Nuestra plataforma ofrece un enfoque consistente e identifica proactivamente problemas de salud mental y bienestar en el lugar de trabajo, permitiendo una intervención temprana y apoyo específico precisamente donde se necesita para fortalecer la resiliencia y el bienestar. 1. Evaluación: MyMynd se basa en una evaluación de salud conductual en línea segura realizada de manera confidencial por los empleados. Basado en herramientas clínicamente evidenciadas y validadas. Los individuos reciben inmediatamente conocimientos clínicamente validados, empoderados para tomar medidas de inmediato. 2. Perspectivas: Los resultados generan un Puntaje de Función Total calificado a través de indicadores clave. Los empleados obtienen una comprensión detallada de su salud mental (riesgos) y factores de protección (resiliencia/bienestar). 3. Apoyo Personalizado: Las preocupaciones prioritarias se señalan para un seguimiento y orientación 1-a-1 por parte de respondedores especializados de MyMynd. Los empleados son dirigidos a recursos y apoyo específicos a sus necesidades para mejorar su capacidad de afrontamiento. 4. Mejora: Los empleados pueden volver a realizar la evaluación regularmente para rastrear y gestionar la mejora. 5. Apoyo al empleador: Los empleadores obtienen datos/perspectivas agregados y un currículo personalizado de recursos basado en las necesidades organizacionales (Los datos individuales permanecen confidenciales).