Características de TeamOhana
Logística (5)
-
Integración
Ofrece integración a una amplia variedad de soluciones de software de recursos humanos.
-
Analytics
Proporcione análisis como el recuento de personal y el presupuesto.
-
Exportar
Exportar lista desde Excel.
-
Subir
Posibilidad de cargar manualmente el nombre de la lista de empleados por nombre
-
Directorio de empleados
Ofrece una manera para que los usuarios creen y organicen un directorio de personal que se pueda buscar por completo.
Edición y diseño (5)
-
Arrastrar y soltar
Ofrece capacidades de arrastrar y soltar para editar el organigrama.
-
Actualizar
Ofrezca la posibilidad de actualizar la lista a medida que crece un negocio.
-
Personalizar
Permite a los usuarios personalizar el diseño del organigrama.
-
Detalles
Permite a los usuarios indicar diferentes roles y departamentos en el gráfico.
-
Reestructurar
Proporcionar la capacidad de reorganizar un gráfico existente en caso de reestructuración de la empresa.
Planificación de recursos - Planificación de la fuerza laboral (4)
-
Reconciliación
Garantiza que los datos estén alineados y sean consistentes en todas las bases de datos en departamentos como contabilidad, nómina y reclutamiento
-
Planificación de la plantilla
Proporciona una visión general de la planificación y la predicción para el número de empleados actuales y futuros
-
Informes
Genera informes sobre el personal y el análisis presupuestario
-
Planificación de gastos
Calcula los resultados para presupuestar y predecir los gastos relacionados con la compensación base, como el salario y los beneficios.
Recursos Humanos - Planificación de la Fuerza Laboral (4)
-
Integraciones y APIs
Ofrece integración con numerosas soluciones de software adyacentes de recursos humanos y ERP, como contabilidad, gestión de la fuerza laboral, CPM, análisis de recursos humanos, organigramas y ATS
-
Bandas de compensación
Proporciona una visión general de los rangos de salaray en relación con los niveles de trabajo
-
Organigrama
Ofrece la capacidad de reorganizar la jerarquía de la empresa y los detalles de los empleados en un formato de gráfico
-
Flujos de trabajo de reclutamiento
Los procedimientos de incorporación y baja están automatizados para agilizar los procesos de aprobación para las partes interesadas
AI Agente - Organigrama (2)
Integración entre sistemas
Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.


