INTOO Reseñas y Detalles del Proveedor

Aprecio cómo INTOO ayuda con nuestra imagen al hacer seguimiento con los candidatos incluso si no son seleccionados, mostrando que nos preocupamos por cada candidato. Los comentarios de los candidatos que utilizan la función de creación de currículums indican que se sienten apoyados y disfrutan de los recursos proporcionados. Me gusta ver el flujo de tráfico de la plataforma ya que confirma que la gente la está utilizando y que INTOO está funcionando para nuestra empresa. La implementación del software de desarrollo profesional ha sido impactante, ayudándonos a captar candidatos que necesitan una segunda oportunidad. INTOO también tiene un gran equipo de servicio al cliente. Taylor Vigilante es increíble, siendo rápida con las respuestas, profesional y amable. Nos permite hacer preguntas repetitivas ya que tenemos nuevos usuarios. No cambiaría nada de estos servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta todo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La experiencia de alto contacto que obtienen los ex empleados. A menudo es solicitada por líderes y personal de recursos humanos porque saben que es el tipo de servicio de guante blanco que queremos ofrecer a nuestros antiguos miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguno que haya visto en mi experiencia. Ha sido genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustan los servicios de coaching de INTOO, que permiten a los empleados avanzar a su propio ritmo y acceder a todo en línea fácilmente. Ofrecen un buen precio por la duración del servicio, ayudándonos a proporcionar a los empleados una experiencia de transición positiva. La plataforma de INTOO es realmente intuitiva y muy fácil de usar. Realmente aprecio la profundidad y amplitud de los servicios ofrecidos, incluyendo coaching, diferentes módulos y seminarios web gratuitos de los que los empleados pueden elegir dependiendo de sus próximos pasos, ya sea encontrar un trabajo, iniciar un negocio o jubilarse. Me encanta que INTOO esté muy enfocado en el cliente y enfatice una amplia gama de servicios y oportunidades de aprendizaje, incluyendo seminarios web y compromisos de aprendizaje específicos para liderazgo y desarrollo de habilidades. Es genial saber qué empleados están participando en los servicios y cómo los están calificando, ya que nos ayuda a asegurar que están teniendo una buena experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El panel de control o informes del back-end para el administrador. Están haciendo mejoras en él, y estoy muy emocionado de ver el nuevo panel de control y poder obtener algunos informes e ideas adicionales. Así que eso era lo único en mi lista, y ya se están encargando de ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecio que INTOO haya sido un recurso excelente para nuestra organización, Free World, brindando un gran apoyo durante tiempos difíciles. Los servicios de recolocación para nuestros ex empleados son increíblemente beneficiosos, ofreciéndoles un lugar suave para aterrizar con recursos para la construcción de currículums y desarrollo profesional. Recibí muy buenos comentarios, y fue reconfortante saber que muchos han estado contentos con el servicio. La opción de seis meses hasta llenar ofrecida por INTOO fue el mejor trato y servicio para nuestros ex empleados, facilitando su transición a nuevas carreras. Encuentro que el apoyo directo de un coach de carrera es particularmente útil, ya que ofrece a nuestro personal asistencia personalizada y capacitación en línea para el mejoramiento profesional. Además, las capacitaciones específicas para recursos humanos son muy atractivas y útiles, ayudándome a mantener las mejores prácticas e implementar estrategias efectivas dentro de Free World. El servicio en general, incluida la facilidad de comunicación y la facturación sencilla, ha sido muy gratificante. También valoro la capacidad de INTOO para proporcionar servicios, independientemente de la ubicación geográfica, lo cual ha sido crucial para las diversas necesidades de nuestro personal. Ya he referido a INTOO a otra organización sin fines de lucro porque realmente me han impresionado sus servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy satisfecho con los servicios que he recibido de INTOO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gustan los servicios de colocación profesional de INTOO. Son muy valiosos, especialmente cuando se trata de ayudar a alguien con su próxima oportunidad profesional. Aprecio el coaching de carrera y cómo ayudan a mejorar los currículums y los perfiles de LinkedIn. El coaching de habilidades para entrevistas también es extremadamente valioso. Me encanta lo rápidos que son los agentes de carrera para organizar llamadas con ex empleados. Son muy rápidos, a menudo dentro de veinticuatro a cuarenta y ocho horas, lo cual encuentro muy receptivo. Cuando hago una referencia, son rápidos en responderme, así que estoy muy contento con su capacidad de respuesta. He estado muy contento con la experiencia en general, y honestamente no cambiaría nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de INTOO es que proporciona a los empleados un apoyo real y práctico durante una transición difícil. El acceso a coaching de carrera, orientación sobre currículum e entrevistas, y recursos de búsqueda de empleo ayuda a las personas a sentirse menos solas mientras trabajan hacia su próximo puesto. Desde el lado de RRHH, también es muy fácil de implementar y gestionar, lo que nos facilitó incluirlo como parte de nuestro paquete de despidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La principal limitación es la visibilidad. Debido a que los empleados utilizan la plataforma de manera independiente después de dejar la organización, es difícil obtener una imagen completa de cómo cada persona está interactuando con las herramientas o cuáles son los resultados generales. Desde el lado del empleador, más informes o una visión más clara del compromiso serían muy útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su portal ofrece tantos recursos para aquellos en transición de carrera. Para aquellos que puedan estar nerviosos por hablar con un asesor de carrera (o que tal vez no estén en el mejor estado mental para hacerlo), es genial ver tal cantidad de recursos de los que se puede aprovechar. Estos recursos incluyen entrenamientos y seminarios web para que las personas puedan avanzar a su propio ritmo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo quejas. El personal de INTOO es compasivo y extremadamente bueno en lo que hace. Ofrecen una variedad de opciones para personas en transición de carrera y realmente se encuentran con las personas donde están. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es simplicidad y soporte 7 días a la semana. Necesito servicios de recolocación rápidamente y a un costo razonable por los servicios prestados y INTOO cumplió. Mi proveedor anterior dejó de ofrecer servicios sin previo aviso, así que necesitábamos actuar rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo pensar en nada porque no he encontrado ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que el coaching ilimitado por teléfono, video y texto hasta que el miembro del equipo consiga un nuevo puesto fue clave, a diferencia de otros servicios que no ofrecen coaching ilimitado, o servicios solo por 6 meses. También encontré que la plataforma web de INTOO es la más moderna e intuitiva entre las que evalué. Permite a los miembros del equipo rastrear todas las posiciones a las que han aplicado y utilizar IA para ayudar a generar cartas de presentación personalizadas para cada puesto. Es genial que puedan rastrear, guardar y personalizar sus solicitudes de empleo. INTOO proporciona una plataforma realmente sólida que ofrece beneficios significativos a los exmiembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo pensar en nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo fácil que es configurar un candidato en el sistema de INTOO y seguir a los candidatos usando el panel de control. El modelo de pago por uso también es atractivo. Encuentro fácil invitar a los candidatos a usar el sistema y aprecio la información que proporcionan para ayudar a los trabajadores desplazados a encontrar un nuevo trabajo, como el servicio de currículum y el coaching. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he recibido muchos comentarios valiosos sobre el servicio desde la perspectiva de los trabajadores y me gustaría tener más información sobre lo que los candidatos sintieron acerca del servicio de INTOO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.