Utilizo Collage HR para la gestión digital del ciclo de vida de los empleados, lo cual ahorra mucho tiempo para las pequeñas y medianas empresas con recursos limitados de recursos humanos. Me encantan los flujos de trabajo 100% sin papel para la incorporación y salida, con listas de verificación digitales personalizables que los nuevos empleados pueden completar por sí mismos. La automatización de la configuración de acceso/herramientas para los gerentes y las listas de verificación de salida simplificadas para los empleados que se van son fantásticas. También aprecio el archivo digital centralizado y buscable para todos los datos de los empleados, que elimina la necesidad de archivadores físicos y hojas de cálculo. En cuanto a la nómina, el procesamiento de extremo a extremo está adaptado a las reglas fiscales y laborales canadienses, automatizando cálculos y sincronizándose perfectamente con los datos de seguimiento de tiempo y permisos. Esta sincronización nativa de nómina y recursos humanos centrada en Canadá es probablemente el mayor atractivo para usar Collage HR, ya que no requiere integrar aplicaciones de nómina separadas, eliminando el estrés sobre las reglas de la CRA/provinciales.

Collage ayuda a las empresas con la contratación y gestión del personal utilizando herramientas digitales. Manejan el papeleo, la información de los empleados, los impuestos, los permisos y los beneficios. Si hay preguntas sobre reglas o beneficios, Collage tiene expertos con quienes hablar.

Ofrece gestión completa de RRHH Proceso de incorporación Hojas de tiempo Tiempo libre Capacitación Compromiso de los empleados Registros de empleados Informes y análisis