contenu de la plateforme
8.3
8
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.5
8
Pas assez de données disponibles
9.8
8
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.6
8
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
9.6
8
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.8
8
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.3
10
Pas assez de données disponibles
9.6
9
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HireRight
HireRight
Universal Background Screening
Universal Background Screening
HireRightetUniversal Background Screening est catégorisé comme Vérification des antécédentsetTest de dépistage de drogues
Catégories uniques
HireRight
HireRight est catégorisé comme Vérification des référencesetSAP Store
Universal Background Screening
Universal Background Screening n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HireRight
HireRight
Petite entreprise(50 employés ou moins)
8.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
47.1%
Entreprise(> 1000 employés)
44.5%
Universal Background Screening
Universal Background Screening
Petite entreprise(50 employés ou moins)
21.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
57.1%
Entreprise(> 1000 employés)
21.4%
Industrie des évaluateurs
HireRight
HireRight
Transport/Camionnage/Chemin de fer
9.6%
Ressources humaines
5.8%
Dotation et recrutement
5.8%
Hôpital et soins de santé
5.8%
enseignement
5.8%
Autre
67.3%
Universal Background Screening
Universal Background Screening
Dotation et recrutement
28.6%
Hôpital et soins de santé
28.6%
Construction
14.3%
vente au détail
7.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
7.1%
Autre
14.3%
Meilleures alternatives
HireRight
HireRight Alternatives
VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
Ajouter VICTIG Background Checks
First Advantage
First Advantage
Ajouter First Advantage
Accurate Background
Accurate Background
Ajouter Accurate Background
Cisive
Cisive
Ajouter Cisive
Universal Background Screening
Universal Background Screening Alternatives
VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
Ajouter VICTIG Background Checks
Cisive
Cisive
Ajouter Cisive
First Advantage
First Advantage
Ajouter First Advantage
Accurate Background
Accurate Background
Ajouter Accurate Background
Discussions
HireRight
Discussions HireRight
Is HireRight a good company?
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JM
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Justin M.
JM
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