10 Principales alternativas a Keepify recientemente reseñadas por la comunidad de G2
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Cómo funciona
Su negocio está diseñado para crecer, y nuestro plan 401(k) también. Es fácil de gestionar, apoya su estrategia a largo plazo y proporciona orientación proactiva en cada paso, manteniendo su plan funcionando sin problemas y cumpliendo con las normativas. Brinde a sus empleados acceso a una solución poderosa y fácil de usar para invertir y ahorrar para la jubilación, que cuenta con carteras diseñadas por expertos, orientación financiera personalizada, vinculación de cuentas externas y un conjunto de herramientas complementarias para construir riqueza. Todo accesible a través de nuestra aplicación móvil. Y con más de $21 mil millones en activos bajo gestión para la jubilación, somos un socio en el que su negocio puede confiar. Descubra una mejor manera de 401(k) hoy.
Un beneficio de bienestar financiero para empleados que (realmente) funciona.
ZayZoon es un proveedor de soluciones de bienestar financiero para empleados y acceso a salarios devengados para empresas medianas.
Tapcheck es el proveedor líder de pago a demanda, empoderando a los empleados para que tomen el control del día de pago. Integrado sin problemas con más de 300 sistemas de nómina y control de tiempo, Tapcheck mejora la retención, simplifica la nómina y aumenta el bienestar financiero de los empleados, sin ningún costo ni complejidad adicional para los empleadores. La aplicación fácil de usar ofrece a los empleados acceso instantáneo y seguro a los salarios que ya han ganado, promoviendo la estabilidad financiera y reduciendo el estrés. El calculador de pago neto en tiempo real de Tapcheck asegura una precisión inigualable, ofreciendo una mejor experiencia para los empleados y una visibilidad clara para los equipos de nómina.
La mantequilla de maní administra programas de asistencia para préstamos estudiantiles para ayudar a los empleadores a atraer, retener y comprometer a talentos con educación universitaria.
Payactiv inventó el acceso en tiempo real a los salarios ganados para crear la plataforma de bienestar financiero más completa y galardonada, la mejor manera de mejorar la salud financiera de los empleados. Incluyendo pago de facturas, ahorros, presupuestos, descuentos y asesoramiento financiero.
DailyPay es una solución tecnológica que permite a tus empleados controlar cuándo reciben su pago. A través de nuestra tecnología pendiente de patente, puedes empoderarlos para alcanzar metas financieras y pagar facturas a tiempo. Los empleados que logran seguridad financiera en tu empresa permanecen más tiempo, reduciendo la rotación y mejorando las ganancias finales.
Spring es una plataforma de bienestar financiero que proporciona a los empleados la educación financiera y las herramientas que necesitan para estar y sentirse lo mejor posible en el trabajo y en la vida.
Branch es una tecnología móvil que ayuda a los trabajadores a crecer financieramente. Llenando el vacío para los trabajadores estadounidenses de bajos ingresos que están desatendidos, Branch ofrece servicios financieros transparentes y equitativos, incluyendo acceso instantáneo a los salarios ganados.
Rain es un proveedor de pago a demanda, que ofrece acceso a salarios ganados a empleados de empleadores de mercado medio y empresas grandes. ¡No más esperar dos semanas para el día de pago! El beneficio es gratuito para el empleador. Los empleados pagan una tarifa por transacción, similar a un cajero automático (pregunte por nuestra opción gratuita). Rain también ofrece beneficios adicionales de educación financiera y bienestar financiero, como acceso a un asesor financiero en vivo y descuentos en otros beneficios (Rx, dental, etc.).