IntervAI es una plataforma de automatización de reclutamiento impulsada por IA, diseñada para agilizar la selección de candidatos en etapas tempranas para equipos de contratación modernos. Ayudamos a las empresas a evaluar grandes grupos de candidatos de manera rápida y justa utilizando agentes inteligentes de IA. Nuestra solución automatiza dos de los pasos más laboriosos en el embudo de contratación: la revisión de currículums y las entrevistas de primera ronda. Los reclutadores simplemente crean una oferta de trabajo, e IntervAI se encarga del resto: desde la puntuación de currículums hasta entrevistas estructuradas realizadas por IA, seguidas de una evaluación objetiva y la preselección. IntervAI permite a los equipos de contratación: Alcanzar 3 veces más candidatos con los mismos recursos Ahorrar hasta un 80% del tiempo de revisión manual Reducir el sesgo a través de evaluaciones estandarizadas basadas en habilidades Ofrecer una experiencia más inclusiva para los candidatos Diseñado tanto con eficiencia como con equidad en mente, IntervAI admite entrevistas multilingües, manejo de datos conforme al RGPD y criterios de evaluación definidos por el reclutador. Nuestra visión a largo plazo es evolucionar hacia una plataforma ATS basada en habilidades que potencie mejores decisiones de contratación en todas las industrias. Atendemos a equipos de recursos humanos, reclutadores y profesionales de adquisición de talento que buscan modernizar sus flujos de trabajo sin sacrificar la calidad o la ética.