Uno de los aspectos más convincentes de Hyyer es su creencia central: abordar la brecha de oportunidades en lugar de la brecha global de habilidades. Su visión de crear 100,000 empleos calificados en toda la diáspora latina para 2030 refleja su dedicación a esta creencia. Es inspirador ver una empresa que alinea sus objetivos comerciales con iniciativas sociales impactantes. Aplaudo su enfoque en diversificar la fuerza laboral, con más del 85% de su red siendo mujeres o personas de color. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
ninguno por ahora, entiendo el desafiante esfuerzo de cerrar la brecha de habilidades mientras se mantiene la eficiencia de costos. En este sentido, Hyyer ha demostrado ser un socio invaluable, transformando nuestro enfoque hacia la adquisición y retención de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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