# Teal HR Reviews **Vendor:** Teal HR **Category:** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 ## About Teal HR Teal HR es la solución de software para la motivación y el compromiso de los empleados. Las empresas con un alto compromiso de los empleados son hasta un 23% más rentables; el 56% de los líderes de recursos humanos y de la alta dirección dicen que su organización ha logrado un ROI positivo de sus inversiones en el compromiso de los empleados. En Teal HR, implementamos seis pilares esenciales del compromiso del personal: reconocimiento entre pares; promoción de comportamientos esenciales; monedas virtuales canjeables por recompensas; comunicación interna; encuestas a empleados; evaluaciones y reuniones 1:1. A los usuarios les encanta el diseño visual moderno y ligero de Teal HR, así como su funcionalidad y características de gamificación: hasta el 80% de los empleados lo utilizan regularmente. Esto convierte a Teal HR en una herramienta poderosa para impulsar la productividad de los empleados, aumentar la retención y, en última instancia, reducir en gran medida los costos de reclutamiento. La solución viene acompañada de nuestro soporte de preventa para convencer a su gestión; un equipo de incorporación para implementar rápidamente Teal HR en su organización; y análisis ricos para rastrear la efectividad. Teal HR es adecuado para todas y cada una de las empresas entre 50 y más de 10,000 empleados. ## Teal HR Reviews ### 1. Con Teal HR, hemos automatizado nuestros procesos de RRHH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aneesa e. | HRD, Recursos humanos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Teal HR?** Una gran plataforma de motivación y lealtad con la capacidad de personalizar recompensas basadas en las necesidades e intereses de los empleados. Por ejemplo, tenemos tarjetas de regalo y tecnología. Además de las recompensas tangibles, existe la opción de añadir algo intangible, como un día libre a mitad de semana. La plataforma también permite realizar encuestas entre tus empleados. ¡Esto es muy conveniente! La herramienta de creación de encuestas es fácil de usar, pero tiene todo para analizar los resultados finales, analíticas, etc. A mi equipo le encanta que hayamos automatizado este proceso y ahora toda la información está en un solo lugar. Una de las características interesantes para nosotros fue la psicometría. Con esta técnica puedes descubrir la motivación oculta de tus empleados. Es suficiente con usar un cuestionario integral. Me gustaría reconocer el excelente nivel de comunicación: desde el comienzo de la historia de la plataforma, durante la implementación y después. El equipo de Teal HR está disponible y listo para responder cualquier pregunta y brindar apoyo. Usamos Teal HR de manera regular y continuaremos haciéndolo. **¿Qué es lo que no le gusta de Teal HR?** Me gusta todo. No puedo señalar ningún aspecto negativo. Esta plataforma cubre las necesidades del equipo de RRHH y las necesidades de los empleados. **¿Qué problemas resuelve Teal HR y cómo le beneficia eso?** Teal HR nos ayudó a resolver un problema al automatizar procesos como encuestas a empleados y reuniones 1-1. Además, hemos podido aumentar la motivación de los empleados. Anteriormente, menos del 50% de los empleados estaban involucrados en la vida de la empresa, ahora tenemos más del 70% de empleados comprometidos que participan activamente en la vida de la empresa y apoyan a otros. Este es un excelente resultado. - [View Teal HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/teal-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+00%3A53%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=24d0769f-9c17-4d8e-98a2-2aff41461a38&secure%5Btoken%5D=58bda669d51e0c8d6bfb7c7e4e279b67678381af0fcc614d49660017581f0392&format=llm_user) ## Teal HR Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Tablero de instrumentos - Rendimiento **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles - Interoperabilidad **Contenido de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Integraciones - Movilidad - Descuentos corporativos - Compromiso de los empleados - Recompensas **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top Teal HR Alternatives - [Vantage Circle](https://www.g2.com/es/products/vantage-circle/reviews) - 4.7/5.0 (10,656 reviews) - [Achievers](https://www.g2.com/es/products/achievers/reviews) - 4.6/5.0 (9,009 reviews) - [Nectar](https://www.g2.com/es/products/nectar/reviews) - 4.7/5.0 (8,476 reviews)