Kept ofrece un proceso de salida de apoyo, preservando la marca del empleador y ayudando a los empleados que se van a encontrar su camino. Hay mucho más que solo COBRA. Aunque también proporcionamos una administración de COBRA de primera clase, damos a los equipos capacidad sin requerir ningún presupuesto adicional. Se pueden generar documentos de salida personalizados para cualquier empleado activo para preparar una transición más significativa al equipo de Kept. Los acuerdos de indemnización a menudo incluyen subsidios de COBRA, que manejamos de una manera que se configura y se olvida. La plataforma Kept luego apoyará a cada empleado que se va con asistencia habilitada por IA mientras navegan por los beneficios de desempleo, opciones de seguro, consolidación de 401k e incluso colocación laboral.