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Demo Talowiz - Recruitment App Listing
Recruitment process can be automated by creating recruitment app. An app can be configured to connect to candidates, processing of profiles, automating the recruitment process and much more.
Demo Talowiz - Connect to Candidates
Campaign Style reach-out can be created to connect to candidates.
Demo Talowiz - No-code Talent Routing
Create a simple flow chart to route the talent anywhere in the application or to any other application.
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Reseñas de Talowiz (21)

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Abhinav Rao K.
AK
Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Su módulo de inteligencia de decisiones ahorra tiempo."
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

El módulo de Inteligencia de Decisiones realmente redujo nuestro trabajo. Antes, pasábamos días clasificando currículums y aún nos preocupaba haber pasado por alto a alguien bueno. Ahora lo maneja todo: clasifica a los candidatos por adecuación, señala los imprescindibles, realiza entrevistas en video e incluso predice quién está realmente interesado en unirse. Está lleno de funciones pero sigue siendo fácil de usar. Comenzamos rápidamente, sin una configuración dolorosa, y lo usamos varias veces a la semana sin necesidad de integrar otras herramientas. El soporte ha sido útil, pero honestamente, funciona sin problemas por sí solo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

Hasta ahora, nada que se destaque como un problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Darshan R.
DR
Marketing Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Talowiz es como tener un reclutador adicional en el equipo."
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Lo que me encanta de Talowiz es cómo se siente como una extensión real de nuestro equipo en lugar de solo otra herramienta de reclutamiento. Antes de usarlo, la contratación se sentía como un acto de malabarismo constante: gestionar currículums, hacer seguimiento con los candidatos, programar entrevistas—era caótico. Talowiz cambió eso por completo. La automatización es inteligente pero aún nos permite personalizar nuestro enfoque. La plataforma es intuitiva, así que no tuvimos que pasar semanas aprendiéndola, y las ideas impulsadas por IA realmente nos han ayudado a tomar mejores decisiones de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

Las opciones de personalización podrían ser un poco más flexibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AK
Vice Chairman
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Talowiz es la mejor herramienta de reclutamiento que he tenido."
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Elimina las partes del proceso de contratación que solían agotar mi energía: seguimientos manuales, filtrado interminable, idas y venidas para programar. Talowiz de alguna manera sabe qué tipo de candidatos realmente querríamos conocer, no solo quién "coincide" con un título de trabajo. Se siente menos como usar una herramienta y más como trabajar con un compañero inteligente que siempre está un paso adelante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

A veces la interfaz podría ser un poco más intuitiva, especialmente cuando estás tratando de organizar notas de candidatos o ajustar flujos de trabajo. No es un factor decisivo, pero hay margen para hacerla aún más fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Bienes de Consumo
UB
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Contratar se siente menos estresante (finalmente)"
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Son las pequeñas cosas las que marcan la mayor diferencia. Talowiz mantiene todo organizado sin que yo tenga que estar constantemente supervisando el proceso. Me encanta que no solo sugiera candidatos, sino que se refine a sí mismo en función de cómo interactuamos. Ya no pierdo tiempo revisando perfiles "casi correctos". Es como si el sistema estuviera aprendiendo conmigo, no solo siguiendo reglas que establecí una vez y olvidé. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

Si soy honesto, la interfaz de usuario puede sentirse un poco pesada a veces, especialmente cuando intento moverme rápidamente entre etapas. En general es buena, pero un poco más de simplicidad la haría aún mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Uday Bhaskar D.
UD
Senior Analyst
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una gran herramienta para la automatización del reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Lo que más aprecio es cómo Talowiz no solo me ayuda a hacer las cosas más rápido, sino que me ayuda a hacerlas mejor. No es solo automatización por el bien de la velocidad; es inteligente. Las sugerencias de candidatos realmente tienen sentido, y el sistema se adapta a lo que estamos buscando. No siento que estoy luchando con el software, me siento apoyado por él. También me ha ayudado a adelantarme a los plazos y evitar esa carrera de último minuto que solía ser la norma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

Si tuviera que ser quisquilloso, diría que la sección de notas del candidato podría ser un poco más flexible. A veces quiero etiquetar o categorizar comentarios, pero el formato se siente un poco rígido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Saikiran V.
SV
Product and Brand Designer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"La mejor herramienta de agente de IA para reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

He utilizado una buena cantidad de herramientas de contratación a lo largo de los años, pero lo que distingue a Talowiz es que sus agentes de IA realmente hacen algo útil. No es solo un panel elegante o una coincidencia de palabras clave. El agente de búsqueda realmente entiende el contexto. Me sorprendió lo precisos que eran los primeros candidatos: casi sin ruido. Además, mantiene las cosas en movimiento sin necesidad de supervisión constante. Ha hecho que la contratación se sienta menos caótica y más bajo control. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

El único inconveniente que he tenido es con retrasos ocasionales al actualizar ciertos canales de candidatos. Nada crítico, pero si estás acostumbrado a actualizaciones instantáneas, lo notarás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Saahil h.
SH
COO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"No esperaba que fuera tan bueno."
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Lo que más me impresionó fue lo rápido que la IA entendió el tipo de candidatos que necesitábamos. No se trataba solo de "más perfiles más rápido", sino de una mejor orientación. La búsqueda se sintió reflexiva. Aún mejor, no tomó semanas de configuración o entrenamiento para obtener resultados. Simplemente se integró silenciosamente en nuestro flujo de trabajo y comenzó a hacer la vida más fácil. Es raro decir esto sobre herramientas de contratación, pero realmente confío en ella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

El informe podría tener un poco más de profundidad, especialmente si quieres mostrar la velocidad de contratación o los cuellos de botella a la dirección. Hace bien lo básico, pero me encantaría profundizar un poco más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Debolina S.
DS
Digital Marketing Expert at Endorse
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Los agentes de Talowiz AI eran más poderosos de lo que pensábamos."
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Cuando comenzamos a usar Talowiz, asumimos que sería solo otra herramienta que ahorra un poco de tiempo. Pero los agentes de IA realmente nos sorprendieron. No solo automatizaron, sino que mejoraron activamente cómo contratamos. Desde encontrar candidatos mejor adaptados hasta activar recordatorios y avisos oportunos, parecía que el sistema entendía la intención detrás de nuestras decisiones de contratación, no solo las palabras clave. Cuanto más lo usábamos, más preciso se volvía. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

Hubo momentos al principio en los que quería tener más control sobre las secuencias de alcance, como personalizar el tono o ajustar el tiempo un poco más. No es un gran problema, pero tener esas opciones adicionales nos habría ayudado a adaptar las cosas a diferentes roles más fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diganta G.
DG
Automation Specialist
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"El reclutador de IA que no sabía que necesitaba"
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Honestamente, entré escéptico. He visto "herramientas de contratación de IA" antes que solo ofrecían paneles de control elegantes y dejaban el trabajo real a nosotros. Pero Talowiz fue diferente: se sentía como tener un socio de reclutamiento que trabaja silenciosamente detrás de escena y sabe exactamente cuándo intervenir. La IA no solo te lanza currículums, piensa. Entiende lo que buscas, aprende de tus acciones y sigue mejorando. Es como tener un asistente inteligente que realmente presta atención. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

No es un factor decisivo, pero desearía que hubiera una forma más rápida de colaborar con otros miembros del equipo dentro de la plataforma, tal vez como vistas compartidas o comentarios internos que se sientan más fluidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tarun B.
TB
SEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una de las decisiones más inteligentes que hemos tomado en nuestro proceso de contratación"
¿Qué es lo que más te gusta de Talowiz?

Realmente aprecio cómo Talowiz aporta estructura a lo que solía ser un proceso de contratación desorganizado. No solo automatiza, sino que piensa. La IA entiende nuestros patrones de contratación y presenta candidatos que son realmente relevantes, no solo coincidencias de palabras clave. El panel de control me ofrece una vista en tiempo real de nuestro flujo de trabajo sin necesidad de buscar en carpetas o hojas de cálculo. Se siente como tener un asistente inteligente que siempre está un paso adelante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talowiz?

A veces desearía que los informes pudieran ser un poco más personalizables. Tenemos algunas métricas internas que seguimos, y poder ajustar esas vistas haría que la experiencia fuera aún más adaptada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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