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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (75.0% des avis)
Petite entreprise (64.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Gratuit
Hirenest
Note
(12)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (75.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur HirenestTestGorilla
Note
(1,396)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (64.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que TestGorilla excelle dans sa facilité de configuration avec un score de 9,2, ce qui en fait un choix privilégié pour les petites entreprises recherchant un processus d'intégration rapide. En revanche, Hirenest ne fournit pas de score pour cette métrique, ce qui peut indiquer une expérience de configuration moins fluide.
- Les critiques mentionnent que la qualité du support de TestGorilla est notée à 8,7, ce qui est légèrement supérieur à celle de Hirenest, qui est de 8,6. Cela suggère que TestGorilla peut offrir un service client plus réactif et utile, un facteur crucial pour les utilisateurs ayant besoin d'assistance.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la forte performance de TestGorilla dans le dépistage des candidats avec un score de 8,8, qui correspond à celui de Hirenest. Cependant, les fonctionnalités supplémentaires de TestGorilla dans ce domaine, telles qu'une bibliothèque de contenu plus étendue, peuvent offrir un processus de dépistage plus complet.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Hirenest brille dans la fonctionnalité du portail, avec un score de 9,2 par rapport à 8,7 pour TestGorilla. Cela indique que Hirenest peut offrir une expérience de portail plus conviviale et efficace pour les candidats et les administrateurs.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité analytique de TestGorilla est notée à 8,4, tandis que celle de Hirenest est légèrement supérieure à 8,7. Cela suggère que Hirenest peut fournir des outils analytiques plus robustes pour suivre la performance des candidats et les résultats des évaluations.
- Les utilisateurs disent que les deux plateformes performent bien en mobilité, avec TestGorilla obtenant un score de 8,5 et Hirenest de 8,6. Cependant, le score plus élevé de Hirenest indique un léger avantage en termes d'accessibilité mobile, ce qui est de plus en plus important pour les utilisateurs en déplacement.
Hirenest vs TestGorilla
- Les évaluateurs ont estimé que Hirenest répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TestGorilla est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Hirenest à TestGorilla.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Hirenest
Aucun tarif disponibleTestGorilla
Free
Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
Essai gratuit
Hirenest
Aucune information sur l'essai disponibleTestGorilla
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
7
8.6
1,017
Facilité d’utilisation
9.0
7
9.1
1,030
Facilité d’installation
Pas assez de données
9.1
802
Facilité d’administration
Pas assez de données
9.1
753
Qualité du service client
8.6
6
8.7
751
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pas assez de données
8.9
674
Orientation du produit (% positif)
10.0
7
9.0
959
Fonctionnalités
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
563
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
316
Pas assez de données disponibles
7.9
331
Pas assez de données disponibles
8.8
425
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
338
Pas assez de données disponibles
8.4
433
Pas assez de données disponibles
8.4
423
Pas assez de données disponibles
8.7
440
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
423
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
445
Pas assez de données disponibles
8.5
381
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.9
441
Pas assez de données disponibles
8.5
376
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
70
Pas assez de données disponibles
8.3
60
Pas assez de données disponibles
8.8
74
Pas assez de données disponibles
8.6
71
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.9
77
Pas assez de données disponibles
8.6
63
Pas assez de données disponibles
8.3
71
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
64
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
66
Pas assez de données disponibles
8.6
71
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
8.8
7
8.8
676
8.6
6
8.3
667
8.3
6
8.7
701
9.2
6
Fonction non disponible
8.3
5
8.4
374
8.3
6
8.7
379
8.9
6
8.5
353
9.0
5
8.4
354
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.6
6
8.9
609
8.0
5
8.5
601
8.3
5
8.7
583
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.3
5
8.5
532
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
446
Pas assez de données disponibles
7.8
315
Pas assez de données disponibles
7.8
321
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.7
5
8.4
575
8.3
5
8.0
485
8.3
5
8.3
519
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.3
5
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HirenestetTestGorilla est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
Hirenest n'a aucune catégorie unique
TestGorilla est catégorisé comme Compétences techniquesetEntretien vidéo
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Hirenest
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
16.7%
Ressources humaines
16.7%
Traduction et localisation
8.3%
Matière plastique
8.3%
Production médiatique
8.3%
Autre
41.7%
Logiciels informatiques
13.8%
Technologies et services d’information
12.5%
Marketing et publicité
6.2%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Hirenest n'a aucune discussion avec des réponses
Comment puis-je obtenir des crédits gratuits supplémentaires ?
2 commentaires
RH
Nous n'avons pas encore cela, mais c'est une excellente idée, je vais la transmettre à l'équipe.
Nous avons un programme de parrainage. Vous pouvez le...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
TR
Oui, Test Gorilla est l'outil d'évaluation pour déterminer le niveau de compétence des candidats avant de les interviewer pour rejoindre notre équipe.Lire la suite
Pourquoi aimes-tu Test Gorilla ?
2 commentaires
TR
Bibliothèque robuste de tests facilement configurables en ensembles pour chaque rôle pour lequel nous embauchons.Lire la suite
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