CompetencyCore

6 reseñas

El negocio principal de HRSG es ayudar a los clientes a diseñar, implementar y optimizar la efectividad de sus programas de recursos humanos.

Quinto

5 reseñas

Quinto es una plataforma colaborativa diseñada para agilizar la creación y validación de descripciones de puestos, asegurando que sean precisas, consistentes y accionables. Al integrar una biblioteca de contenido integral con herramientas de colaboración intuitivas, Quinto empodera a las organizaciones para definir el éxito de los roles y mejorar los procesos de gestión del talento. Características y Funcionalidades Clave: - Proceso Acelerado: Simplifica flujos de trabajo complejos en procesos eficientes y asincrónicos, acelerando la entrada y aprobación grupal. - Interfaz Intuitiva: Facilita la retroalimentación colaborativa y la aprobación de contenido a través de una interfaz fácil de usar equipada con herramientas esenciales de retroalimentación. - Visibilidad Mejorada: Proporciona una vista consolidada de todos los comentarios, agilizando el proceso de revisión y manteniendo registros para fines de cumplimiento. - Gestión de Permisos: Permite la asignación de roles como propietario, editor y revisor para gestionar eficazmente los permisos de los colaboradores. - Encuestas: Permite la recopilación de aportes de una amplia gama de interesados para refinar el contenido de las descripciones de puestos, incluyendo competencias y habilidades. - Seguimiento de Progreso: Monitorea el progreso de secciones individuales de cada descripción de puesto y envía recordatorios para mantener los proyectos en marcha. - Flujos de Trabajo Flexibles: Soporta la colaboración asincrónica y procesos adaptables para cumplir con cronogramas cambiantes. - Licencias Asequibles: Cobra solo por los asientos de administrador, permitiendo invitaciones ilimitadas para revisiones, comentarios y aprobaciones. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Quinto aborda los desafíos de crear y mantener descripciones de puestos de alta calidad al ofrecer una plataforma que asegura precisión, consistencia y cumplimiento. Acelera el proceso de desarrollo de descripciones de puestos, mejora la colaboración del equipo y proporciona herramientas para gestionar permisos y seguir el progreso de manera efectiva. Al aprovechar Quinto, las organizaciones pueden definir expectativas claras de roles, mejorar las estrategias de gestión del talento y asegurar el cumplimiento con descripciones de puestos estandarizadas.

HRSG

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HRSG es el líder en ayudar a las organizaciones a aprovechar el poder de las competencias. Durante tres décadas, HRSG ha entregado productos y servicios para definir las necesidades de talento, abordar las deficiencias de habilidades y mejorar el rendimiento individual y organizacional. Nuestra división de Soluciones de Gestión del Talento ofrece servicios profesionales de mejores prácticas en gestión basada en competencias, pruebas y evaluación. Además, formamos a profesionales de recursos humanos en todo el mundo en nuestras metodologías de gestión basada en competencias. Nuestra división de Productos ha destilado esos 30 años de experiencia en una solución de software de gestión de competencias, descripciones de trabajo y carrera. Aprovechando el poder de la IA, CompetencyCore™ es diferente a cualquier otro producto en el mercado, reuniendo el poder de las competencias y la utilidad de las descripciones de trabajo como uno solo.