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Quinto Reseñas y Detalles del Producto

Quinto es el nuevo software de descripción de puestos de mejor calidad presentado por HRSG. Con un compromiso de impulsar un gran rendimiento a través de descripciones de puestos consistentes, validadas y conformes, Quinto tiene como objetivo revolucionar el funcionamiento de los recursos humanos, fomentando la eficiencia, la colaboración y el éxito.

Vendedor

Human Resource Systems Group

Descripción del Producto

Quinto es una plataforma colaborativa diseñada para agilizar la creación y validación de descripciones de puestos, asegurando que sean precisas, consistentes y accionables. Al integrar una biblioteca de contenido integral con herramientas de colaboración intuitivas, Quinto empodera a las organizaciones para definir el éxito de los roles y mejorar los procesos de gestión del talento. Características y Funcionalidades Clave: - Proceso Acelerado: Simplifica flujos de trabajo complejos en procesos eficientes y asincrónicos, acelerando la entrada y aprobación grupal. - Interfaz Intuitiva: Facilita la retroalimentación colaborativa y la aprobación de contenido a través de una interfaz fácil de usar equipada con herramientas esenciales de retroalimentación. - Visibilidad Mejorada: Proporciona una vista consolidada de todos los comentarios, agilizando el proceso de revisión y manteniendo registros para fines de cumplimiento. - Gestión de Permisos: Permite la asignación de roles como propietario, editor y revisor para gestionar eficazmente los permisos de los colaboradores. - Encuestas: Permite la recopilación de aportes de una amplia gama de interesados para refinar el contenido de las descripciones de puestos, incluyendo competencias y habilidades. - Seguimiento de Progreso: Monitorea el progreso de secciones individuales de cada descripción de puesto y envía recordatorios para mantener los proyectos en marcha. - Flujos de Trabajo Flexibles: Soporta la colaboración asincrónica y procesos adaptables para cumplir con cronogramas cambiantes. - Licencias Asequibles: Cobra solo por los asientos de administrador, permitiendo invitaciones ilimitadas para revisiones, comentarios y aprobaciones. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Quinto aborda los desafíos de crear y mantener descripciones de puestos de alta calidad al ofrecer una plataforma que asegura precisión, consistencia y cumplimiento. Acelera el proceso de desarrollo de descripciones de puestos, mejora la colaboración del equipo y proporciona herramientas para gestionar permisos y seguir el progreso de manera efectiva. Al aprovechar Quinto, las organizaciones pueden definir expectativas claras de roles, mejorar las estrategias de gestión del talento y asegurar el cumplimiento con descripciones de puestos estandarizadas.

Resumen por

Ciara Slattery

Precios

Precios proporcionados por Quinto.

Standard

$450.00

Por mes

Plus

$600.00

Por mes

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Alternativas mejor valoradas

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Contenido Multimedia de Quinto

Unlock the true potential of your company's job descriptions with built-in drafts, 170+ competencies, and 14,000+ skills informed by the power of AI, big-data, and expert human curation.

Lead effective talent programs with consistent job descriptions.

Collect broad stakeholder input to refine job description content, including core competencies, job-family competencies, and leadership competencies.

Analyze every job description to see how it performs against your organization's quality and consistency requirements and identify areas for improvement.

Reseñas de Quinto (5)

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

AA

Al Mutassim A.

Empresa (> 1000 empleados)

1/1/2024

"Plataforma de descripción de trabajos robusta y fácil de usar."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

- Intuitivo, la mayoría de las funciones son fácilmente comprensibles sin necesidad de consultar guías de ayuda

- Gran cantidad de descripciones de trabajo predefinidas para comenzar rápidamente

- Herramienta de IA para el mapeo de responsabilidades y competencias

- Excelente soporte al cliente y formación

- Rápido y receptivo, sin ser torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

- Puede sentirse abrumador al principio

- Ocasionales contratiempos donde estás conectado pero la plataforma no responde (¡un rápido cierre de sesión/inicio de sesión lo solucionó!)

- Las competencias integradas son genéricas (lo cual entiendo por qué) sin embargo, competencias más técnicas/específicas del trabajo habrían sido agradables

- Se requieren complementos ($$$!) para utilizar completamente la plataforma

- Opciones de integración con HRMS (solo puedes cargar datos del personal desde HRMS, es decir, unidireccional) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PS

Usuario verificado en Servicios Financieros

Empresa (> 1000 empleados)

5/7/2024

"Gran recurso para la gestión del talento basada en competencias y habilidades."

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

- Fácil de usar e implementar

- La base de datos está respaldada por investigación e IA

- Punto de entrada asequible para descripciones de trabajo basadas en competencias/habilidades y entrevistas conductuales

- Fuerte apoyo de incorporación tanto para las herramientas como para crear una arquitectura de competencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

La capacidad de integración en plataformas más grandes es limitada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EB

Erin B.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

3/27/2024

"Contento con las competencias"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

La base de datos es grande y puedes obtener todas las competencias que necesitas. La variedad de preguntas de entrevista es fantástica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

El producto hace solo lo básico. La base de datos podría beneficiarse de la incorporación de roles de "nueva industria" como SDR o ingeniero de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PA

Usuario verificado en Automotriz

Empresa (> 1000 empleados)

3/28/2024

"Gerente de Programa de TM"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

Gran herramienta para estandarizar habilidades y descripciones de trabajo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

No estar integrado con el sistema HRIS hace que sea más difícil usarlo con más frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CA

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

12/13/2023

"Software de descripción de puestos intuitivo y fácil de usar"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Quinto?

¡El diseño intuitivo de la experiencia de usuario y las características de IA! La función de puntuación de consistencia haría que fuera realmente fácil para nosotros mantenernos consistentes y estructurados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Quinto?

No hay mucho que no me haya gustado, pero tengo algunas ideas para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.