Frankli es una plataforma de gestión del rendimiento todo en uno diseñada para reemplazar las revisiones anuales obsoletas con un sistema conectado para objetivos, retroalimentación y crecimiento. Adaptada para equipos en expansión que priorizan a su personal, Frankli empodera a las organizaciones para agilizar la comunicación, mejorar el compromiso y fomentar el desarrollo continuo.
Características y Funcionalidades Clave:
- Reuniones 1:1: Facilita conversaciones regulares y significativas entre gerentes y empleados con plantillas impulsadas por IA y sugerencias inteligentes.
- Establecimiento de Objetivos: Simplifica la creación y alineación de OKRs, asegurando transparencia y cohesión en los equipos.
- Retroalimentación Continua: Permite un compromiso constructivo en tiempo real para celebrar logros y abordar áreas de mejora.
- Evaluaciones de Desempeño: Moderniza el proceso de evaluación con mecanismos de retroalimentación continua y fáciles de usar, yendo más allá de las evaluaciones anuales tradicionales.
- Análisis de Personas: Proporciona informes y análisis detallados para monitorear la productividad, el bienestar y las métricas de rendimiento.
Valor y Soluciones Principales:
Frankli aborda los desafíos comunes de la falta de compromiso y desalineación en la gestión del rendimiento al ofrecer una plataforma centrada en el usuario que promueve la retroalimentación y el desarrollo continuos. Al integrar el establecimiento de objetivos, reuniones regulares 1:1 y retroalimentación en tiempo real, Frankli ayuda a las organizaciones a aumentar la retención, el compromiso y la productividad, impulsando en última instancia el crecimiento y el éxito.