The slider controls and overall presentation are attractive, and everything feels simple and easy to understand.

Realmente me gusta la UI/UX. Es fácil de usar y sigue evolucionando con el tiempo. Aún no es 100% perfecta, pero el equipo de Simployer escucha los comentarios y soluciona la mayoría de los problemas rápidamente. Las integraciones también funcionan. Tuvimos algunos problemas la primera vez que las configuramos, pero después de una reunión parece que esos problemas se han resuelto. El precio está bien y es competitivo.

Muy fuerte en cumplimiento y apoyo de políticas, especialmente excelente en un contexto escandinavo/europeo. Las plantillas, directrices y actualizaciones legales ahorran mucho tiempo y reducen el riesgo. Estructura clara: todo (manuales, políticas, procesos de RRHH) se encuentra en un lugar lógico, lo que facilita tanto a RRHH como a los empleados. Autoservicio para empleados: los empleados pueden encontrar respuestas por sí mismos en lugar de molestar a RRHH por cada pequeña cosa. Escala bien: funciona igual de bien para una empresa en crecimiento como para una organización más madura. Se siente "primero RRHH": está diseñado en torno a flujos de trabajo reales de RRHH, no solo como un sistema administrativo genérico.