Características de Mentoring Complete

Herramientas que ayudan a seleccionar las mejores prácticas de mentoría accesibles para los participantes del programa. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Mentoring Complete.

Herramientas que miden el impacto del programa, incluidas características como números de participación, actividad de tutoría y métricas de satisfacción. Los revisores de 15 de Mentoring Complete han proporcionado comentarios sobre esta función.

Análisis en tiempo real para rastrear y medir la viralidad del programa de mentoría.

Herramientas de marca para crear una plataforma con nombre comercial, logotipo y mensajes distintos.

Cree un tipo de programa de mentor con respecto a la estructura, el tamaño, el tipo y la accesibilidad.

Dashboard con herramientas para gestionar todas las sesiones de mentoring y participantes. Los revisores de 13 de Mentoring Complete han proporcionado comentarios sobre esta función.

Integraciones con el sistema de gestión de aprendizaje y otras soluciones.

Según lo informado en 11 reseñas de Mentoring Complete. Perfiles personalizados para información de empleados y preferencias de mentor/aprendiz.

Herramientas que identifican a los participantes para el programa de mentoría y delegan roles de aprendiz / mentor. Los revisores de 10 de Mentoring Complete han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 13 reseñas de Mentoring Complete. Decida cómo se harán las coincidencias, por ejemplo: coincidencia autodirigida, facilitada, flexible o inteligente.

Basado en 11 reseñas de Mentoring Complete. Permite a los miembros del equipo aprender colaborando entre sí

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno

Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más.

Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.

Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.

Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.

Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados