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Reseñas de precios de Monitask

(2)
Marie  D.
MD
Director Of Marketing
Alimentos y Bebidas
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor Rastreador de Tiempo Calidad-Precio"
¿Qué es lo que más te gusta de Monitask?

El precio es inmejorable y las características están bien pensadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Monitask?

Me gustaría ver más opciones de personalización para los informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jason J.
JJ
Sales Director
Venta al por Menor
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Información de ventas en tiempo real y basada en datos que impulsa la propiedad."
¿Qué es lo que más te gusta de Monitask?

En Plaid, nuestros valores incluyen un enfoque centrado en el cliente y de alta responsabilidad. Lo que más me gusta de Monitask es su capacidad para fomentar este sentido de responsabilidad a través de sus perspectivas objetivas y basadas en datos sobre nuestros procesos de ventas. Como Director de Ventas, es mi trabajo asegurarme de que nuestros Ejecutivos de Cuenta dediquen tiempo a actividades de alto impacto, como el asesoramiento en negociaciones complejas y la planificación estratégica de cuentas minoristas, y no simplemente se mantengan ocupados con tareas administrativas. El Panel en Vivo me da la capacidad de identificar cuellos de botella en nuestro rendimiento de ventas en todo el mundo en tiempo real, para que podamos alcanzar nuestros objetivos de expansión sin introducir complejidad innecesaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Monitask?

Aunque es un gran producto para la productividad en general, me hubiera gustado ver más integraciones nativas con los flujos de trabajo de CRM fintech. En nuestro sector, un vendedor puede pasar horas realizando una revisión técnica profunda o una auditoría de seguridad con un socio minorista. Monitask a veces puede marcar esto como baja actividad si no hay actividad constante en el teclado. Me hubiera gustado ver un "Modo de Impacto" donde podamos marcar áreas de trabajo profundo o consulta estratégica para que no afecte la puntuación general de productividad. Además, un enfoque más centrado en API para informes personalizados habría estado más en línea con el propio ADN centrado en desarrolladores de Plaid. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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