DecisionBrain Workforce Optimizer aprovecha modelos matemáticos propietarios para abordar problemas estratégicos de planificación de capacidad de la fuerza laboral, tales como: ¿cuál es el tamaño ideal de la fuerza laboral y la configuración de turnos? ¿Qué habilidades deben tener los empleados? ¿Dónde deberían estar ubicados? ¿Qué carga de trabajo debería ser autogestionada y cuál subcontratada? Al aplicar técnicas avanzadas de optimización, nuestra solución identifica el tamaño óptimo de la fuerza laboral necesario para desplegar la carga de trabajo esperada y propone cambios en la estructura de los equipos. También define el conjunto de habilidades y la estructura de turnos ideales necesarios para mejorar la productividad e identifica oportunidades para internalizar la carga de trabajo actualmente subcontratada.