INTOO Reseñas y Detalles del Proveedor

El servicio proporcionó exactamente lo que estaba buscando. Creo que el valor que obtienes de la experiencia depende del esfuerzo que inviertas. Confié mucho en mi entrenadora para obtener orientación, y ella ofreció un excelente apoyo durante todo el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

INTOO me ayudó a explorar opciones de carrera alternativas y a prepararme para un posible cambio durante un período incierto en nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si necesitas buscar un nuevo puesto o estás buscando apoyo adicional para ofrecer a los empleados que están siendo despedidos, INTOO tiene el conocimiento y los recursos para guiarte hacia adelante. Me impresionó mucho todo el apoyo que brindan durante un viaje que a menudo es difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

INTOO ayudó a nuestro equipo en una situación difícil en la que tuvimos que despedir a algunas personas sin relación con su desempeño. Nos dieron tranquilidad al tomar esas decisiones, ya que los apoyarían para que se recuperaran y estuvieran listos para su próximo viaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

INTOO es una excelente opción para servicios de recolocación. Los precios, la comunicación y el sistema son de primera categoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He trabajado con varios proveedores de recolocación a lo largo de los años, pero este equipo destaca constantemente. Su enfoque personalizado y compasivo marca una verdadera diferencia para los empleados durante lo que puede ser un momento muy difícil. Desde el apoyo con el currículum hasta el entrenamiento para entrevistas y la estrategia de búsqueda de empleo, proporcionan orientación significativa y práctica que construye confianza y obtiene resultados. La comunicación siempre es clara, el proceso es fluido y los comentarios de los participantes han sido abrumadoramente positivos. Los recomiendo altamente como un socio de confianza para apoyar a su fuerza laboral con dignidad y cuidado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El programa de recolocación Flex (de 3 meses) requiere bastante proactividad por parte del empleado que se va. No es algo en lo que pensé mencionar a los 2 o 3 que lo han utilizado, pero me aseguraré de mencionarlo al próximo empleado que se vaya. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos utilizado INTOO para proporcionar a los empleados que se van recursos que les ayuden a encontrar su próximo lugar de empleo. Con suerte, esto permitirá que la relación laboral termine en buenos términos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo más que comentarios positivos sobre INTOO. Nuestro Director de Recursos Humanos había utilizado INTOO en una empresa anterior y lo recomendó. Desde el principio, todos fueron increíblemente receptivos. Recibimos una comunicación clara y oportuna y tuvimos una llamada introductoria donde se respondieron todas nuestras preguntas. Ayudaron a mejorar significativamente una situación muy difícil para nuestra organización, y estamos realmente agradecidos.

Esta fue una gran transición para nosotros. Algunas de las personas que despedimos habían estado con nosotros durante años; los llamábamos 'de toda la vida'. Fue un proceso muy difícil. Pero saber que tenían un recurso como INTOO hizo que la transición fuera más fácil. He escuchado de varios empleados que realmente apreciaron el servicio. Aunque algunos necesitaron tiempo para involucrarse porque aún estaban procesando el despido, encontraron valor una vez que lo hicieron.

He gestionado muchos RIFs en mi carrera de RRHH en organizaciones sin fines de lucro y entornos corporativos que no ofrecían recursos de recolocación. INTOO fue un verdadero beneficio adicional para nuestros empleados afectados. Estábamos orgullosos de ofrecer ese tipo de apoyo, y sin duda lo haríamos de nuevo.

Tener apoyo de recolocación es increíblemente valioso. Las personas a menudo vinculan gran parte de su identidad a su trabajo, y los despidos son duros. Siempre he tratado de mantener el aspecto humano en estas situaciones, pero sin un recurso como INTOO, es difícil. En experiencias pasadas, la gente simplemente se sentía perdida. No es solo una transacción, es el sustento de una persona. El servicio de INTOO fue excelente. Sin duda lo usaríamos de nuevo si fuera necesario, y estoy más que feliz de recomendarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Incluso cosas básicas, como escribir un currículum, fueron de gran ayuda. Algunos empleados no habían tocado un currículum desde que empezaron, era su primer trabajo después de la universidad. INTOO les dio un aterrizaje suave y una sensación de apoyo más allá de Recursos Humanos. Se sentía como un lugar genuinamente positivo al que podían acudir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomiendo ver una demostración y creer en sus estadísticas: realmente es una forma en la que puedes apoyar a los empleados que se van de una manera real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como una organización basada en misión y valores, era importante para mí que tuviéramos un recurso para los empleados cuyas posiciones fueron eliminadas, lo cual desafortunadamente ha sucedido en los últimos dos años. Se trata de asegurar que las personas que trabajaron con nosotros y que en su mayoría tuvieron una buena experiencia y que tienen algo que ofrecer a otras organizaciones reciban el apoyo que necesitan para actualizar sus currículums y reingresar al mercado laboral con un apoyo asignado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Inténtalo tú mismo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En el pasado, cuando teníamos que despedir a alguien, era una conversación incómoda sobre cómo ayudarles a reintroducirse en el mercado, especialmente si habían estado fuera de él durante muchos años. Lo que hemos visto es una experiencia mucho más positiva, ayudándoles a comenzar a avanzar cuando muchas personas tienen problemas para dar el siguiente paso. Tenemos una puntuación de satisfacción del 100% para aquellos que participan, y esto ahora se ha convertido en una expectativa de nuestros ejecutivos ya que lo promocionan durante las discusiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Definitivamente lo recomendaría. Hay diferentes niveles dependiendo de las necesidades de las personas a las que estás saliendo, así que vale la pena considerar cómo estructuras tu paquete y oferta, pero definitivamente vale la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayudar a los ex empleados a hacer la transición hacia nuevas oportunidades. Nos da mucha tranquilidad saber que los empleados que ya no están con nosotros pueden pasar a su próximo capítulo y seguir teniendo éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si alguien está buscando una empresa de recolocación global con presencia en los mercados de Asia Pacífico, INTOO es una marca muy confiable a considerar. Los Gerentes/Representantes de Cuenta atenderían llamadas en las zonas horarias de Asia, lo cual es un acto muy útil y considerado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Contratamos a INTOO para que nos apoyara con servicios de recolocación en Asia Pacífico, específicamente, para empleados recolocados y afectados. El hecho de que tengan tales servicios para la mayoría de los países de la región es muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Ponte en contacto para saber más! El representante de ventas con el que trabajé para conocer más sobre las ofertas y para gestionar el proceso del contrato fue fantástico (¡gracias Liz!) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

INTOO permite a nuestra organización proporcionar servicios significativos de recolocación y apoyo profesional a los empleados salientes cuando tomamos la difícil decisión de eliminar puestos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.