La interfaz de Knockri es intuitiva y fácil de usar. Tanto los reclutadores como los candidatos pueden navegar por la plataforma fácilmente, lo que ayuda a reducir el tiempo de capacitación y las tasas de abandono de candidatos. El proceso de evaluación se siente fluido y eficiente. Knockri es conocido por su soporte receptivo y personalizado. Knockri se integra fácilmente con los sistemas de seguimiento de candidatos populares (como Workday, SuccessFactors y Greenhouse). Esto hace que sea sencillo encajar en las pilas tecnológicas existentes sin requerir grandes recursos de TI o cambios en los procesos. Knockri se puede implementar rápidamente, con una mínima interrupción de los flujos de trabajo de contratación existentes. Debido a que la configuración está guiada y bien documentada, los equipos de recursos humanos pueden comenzar a usarlo casi inmediatamente después de la integración. Tendemos a usar Knockri regularmente porque se integra sin problemas en los ciclos de contratación en curso. Sus características de automatización lo hacen práctico para contrataciones frecuentes y de alto volumen, manteniendo la equidad y la consistencia.

Modernizó nuestro proceso de reclutamiento: la plataforma es fácil de usar y es excelente para acomodar a candidatos remotos.

Prácticamente realiza nuestras entrevistas de primera ronda por nosotros. Como un equipo pequeño, nos encanta que podamos configurarlo y dejar que haga el trabajo pesado en la selección de candidatos.