Weekdone Reseñas y Detalles del Producto

Encuentro que la curva de aprendizaje de Weekdone es manejable, lo que facilita ponerse al día rápidamente sin mucha dificultad. La plataforma es autoexplicativa y sencilla de usar. Aprecio su característica altamente configurable, que encuentro particularmente útil para gestionar metas, objetivos y resultados clave de manera eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada por ahora y actualmente estoy bien con lo que estoy usando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Weekdone es que puedo organizar mis metas y mis tareas para poder alcanzar mis objetivos personales y profesionales. También puedo establecer pequeños pasos diarios, semanales o mensuales, ya sea de manera individual o en grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me disgusta en absoluto, de hecho creo que es una herramienta muy completa ya que también puedo ver que se podría lograr o que está fallando. Asimismo, el seguimiento que se puede hacer es muy preciso a través de las estadísticas que se pueden obtener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Weekdone es una de las buenas herramientas para planificar y rastrear los objetivos de tu equipo en una empresa. Weekdone es adecuado para gerentes de proyectos o gerentes de programas para establecer tareas semanales para la estructura de su equipo.

-También mejora el desarrollo del equipo asegurando que se cumplan los objetivos semanales a trimestrales. Esto hace que cada individuo trabaje hacia la visión de la empresa.

-Rastrea el progreso semanal, proporciona retroalimentación y mueve a todos en una dirección unificada. Ayuda a construir una empresa más productiva y eficiente.

-Ayuda a establecer objetivos trimestrales para el equipo.

-Rastreo del progreso general del proyecto (en términos de actualización y finalización).

-Identifica elementos de seguimiento, retroalimentación, problemas y quejas de los miembros del equipo al clasificarlos, lo cual es muy importante para el progreso fluido del proyecto en curso.

-Una encuesta de calificación por parte de los empleados que están actualmente asignados al proyecto en términos de satisfacción laboral, espíritu, nivel de energía, equilibrio entre trabajo y vida personal, etc., es significativa para la gestión al abordarlos lo antes posible en caso de cualquier retroalimentación negativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Weekdone tiene una versión gratuita para que los usuarios accedan y mantengan hasta 2 miembros del equipo. Los precios de los planes de actualización son caros para mantener a 3 o más miembros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-Weekdone se basa en las mejores prácticas de OKR y, por lo tanto, alinea nuestros objetivos con los de la empresa. Durante la creación de objetivos, se anima a los usuarios a crear un mapeo de objetivos para optimizar los esfuerzos.

-Weekdone también registra y muestra nuestros niveles de satisfacción utilizando criterios como felicidad, espíritu de equipo, energía y equilibrio entre trabajo y vida personal. Esta es una característica muy interesante y altamente beneficiosa para los líderes de equipo.

-Los usuarios tienen la opción de difundir nuevas ideas y lecciones aprendidas utilizando el 'News Feed'.

-También tiene una sección de notas separada donde podemos colocar elementos importantes para referencia futura.

-Weekdone admite la importación de tareas desde otras aplicaciones como Google Sheets. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-Configurar un proyecto no es una tarea fácil, requiere asistencia de su equipo de soporte.

-Integrado Weekdone y Microsoft Teams para 1:1 y otras actualizaciones, pero las notificaciones no están sincronizadas. Cada semana tenemos que borrar la caché y volver a iniciar sesión en Weekdone dentro de Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-Weekdone es una versión moderna de la gestión de proyectos. Soporta múltiples idiomas para equipos globales. Se da especial importancia a aspectos como el bienestar de los empleados mediante calificaciones diarias y retroalimentación frecuente.

-Weekdone soporta tareas manuales y creación de objetivos junto con la importación desde aplicaciones de terceros como Jira, Google Sheets, Zapier y más. Para los chequeos semanales, puede vincularse con productos como Microsoft Teams y Slack.

-Su algoritmo sobresale cuando se trata de la priorización de objetivos. Todos los objetivos individuales deben estar vinculados con los objetivos trimestrales y, por lo tanto, promueve el crecimiento de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-Weekdone ofrece una versión gratuita, pero es insuficiente para organizaciones que tienen más de 3 usuarios. Los planes de actualización son un poco caros.

-El producto requiere capacitaciones formales y tutoriales para principiantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Weekdone admite la internacionalización y actualmente está disponible en 9 idiomas diferentes, lo que lo convierte en una aplicación perfecta para equipos ágiles distribuidos globalmente.

El proceso de establecimiento de objetivos alineados con OKR de Weekdone cubre dos aspectos principales:

Lo que queremos mejorar y

Cómo saber si hemos logrado el objetivo.

El establecimiento de objetivos trimestrales comienza estableciendo el objetivo de la empresa para que todos los equipos estén alineados con un objetivo común. Cada objetivo también se alinea con su propio resultado clave, lo que nos ayuda a medir la tasa de éxito.

El sistema de retroalimentación de Weekdone comprende Iniciativas y Chequeos Semanales. Las 'Iniciativas' agrupan todos nuestros planes y los alinean con el objetivo de la organización, y los 'Chequeos Semanales' nos ayudan a rastrear los logros e insuficiencias.

Weekdone admite la integración con otras aplicaciones de terceros como Jira y Slack. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La configuración del proyecto para equipos más grandes consume mucho tiempo.

Para el personal que no está en posiciones de liderazgo, es difícil ver los OKR de sus compañeros y cómo están interconectados.

Algunos miembros del equipo podrían no sentirse cómodos con que sus calificaciones de satisfacción semanales se muestren a todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-Weekdone se basa en OKR y, por lo tanto, organiza cada objetivo individual con el objetivo organizacional y mejora la coordinación del equipo. Los objetivos de los empleados se priorizan según su importancia en el objetivo de la organización.

-Podemos obtener información regular sobre los planes, el progreso, los pensamientos y el bienestar de los empleados. Los empleados reciben regularmente la barra de encuestas para marcar sus niveles de satisfacción mientras se mantiene la confidencialidad.

-Weekdone une objetivos y logros con retroalimentación 1:1, que son chequeos privados con el gerente.

-Ayuda a configurar informes de estado automatizados semanales y programados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-La configuración del producto es una pesadilla, especialmente para equipos más grandes.

-Las calificaciones de retroalimentación de los empleados son solo estrellas y, como gerentes, la mayoría de las veces no podemos descubrir la causa exacta de la decepción de alguien. Sería mejor si la barra de retroalimentación tuviera un campo de texto también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Se proporciona una prueba gratuita de 2 semanas.

- Con un enfoque completo en Objetivos y Resultados Clave, Weekdone aporta propósito al equipo.

- Los informes están directamente vinculados a los esfuerzos del equipo. El resumen se puede ver en la pestaña 'Estadísticas'.

- Weekdone alinea las actividades del proyecto con los objetivos individuales y del equipo.

- También se proporciona una versión de la aplicación móvil.

- Soporta integración con Jira, Slack, MS Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- La configuración del usuario y la alineación del equipo requieren asistencia de sus equipos de soporte.

- Falta de plantillas existentes, en una aplicación tan avanzada debería haber muchas plantillas listas para usar.

- El widget de añadir debería tener más opciones disponibles según las necesidades organizacionales, pero no es personalizable con solo 5 opciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-Admite la vinculación con Slack, esto es una gran ventaja para nosotros.

-Los objetivos y el rendimiento se pueden comparar en el mismo panel.

-Los equipos globales pueden colaborar en un solo lugar.

-Puedes importar tareas de Jira también porque Weekdone admite una fácil integración con Jira.

-La plataforma está lista para i18n, lo que significa que está disponible en 9 idiomas diferentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La personalización y el branding específicos del proyecto aún no son compatibles. No hay un mecanismo para integrarse con software como ADP Workforce Now, por lo que no podemos sincronizar nuestro sistema de gestión de ausencias con Weekdone. Esto está causando una diferencia en la previsión estimada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es muy fácil de usar y la interfaz es buena incluso para personas sin formación técnica. Nos permite interactuar incluso con personas fuera de nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No muy aficionado a la interfaz móvil, ya que a veces se retrasa un poco al revisar y actualizar tareas. No estoy seguro si es para todos los miembros o solo para las personas cuando se les asigna una tarea desde los gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.