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Ray R.
RR
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Beneficios de salud simplificados"
¿Qué es lo que más te gusta de Pebble?

El HRA es una herramienta muy convincente para mí y para los empleados que elimina las incógnitas en torno al seguro de salud al minimizar o, más a menudo, erradicar la exposición de gastos de bolsillo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Pebble?

Honestamente, no hay mucho que no guste. Desearías que las primas fueran más bajas, pero realmente no controlan eso y tal es la naturaleza del seguro de salud en los EE. UU. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Swati A.
SA
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Experiencia de incorporación muy fluida y mejor relación calidad-precio para una pequeña startup."
¿Qué es lo que más te gusta de Pebble?

La educación ha sido acertada, la incorporación ha sido realmente fluida. Como una startup con trabajadores remotos repartidos por todo el país, Pebble es una de las mejores opciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Pebble?

Hasta ahora ha sido genial, ¡nada de qué quejarse hasta ahora! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Pebble para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de CoAdvantage
CoAdvantage
4.5
(97)
CoAdvantage ayuda a las pequeñas empresas a centrarse en el crecimiento con apoyo consultivo y soluciones integradas de #RRHH: nómina, beneficios, seguridad en el lugar de trabajo y desarrollo de empleados.
2
Logo de Nava Benefits
Nava Benefits
4.8
(65)
Nava Benefits es la correduría de beneficios moderna que hace que los grandes beneficios sean fáciles para usted y sus empleados. Traemos el manual de beneficios de Fortune 500 a empleadores pequeños y medianos, ahorrando entre un 8-22% y mejorando la experiencia del empleado mientras damos un respiro a RRHH. Y todo está respaldado por la primera garantía de rendimiento con devolución de dinero de la industria.
3
Logo de Insperity
Insperity
3.9
(65)
Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.
4
Logo de Lumity Benefits Solution
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.
5
Logo de Lumity Benefits Platform
Lumity Benefits Platform
4.7
(59)
La solución de Administración de Beneficios e Inscripción de Beneficios de Lumity está diseñada para ayudar a los equipos de recursos humanos a obtener información sobre el gasto en beneficios y predecir el costo de renovación próximo.
6
Logo de G&A Partner Services
G&A Partner Services
4.8
(44)
G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.
7
Logo de Sequoia Advisory
Sequoia Advisory
3.1
(24)
Sequoia Consulting Group es una firma de corretaje innovadora que ofrece beneficios estratégicos, servicios de recursos humanos y gestión de riesgos a las empresas de alto crecimiento actuales.
8
Logo de Fidelity 401(k) Plan Services
Fidelity 401(k) Plan Services
4.2
(13)
No somos solo un nombre que conoces, somos un líder de la industria en el que puedes confiar para ofrecer soluciones de inversión y beneficios poderosas que ayudan a obtener mejores resultados para ti y tus empleados.
9
Logo de Workpartners
Workpartners
4.5
(12)
Parte de la empresa global de salud de UPMC, Workpartners ofrece soluciones de salud y productividad a empresas de alto rendimiento en todo Estados Unidos.
10
Logo de DianaHR
DianaHR
4.9
(12)
DianaHR es un socio de recursos humanos respaldado por YC, impulsado por humanos y AI, diseñado para startups y empresas en crecimiento. En lugar de solo proporcionar software de recursos humanos, DianaHR asigna a cada empresa un especialista en recursos humanos dedicado que gestiona la incorporación, la nómina, la administración de beneficios, los registros estatales, el cumplimiento y las tareas administrativas directamente dentro de las herramientas que los equipos ya utilizan (como Gusto, Rippling y Deel). Con precios transparentes y un enfoque sistemático, DianaHR devuelve a los fundadores y líderes de operaciones más de 20 horas por semana, elimina la necesidad de iniciar sesión en paneles de control y asegura que nada se pase por alto, convirtiendo los recursos humanos en una función completamente gestionada y libre de estrés para equipos en expansión.
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