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Flex — 3-Month Program (Recommended For Hourly Employees and Individual Contributors)

A partir de $850.00
1 Program Con compra única

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Demo INTOO - INTOO Outplacement
INTOO's award-winning career transition platform delivers personalized resources to support landing 2.5x faster.
Demo INTOO - INTOO Outplacement Coaching
INTOO delivers unlimited 1:1 and on-demand coaching, 7 days a week, to help your employees move forward faster. Participants will always work with an experienced coach, never an AI chatbot.
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Reseñas de INTOO (116)

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Ioana B.
IB
Executive Assistant & Project Coordinator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Top-Notch Outplacement Services with Exceptional Support"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

I think INTOO has been instrumental in ensuring people who leave are supported appropriately, which helps them find their next opportunity with the right guidance. The expertise and support from Nathan and the team are great, as they always answer quickly and care deeply about matching our employees to the program efficiently. I feel confident in the support provided, which alleviates a lot of career-related anxieties. I personally participated in their Effective Communication Strategies Training Workshop, which was filled with useful information, and even recommended it to my manager, who also had positive feedback. I think the coaching program is the best part, along with resume/cover letter reviews, interview advice, and LinkedIn profile assistance. Generally speaking, the support offered and the consistent follow-ups are great. I really appreciate Nathan's support as he represents INTOO very well, and if my opinion was based solely on his expertise, I would trust INTOO completely. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

N/A Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Servicios de Colocación Ejecutiva Altamente Efectivos"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Utilizo INTOO para los servicios de recolocación de nuestra empresa, y hemos tenido una muy buena experiencia con el ejecutivo que pusimos en el programa. Él aprovechó completamente todos los servicios, lo que realmente le ayudó a llegar al siguiente lugar. Recomendaría INTOO a otros empleadores, y continuaremos usando INTOO para nuestros servicios de recolocación. Han sido muy buenos manteniéndonos actualizados sobre el progreso de nuestros empleados, lo cual ha sido muy útil. También estamos interesados en usar algunas de sus herramientas de aprendizaje para futuros aprendizajes. Estoy muy satisfecho con cómo funciona INTOO para nuestra colocación ejecutiva; está funcionando muy bien y ha superado nuestras expectativas. Barb y Quinn han sido geniales para trabajar, y los QBRs son excelentes para mantenernos actualizados. Estoy súper satisfecho con sus ofertas para nuestros servicios de recolocación. Recomendaría altamente INTOO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

Nada Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Azurée S. M.
AM
Member
Empresa (> 1000 empleados)
"Servicios de recolocación efectivos para la transición de empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Aprecio los servicios de recolocación de INTOO, que han sido increíblemente beneficiosos para apoyar a los empleados que salen, facilitando su transición fuera de la empresa y ayudándolos a encontrar su próximo empleo. El modelo de apoyo es excelente ya que protege la marca y hace que todo el proceso de salida sea menos doloroso, al tiempo que proporciona un camino a seguir para los empleados. Valoro su coaching, las actualizaciones de perfil de LinkedIn y la redacción de currículums, ya que estos servicios ayudan a los empleados a reflejar positivamente sus experiencias y a reforzar su confianza para reingresar al mercado laboral. Además, me gusta su modelo de apoyo escalonado que me permite elegir el paquete adecuado para los empleados según su antigüedad y nivel de responsabilidad, lo que ayuda a gestionar nuestra inversión y costos de manera efectiva. Creo que sus ofertas de plataforma y el coaching disponible funcionan bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

Nada digno de mención, es un servicio muy útil y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Meagan O.
MO
Human Resources Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Recolocación holística con coaching personalizado"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Aprecio los servicios simplificados de INTOO tanto para nosotros como para nuestros compañeros de equipo, especialmente por su capacidad para ofrecer recolocación a compañeros internacionales. Su enfoque de apoyo holístico durante las transiciones es valioso, ya que no se trata solo de encontrar un nuevo trabajo, sino también de apoyar a los compañeros en cualquier camino que deseen explorar a continuación. El coaching personal e individualizado es fundamental, ayudando a los compañeros a conseguir empleos mejor remunerados y asistiendo con la navegación de currículums y LinkedIn. La función de informes es excelente, ya que muestra a los líderes cómo se está utilizando el servicio. Ha sido maravilloso trabajar con Joy, y me encanta el enfoque humano integral que tiene INTOO. Aunque actualmente solo utilizamos la recolocación, tener otras opciones de servicio disponibles con una empresa en la que confiamos es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

n/a Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kerryn C.
KC
Recruitment Coordinator of Nursing
Atención hospitalaria y sanitaria
Empresa (> 1000 empleados)
"Apoyo transformador para candidatos dispuestos"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Aprecio cómo INTOO ayuda con nuestra imagen al hacer seguimiento con los candidatos incluso si no son seleccionados, mostrando que nos preocupamos por cada candidato. Los comentarios de los candidatos que utilizan la función de creación de currículums indican que se sienten apoyados y disfrutan de los recursos proporcionados. Me gusta ver el flujo de tráfico de la plataforma ya que confirma que la gente la está utilizando y que INTOO está funcionando para nuestra empresa. La implementación del software de desarrollo profesional ha sido impactante, ayudándonos a captar candidatos que necesitan una segunda oportunidad. INTOO también tiene un gran equipo de servicio al cliente. Taylor Vigilante es increíble, siendo rápida con las respuestas, profesional y amable. Nos permite hacer preguntas repetitivas ya que tenemos nuevos usuarios. No cambiaría nada de estos servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

Me gusta todo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alhassan E.
AE
Director Compensation, Benefits & HRIS
Aerolíneas/Aviación
Empresa (> 1000 empleados)
"Intoo se ha convertido en una piedra angular de nuestro proceso de salida."
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

La experiencia de alto contacto que obtienen los ex empleados. A menudo es solicitada por líderes y personal de recursos humanos porque saben que es el tipo de servicio de guante blanco que queremos ofrecer a nuestros antiguos miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

Ninguno que haya visto en mi experiencia. Ha sido genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CM
Executive Director, HR Compliance
Empresa (> 1000 empleados)
"Servicio de recolocación excepcional mejorando la transición de los empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Me gustan los servicios de coaching de INTOO, que permiten a los empleados avanzar a su propio ritmo y acceder a todo en línea fácilmente. Ofrecen un buen precio por la duración del servicio, ayudándonos a proporcionar a los empleados una experiencia de transición positiva. La plataforma de INTOO es realmente intuitiva y muy fácil de usar. Realmente aprecio la profundidad y amplitud de los servicios ofrecidos, incluyendo coaching, diferentes módulos y seminarios web gratuitos de los que los empleados pueden elegir dependiendo de sus próximos pasos, ya sea encontrar un trabajo, iniciar un negocio o jubilarse. Me encanta que INTOO esté muy enfocado en el cliente y enfatice una amplia gama de servicios y oportunidades de aprendizaje, incluyendo seminarios web y compromisos de aprendizaje específicos para liderazgo y desarrollo de habilidades. Es genial saber qué empleados están participando en los servicios y cómo los están calificando, ya que nos ayuda a asegurar que están teniendo una buena experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

El panel de control o informes del back-end para el administrador. Están haciendo mejoras en él, y estoy muy emocionado de ver el nuevo panel de control y poder obtener algunos informes e ideas adicionales. Así que eso era lo único en mi lista, y ya se están encargando de ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sytisha C.
SC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Servicios de recolocación excepcionales, apoyo impresionante"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Realmente aprecio que INTOO haya sido un recurso excelente para nuestra organización, Free World, brindando un gran apoyo durante tiempos difíciles. Los servicios de recolocación para nuestros ex empleados son increíblemente beneficiosos, ofreciéndoles un lugar suave para aterrizar con recursos para la construcción de currículums y desarrollo profesional. Recibí muy buenos comentarios, y fue reconfortante saber que muchos han estado contentos con el servicio. La opción de seis meses hasta llenar ofrecida por INTOO fue el mejor trato y servicio para nuestros ex empleados, facilitando su transición a nuevas carreras. Encuentro que el apoyo directo de un coach de carrera es particularmente útil, ya que ofrece a nuestro personal asistencia personalizada y capacitación en línea para el mejoramiento profesional. Además, las capacitaciones específicas para recursos humanos son muy atractivas y útiles, ayudándome a mantener las mejores prácticas e implementar estrategias efectivas dentro de Free World. El servicio en general, incluida la facilidad de comunicación y la facturación sencilla, ha sido muy gratificante. También valoro la capacidad de INTOO para proporcionar servicios, independientemente de la ubicación geográfica, lo cual ha sido crucial para las diversas necesidades de nuestro personal. Ya he referido a INTOO a otra organización sin fines de lucro porque realmente me han impresionado sus servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

Estoy satisfecho con los servicios que he recibido de INTOO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EN
Empresa (> 1000 empleados)
"Soporte excepcional para la colocación profesional con respuesta rápida"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Realmente me gustan los servicios de colocación profesional de INTOO. Son muy valiosos, especialmente cuando se trata de ayudar a alguien con su próxima oportunidad profesional. Aprecio el coaching de carrera y cómo ayudan a mejorar los currículums y los perfiles de LinkedIn. El coaching de habilidades para entrevistas también es extremadamente valioso. Me encanta lo rápidos que son los agentes de carrera para organizar llamadas con ex empleados. Son muy rápidos, a menudo dentro de veinticuatro a cuarenta y ocho horas, lo cual encuentro muy receptivo. Cuando hago una referencia, son rápidos en responderme, así que estoy muy contento con su capacidad de respuesta. He estado muy contento con la experiencia en general, y honestamente no cambiaría nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

Nada Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jessica B.
JB
Human Resources Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una solución de recolocación fácil y de apoyo"
¿Qué es lo que más te gusta de INTOO?

Lo que más me gusta de INTOO es que proporciona a los empleados un apoyo real y práctico durante una transición difícil. El acceso a coaching de carrera, orientación sobre currículum e entrevistas, y recursos de búsqueda de empleo ayuda a las personas a sentirse menos solas mientras trabajan hacia su próximo puesto. Desde el lado de RRHH, también es muy fácil de implementar y gestionar, lo que nos facilitó incluirlo como parte de nuestro paquete de despidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de INTOO?

La principal limitación es la visibilidad. Debido a que los empleados utilizan la plataforma de manera independiente después de dejar la organización, es difícil obtener una imagen completa de cómo cada persona está interactuando con las herramientas o cuáles son los resultados generales. Desde el lado del empleador, más informes o una visión más clara del compromiso serían muy útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Opciones de precios

Precios proporcionados por INTOO.

Flex — 3-Month Program (Recommended For Hourly Employees and Individual Contributors)

A partir de $850.00
1 Program Con compra única

Premium — 3-Month Program (Recommended for Managers and Directors)

A partir de $1,300.00
1 Program Con compra única

Select — 6-Month Program (Recommended For Executives)

A partir de $3,750.00
1 Program Con compra única
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