Vectalign es una plataforma de diagnóstico organizacional que mide la brecha entre lo que el liderazgo piensa que está sucediendo y lo que los empleados realmente experimentan. A diferencia de las encuestas de compromiso tradicionales que toman de 15 a 20 minutos y semanas para analizar, Vectalign ofrece: - Encuestas de 5 a 7 minutos que los empleados realmente completan - Rotación de preguntas impulsada por IA: no hay dos encuestas idénticas, pero todas miden los mismos constructos - Informes entregados en 6 horas, no semanas - Perspectivas listas para ejecutivos enmarcadas como riesgo de ejecución, no como puntuaciones de compromiso EL MARCO CABEZA/CORAZÓN/ALMA Vectalign mide tres dimensiones que predicen el rendimiento organizacional: CABEZA — Claridad de ejecución. ¿Saben las personas qué hacer y por qué? CORAZÓN — Seguridad psicológica. ¿Se sienten las personas seguras para expresarse? ALMA — Alineación con el propósito. ¿Creen las personas en hacia dónde vamos? Cada informe muestra exactamente dónde divergen las percepciones del liderazgo y de los empleados, para que sepas dónde se esconde la fricción antes de que se convierta en rotación. DISEÑADO PARA LÍDERES DE RRHH QUE NECESITAN RESPUESTAS RÁPIDAS - Configuración de 15 minutos, sin proyecto de implementación - Funciona para equipos de 50 a 500 - Sin contratos anuales ni mínimos por asiento - Paga por encuesta, no por empleado al mes Deja de medir el sentimiento. Comienza a medir la alineación.