Conozca la forma más eficiente de cubrir los roles técnicos de su equipo. Miles de empresas globales, desde start-ups hasta nivel empresarial, aprovechan el mercado de talento tecnológico de Hired para conectarse con candidatos activos y preevaluados que buscan su próximo rol. Con evaluaciones técnicas personalizables, información competitiva exclusiva y un equipo dedicado al éxito del cliente, los empleadores contratan candidatos perfectamente adecuados mientras ahorran 45 horas de búsqueda por rol en promedio. Respaldado por The Adecco Group, Hired está calificado por G2 como líder en Automatización de Reclutamiento, Sitios de Búsqueda de Empleo y Reclutamiento de Diversidad. Hired está comprometido con la construcción de equidad en el proceso de contratación a través de una reserva de talento más representativa, utilizando características de reducción de sesgos, evaluaciones personalizadas y alertas de sesgo salarial para ayudar a eliminar el sesgo inconsciente al contratar.