Teal HR es la solución de software para la motivación y el compromiso de los empleados. Las empresas con un alto compromiso de los empleados son hasta un 23% más rentables; el 56% de los líderes de recursos humanos y de la alta dirección dicen que su organización ha logrado un ROI positivo de sus inversiones en el compromiso de los empleados. En Teal HR, implementamos seis pilares esenciales del compromiso del personal: reconocimiento entre pares; promoción de comportamientos esenciales; monedas virtuales canjeables por recompensas; comunicación interna; encuestas a empleados; evaluaciones y reuniones 1:1. A los usuarios les encanta el diseño visual moderno y ligero de Teal HR, así como su funcionalidad y características de gamificación: hasta el 80% de los empleados lo utilizan regularmente. Esto convierte a Teal HR en una herramienta poderosa para impulsar la productividad de los empleados, aumentar la retención y, en última instancia, reducir en gran medida los costos de reclutamiento. La solución viene acompañada de nuestro soporte de preventa para convencer a su gestión; un equipo de incorporación para implementar rápidamente Teal HR en su organización; y análisis ricos para rastrear la efectividad. Teal HR es adecuado para todas y cada una de las empresas entre 50 y más de 10,000 empleados.