La galardonada Plataforma de Retroalimentación de Talento de Survale proporciona a los empleadores una solución "Siempre Activa" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre los datos experienciales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y a lo largo del ciclo de vida del talento. El módulo CandidateX, ganador del premio al Mejor Producto de RRHH de Survale, ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OboardX ofrece experiencias del primer año basadas en datos y EmployX optimiza todos los programas orientados al talento. recopila automáticamente comentarios sobre prácticamente todos los programas internos orientados al talento. La analítica flexible de Survale prioriza los problemas y proporciona a los líderes de reclutamiento y talento conocimientos sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la precontratación hasta la salida, permitiéndoles optimizar y alinear a su personal y procesos en torno a métricas comunes. Los Programas de Investigación de Referencia de Experiencia de Candidatos y Empleados CandE y EmployE de Survale proporcionan puntos de referencia estándar de la industria y utilizan la analítica de Survale para proporcionar conocimientos individuales a los participantes. Para más información, visita: https://survale.com.