SorsX es una plataforma de reclutamiento y contratación impulsada por IA que automatiza toda la primera mitad del proceso de contratación, desde la recepción de currículums hasta la selección de candidatos listos para entrevistas. Creada por reclutadores y líderes de talento, SorsX combina IA propietaria con lógica de calidad humana para evaluar a cada solicitante, contactarlos, realizar entrevistas estructuradas y ofrecer comparaciones claras de candidatos lado a lado. Las empresas utilizan SorsX para: Ingerir currículums de bolsas de trabajo, páginas de carrera o cargas manuales Analizar y filtrar candidatos para un rol específico usando IA Contactar automáticamente, programar y realizar entrevistas impulsadas por IA Puntuar y resumir cada candidato con informes estructurados Construir un grupo reutilizable de talento pre-entrevistado para roles recurrentes SorsX está diseñado para equipos de reclutamiento, recursos humanos y gerentes de contratación que necesitan manejar la contratación sin aumentar el personal. En lugar de filtrar manualmente currículums y realizar entrevistas de primera ronda, los equipos utilizan SorsX como su copiloto de reclutamiento con IA para reducir el tiempo de contratación, estandarizar evaluaciones y enfocar el esfuerzo humano en entrevistas finales y ofertas.