Top 10 Alternativas y Competidores de EVALS

10 Principales alternativas a EVALS recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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StellarX
Por OVA
4.5/5
(16)
Descripción del producto
StellarX permite a cualquiera crear simulaciones colaborativas habilitadas por IA en Realidad Virtual, Aumentada y Mixta, sin necesidad de código. Es tan fácil como 1, 2, 3. Al igual que Minecraft permitió a 70 millones de personas convertirse en creadores de contenido 3D, creemos que la nueva accesibilidad de XR generará cientos de millones de creadores de contenido informático. StellarX es el camino hacia la creación de contenido XR totalmente accesible, tanto para empresas como para individuos.
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Categorías en común con EVALS:
Oficial Entrenamiento de Campo

Lexipol
Por Lexipol
4.7/5
(3)
Descripción del producto
Lexipol ofrece soluciones basadas en SaaS para impulsar la excelencia operativa en la seguridad pública y el gobierno local. Nuestras soluciones incluyen gestión de políticas, capacitación en línea, una aplicación de bienestar y asistencia para subvenciones.
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Oficial Entrenamiento de Campo

InformaOne
Por Informa Systems
3.8/5
(2)
Descripción del producto
Informa Systems está dedicada a desarrollar soluciones para organizaciones donde el cumplimiento, la certificación y la gestión del aprendizaje son críticos.
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Acadis Readiness Suite
Por ENVISAGE Technologies
4/5
(2)
Descripción del producto
Acadis Readiness Suite es una solución de gestión de entrenamiento que ayuda a gestionar tareas operativas y aborda los desafíos que enfrentan la seguridad pública y la defensa nacional para ayudar a gestionar el entrenamiento, los recursos, el equipo y más.
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Oficial Entrenamiento de Campo

Tracwire RMP
Por Tracwire
5/5
(1)
Descripción del producto
Software de Entrenamiento en el Campo para la Aplicación de la Ley del Siglo XXI | Esta es la Próxima Generación de Software de Gestión de Reclutas.
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Oficial Entrenamiento de Campo

LEFTA Systems
Por L.E.F.T.A. Systems
5/5
(1)
Descripción del producto
LEFTA Systems proporciona a las fuerzas del orden, militares, servicios médicos de emergencia y otras agencias aplicaciones de software personalizables y completas.
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Oficial Entrenamiento de Campo

Benchmark BMS
Por Benchmark Analytics
5/5
(1)
Descripción del producto
Benchmark BMS es una plataforma de software integral, de arriba a abajo, que cuenta con siete módulos de gestión integrados impulsados por análisis para elegir, diseñados para capturar todos los puntos de datos operativos diarios en un solo lugar.
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Oficial Entrenamiento de Campo

APB360
Por GunTRAC
Descripción del producto
APB360 proporciona soluciones de escaneo móvil y basadas en la web para cada aspecto del equipo emitido por el departamento de un profesional de la aplicación de la ley, sus niveles de competencia con cada activo, cronogramas para habilidades perecederas, fechas de vencimiento en productos perecederos, asignaciones de equipo simplificadas, inspecciones y registros de calificación.
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Oficial Entrenamiento de Campo

Relatrace
Por Relatrace
Descripción del producto
Relatrace es una plataforma de software basada en la nube para la gestión de formación, políticas e inventario, diseñada para agencias de seguridad pública. El servicio se divide en tres módulos para una experiencia personalizada. Cada módulo de Relatrace puede ser habilitado, configurado o deshabilitado (para ahorrar costos) dependiendo de las necesidades únicas de su equipo: 1. Formación Documentar la formación completada permitiendo a los empleados subir copias de certificados o planes de lecciones. Crear y asignar formación en masa a todos o a un subconjunto de sus empleados. Recoger comentarios sobre los cursos de su equipo. Pipeline de aprobación para permitir a los empleados solicitar formación con detalles como fechas, costo y contenido del curso. Paneles de control de presupuestos y seguimiento. 2. Gestión de Inventario/Armería Permitir a los encargados de almacén mantener un historial detallado/registro de armero de todos los cambios, actualizaciones, reemplazos. Rastrear fechas de vencimiento y garantía. Asignar o recoger equipo de los empleados. Descargar informes o listas de verificación de equipos para cualquier empleado. Entender los costos y presupuestos para el equipo. 3. Política Almacenar versiones de los documentos de políticas y procedimientos de su departamento. Notificar a los empleados sobre nuevos cambios en políticas o procedimientos. Asegurar que los empleados revisen y reconozcan la nueva política con recordatorios por correo electrónico y registros de auditoría. Ver una lista de quién ha reconocido y quién no los nuevos documentos de política.
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Oficial Entrenamiento de Campo