Características de Netpresenter

Plataforma (6)

API de integración: Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Administración de usuarios, roles y accesos: Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles: Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Conceptos básicos de la plataforma (5)

Evaluación comparativa del rendimiento: Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.
Informes y paneles: Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.
Gestión de contenido de forma remota: Basado en 22 reseñas de Netpresenter. Capacidad para controlar de forma remota el contenido que se muestra en las pantallas digitales.
Programación de contenido: Según lo informado en 22 reseñas de Netpresenter. Posibilidad de programar contenido de señalización digital con anticipación.
Acceso multiusuario: Permite a las personas con diferentes roles dentro de la organización del operador controlar el contenido que se publica en la red de señalización digital. Los revisores de 24 de Netpresenter han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contenido de la plataforma (4)

Encuestas de pulso de empleados: Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.
Personalización de encuestas: Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.
Plantillas basadas en la ciencia: Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.
Formatos de medios: Basado en 24 reseñas de Netpresenter. Proporciona a los usuarios la capacidad de cargar una variedad de formatos multimedia, incluidas fotos, vídeos y direcciones URL para páginas web activas.

Funcionalidad adicional de la plataforma (4)

Segmentación de empleados: Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.
Agrupación de pantallas: Permite a los usuarios organizar varias pantallas en una sola unidad. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Netpresenter.
Integración de gestión de activos: Basado en 17 reseñas de Netpresenter. Capacidad para conectarse e integrarse con sus fuentes de administración de activos para alimentar su pantalla desde donde se alojan sus activos.
Informes de red: Proporciona información detallada sobre los activos de contenido y la reproducción, los reproductores multimedia de reproducción y la administración de usuarios. Los revisores de 15 de Netpresenter han proporcionado comentarios sobre esta función.

Distribución de la información (4)

La sección de noticias: Permite que la información se distribuya a través de un feed de noticias de desplazamiento. Los revisores de 28 de Netpresenter han proporcionado comentarios sobre esta función.
Notificaciones: Permite que la información se distribuya a través de notificaciones push. Los revisores de 23 de Netpresenter han proporcionado comentarios sobre esta función.
Correo electrónico: Basado en 11 reseñas de Netpresenter. Permite que la información se distribuya por correo electrónico.
Uso compartido multicanal: Según lo informado en 30 reseñas de Netpresenter. Permite a los administradores entregar información a través de múltiples canales a la vez.

Compromiso de los empleados (7)

Contenido generado por los empleados: Permite a los empleados crear su propio contenido y subirlo a la plataforma. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Netpresenter.
Confirmación: Según lo informado en 19 reseñas de Netpresenter. Permite a los empleados confirmar que han recibido o leído un contenido.
Comentarios: Basado en 17 reseñas de Netpresenter. Permite a los empleados dejar comentarios en las publicaciones dentro de la aplicación.
Acceso administrativo: Permite a los administradores establecer permisos dentro de la aplicación. Los revisores de 31 de Netpresenter han proporcionado comentarios sobre esta función.
Interacción de contenido: Tiene la capacidad para que los usuarios puedan dar "me gusta" y reaccionar a una publicación, comentar y compartir imágenes en publicaciones, reaccionar a comentarios dejados por colegas, y también etiquetar a colegas si creen que sería interesante compartirlo con otros para que lo lean también.
Encuestas (globales y locales): Ofrece la opción a los usuarios de responder encuestas a través de la herramienta desde donde se encuentren. Tiene opciones de personalización de respuestas de selección única, múltiple o texto abierto, etc.
Chat: Crear salas de chat basadas en la audiencia para compartir noticias dentro de sus equipos, y los empleados también pueden crear salas de chat privadas. Replicar la experiencia del usuario de las aplicaciones favoritas de los empleados (por ejemplo, WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Interoperabilidad de la plataforma (1)

User Experience & Accessibility - Employee Communications (4)

Aplicación móvil nativa: Contiene una aplicación móvil completamente marcada que está disponible de forma nativa a través de diferentes plataformas. Tiene un bajo manejo de ancho de banda para optimizar la comunicación entre la aplicación y los servidores.
Experiencia de marca: Proporciona una plataforma web personalizable para colores, fuentes, imagen de marca de la empresa, etc.
Experiencia de usuario personalizada: Se enfoca en el contenido basado en perfiles, atributos, necesidades de comunicación, etc. Capaz de personalizar la visualización del contenido de los usuarios finales según sus preferencias e intereses.
Gestión y Creación de Audiencia: Crea grupos de segmentación y audiencias de comunicación para dirigir mensajes, contenido, acceso a funciones, etc.

Content Distribution - Employee Communications (3)

Fuente de noticias: Muestra el contenido del feed de noticias de la aplicación de una manera atractiva y moderna.
Motor de boletines: Permite llegar a los empleados a través del generador de boletines integrado por correo electrónico.
Compartir en varios canales: Publica el contenido una vez en la plataforma y lo distribuye a través de diferentes canales de comunicación. Envía contenido específico basado en reglas a Microsoft Teams, mostrando el contenido dentro de SharePoint, etc.

Additional Features - Employee Communications (3)

Notificaciones de emergencia: Puede activar un Must-Read o una Alerta. Must-Read será contenido al que un usuario esté expuesto al conectarse a la plataforma. Permite que las alertas aparezcan en pantalla completa y el usuario no podrá ver la plataforma sin leer el contenido y validar el botón dedicado.
Análisis: Analiza datos de comportamiento para comprender el rendimiento del programa a través de los usuarios, el rendimiento del contenido de qué contenido funciona mejor, y el rendimiento del contenido de video determinado por qué videos han sido vistos y por quién.
Integraciones: Conecta con acceso a API, conectores de bajo código/sin código, así como integraciones con intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.