Plataforma de experiencia de aprendizaje innovadora ayuda a la organización a identificar las competencias requeridas para cada rol, los potenciales del capital humano y aprender las habilidades basadas en las brechas de habilidades de las personas. Plataforma de Gestión de Desempeño Dinámico les ayuda a conectar los objetivos de la organización con el desempeño de las personas y medir el desempeño a través de tareas, KPIs, objetivos, evaluaciones y OKRs de manera dinámica. Plataforma de incorporación les ayuda a integrar a los nuevos empleados, entender sus capacidades y les ayuda a asignar el rol adecuado dentro de la organización.