Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que TestGorilla excelle dans la fourniture d'évaluations pratiques et pertinentes pour le travail, permettant aux utilisateurs de combiner divers types de tests en un processus simplifié. Cette flexibilité est mise en avant par les utilisateurs qui apprécient la possibilité de créer des évaluations adaptées à des rôles spécifiques, améliorant l'expérience des candidats.
Les utilisateurs disent que HireQuotient offre une interface conviviale qui contribue à une expérience client positive. Les critiques ont noté que les formats de questions diversifiés de la plateforme, y compris les options vidéo et texte libre, permettent aux candidats de montrer leurs compétences plus efficacement par rapport aux évaluations traditionnelles.
Selon les avis vérifiés, TestGorilla se distingue par sa haute satisfaction globale, reflétée dans son score G2 de 83,71 et un nombre substantiel de critiques récentes. Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface intuitive et les instructions claires, qui rendent le processus d'évaluation efficace et simple.
Les critiques mentionnent que bien que HireQuotient ait une note étoilée plus élevée, il a significativement moins de critiques, ce qui peut limiter la fiabilité de ses retours. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction quant à sa capacité à égaliser les chances pour les candidats, mais le manque de critiques récentes soulève des questions sur sa performance actuelle.
Les critiques de G2 soulignent que les évaluations de TestGorilla ne sont pas seulement bien structurées mais incluent également un mélange de questions techniques et d'aptitude, rendant les évaluations justes et complètes. Cet accent sur des évaluations de qualité a recueilli des retours positifs tant de la part des employeurs que des candidats.
Les utilisateurs rapportent que bien que HireQuotient offre une expérience solide, il fait face à des défis en termes de présence sur le marché par rapport à TestGorilla, qui a une base d'utilisateurs plus large et une activité plus récente. Cette différence peut avoir un impact sur le développement continu et le support que les utilisateurs peuvent attendre de chaque plateforme.
HireQuotient vs TestGorilla
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé HireQuotient plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec HireQuotient dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que HireQuotient répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que HireQuotient est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HireQuotient à TestGorilla.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HireQuotient
Rocketship
$1,000.00
100 candidates Avec un achat unique
Pleine puissance du siège pour se développer dans tous les secteurs
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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