ShiftArmor es una plataforma de software para la seguridad y programación de la fuerza laboral, diseñada para operaciones de manufactura, almacenamiento e industriales. Combina la programación de turnos de empleados, el seguimiento del tiempo con registro de entrada/salida, la gestión de permisos y PTO, el seguimiento de incidentes conforme a OSHA, la evaluación de riesgos y la gestión de capacitación en una sola aplicación alojada en la nube. Fundada en 2025 y construida sobre la infraestructura de AWS, ShiftArmor sirve a gerentes de seguridad, operadores de planta y líderes de operaciones que necesitan gestionar la programación de la fuerza laboral junto con el cumplimiento de la seguridad en el lugar de trabajo. La plataforma aborda un desafío común en entornos industriales: las herramientas de programación, los relojes de tiempo, el seguimiento de tiempo libre y los sistemas de gestión de seguridad suelen existir como productos separados, lo que obliga a las organizaciones a mantener hojas de cálculo desconectadas, informes de incidentes en papel y herramientas de cumplimiento independientes. ShiftArmor consolida estos flujos de trabajo para que las decisiones de programación, los datos de tiempo y asistencia, los saldos de permisos y los registros de seguridad existan dentro del mismo sistema. Las capacidades clave incluyen: Programación de turnos — Constructor de turnos de arrastrar y soltar con seguimiento de horas extras, gestión de intercambio de turnos, detección de brechas de cobertura y publicación de horarios con un clic con notificaciones a los empleados. Seguimiento de tiempo y asistencia — Registro de entrada/salida basado en quiosco y portal de empleados con identificación por PIN o número de empleado, seguimiento de descansos, captura de coordenadas GPS, verificación opcional con selfie, redondeo de tiempo configurable y detección de llegadas tardías. Los gerentes pueden revisar, aprobar o rechazar entradas de tiempo individualmente o en bloque. Un panel de asistencia en tiempo real muestra quién está actualmente registrado, en descanso, tarde o ausente, desglosado por departamento. Las entradas de tiempo se pueden exportar como CSV para el procesamiento de nómina. Gestión de permisos y PTO — Envío de solicitudes de permiso y flujos de trabajo de aprobación, políticas de acumulación configurables (concesión anual, por período de pago, por hora trabajada y manual), seguimiento de saldo en tiempo real, análisis de impacto de cobertura para decisiones de personal, verificaciones de elegibilidad para FMLA y exportación de PTO lista para nómina. Los empleados pueden enviar y rastrear sus propias solicitudes de tiempo libre a través de un portal de autoservicio. Gestión de incidentes — Entrada guiada de incidentes con clasificación de registrabilidad conforme a OSHA, informes de casi accidentes incluyendo estaciones de informes basadas en códigos QR, seguimiento de acciones correctivas y documentación de testigos. Informes de cumplimiento de OSHA — Generación automática de registros OSHA 300, informes de incidentes 301 y resúmenes anuales 300A basados en datos de incidentes registrados. Todos los registros se mantienen en una pista de auditoría inmutable. Motor de evaluación de riesgos — Un sistema de puntuación determinista que evalúa 18 factores de riesgo en cuatro categorías (historial de incidentes, patrones de la fuerza laboral, estado de cumplimiento y métricas operativas) para producir puntuaciones de riesgo por departamento y por organización. Seguimiento de capacitación y certificación — Creación de programas de capacitación, programación de sesiones, seguimiento de finalización, gestión de certificaciones con alertas de vencimiento y paneles de estado de cumplimiento. Asistente de seguridad AI — Un asistente conversacional que responde preguntas relacionadas con la seguridad, genera recomendaciones de acciones correctivas y proporciona orientación sobre regulaciones de OSHA utilizando los datos de incidentes y programación de la organización como contexto. ShiftArmor está destinado a fabricantes y operaciones industriales pequeñas y medianas con 50 a 250 empleados. La plataforma utiliza control de acceso basado en roles para gestionar permisos entre administradores, gerentes de seguridad, supervisores y usuarios estándar. Todos los datos están delimitados a organizaciones individuales con aislamiento multiinquilino. El software se accede a través de un navegador web y no requiere instalación en las instalaciones. Está alojado en AWS utilizando infraestructura contenedorizada con almacenamiento de datos cifrado y copias de seguridad automatizadas. La autenticación se maneja a través de AWS Cognito con gestión de sesiones basada en JWT.