Características de Payroll Partners

Núcleo de RRHH (6)

Gestión de la organización: Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Payroll Partners.
Tiempo, asistencia y PTO: Basado en 10 reseñas de Payroll Partners. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.
Gestión de gastos: Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Payroll Partners.
Estructuras salariales: Según lo informado en 10 reseñas de Payroll Partners. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función
conformidad: Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Payroll Partners.
Administración de Beneficios: Basado en 10 reseñas de Payroll Partners. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Plataforma (8)

Personalización: Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Payroll Partners.
API de integración: Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Payroll Partners.
Internacionalización: Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Payroll Partners.
Administración de usuarios, roles y accesos: Según lo informado en 10 reseñas de Payroll Partners. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento: Basado en 10 reseñas de Payroll Partners. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Basado en 10 reseñas de Payroll Partners. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Según lo informado en 10 reseñas de Payroll Partners. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles: Según lo informado en 10 reseñas de Payroll Partners. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Automatización (1)

Logística (3)

Paneles e informes: Según lo informado en 12 reseñas de Payroll Partners. Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos.
Recopilación de datos: Basado en 12 reseñas de Payroll Partners. Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware.
Opciones de lavandería: Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. Los revisores de 12 de Payroll Partners han proporcionado comentarios sobre esta función.

Gestión (7)

Herramientas de creación de programación: Según lo informado en 12 reseñas de Payroll Partners. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.
Gestión de horarios: Basado en 12 reseñas de Payroll Partners. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.
Gestión de licencias de empleados: Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más. Los revisores de 12 de Payroll Partners han proporcionado comentarios sobre esta función.
Acceso de usuarios: Basado en 12 reseñas de Payroll Partners. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.
Acceso al rol de usuario: Según lo informado en 12 reseñas de Payroll Partners. Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada.
Información de los empleados: Basado en 12 reseñas de Payroll Partners. Capacidad para gestionar la información de los empleados.
Automatización de la información de los empleados: Según lo informado en 12 reseñas de Payroll Partners. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.

Monitoreo (3)

Aplicación de las regulaciones: Según lo informado en 12 reseñas de Payroll Partners. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.
Supervisión del cumplimiento: Según lo informado en 12 reseñas de Payroll Partners. Supervisar y mantener el cumplimiento.
Integración: Proporcionar integraciones con software de nómina. Los revisores de 12 de Payroll Partners han proporcionado comentarios sobre esta función.