Características de Elements.cloud

Herramientas para analizar la productividad y otros datos del equipo con el fin de planificar mejor las tareas y proyectos.

La capacidad de los equipos para colaborar en proyectos y otras tareas dentro de la plataforma.

Herramientas para planificar, delegar y realizar un seguimiento de proyectos a corto o largo plazo.

Herramientas para asignar y realizar un seguimiento de las tareas a varios miembros del equipo y supervisar su finalización.

Herramientas para crear hojas de ruta visuales para la estrategia o innovación a largo plazo.

Planificación a largo plazo de proyectos, estrategias y tomas con diferentes fases o etapas.

Permite implementar encuestas NPS para los usuarios.

Analiza las respuestas de las encuestas de los usuarios y la información en la aplicación.

Organiza a los usuarios en grupos predefinidos y proporciona diferentes respuestas basadas en el grupo.

Soporta múltiples idiomas.

Proporciona respuestas basadas en el comportamiento y los comentarios del usuario.

Admite tutoriales basados en audio y vídeo.

Admite tutoriales de burbujas de texto.

Permite a los usuarios crear guías utilizando un editor de texto enriquecido.

Permite a los usuarios crear guías con una interfaz de arrastrar y soltar.

Proporciona plantillas predefinidas para la guía y permite a los usuarios crear plantillas.

Permite a los usuarios crear instrucciones de trabajo basadas en vídeo.

Permite a los usuarios cargar documentos de guías de usuario o documentación para incluirla en guías de usuario.

Proporciona una lista de tareas o herramientas de requisitos previos necesarias para un conjunto determinado de instrucciones de trabajo.

Adjunta guías de usuario a flujos de trabajo predefinidos.

Permite a los usuarios crear módulos de capacitación cohesivos utilizando instrucciones de trabajo.

Recopila datos sobre el uso manual y los datos del usuario.

Soporta múltiples idiomas.

Se puede acceder a las guías en dispositivos móviles como tabletas y teléfonos móviles.

Permite a los usuarios iniciar sesión en el software mediante una aplicación de inicio de sesión único (SSO).

Permite a varios usuarios editar el mapa mental desde diferentes dispositivos simultáneamente.

Proporciona capacidad de asignación de tareas integrada.

Permite a los usuarios adjuntar comentarios o notas a los mapas mentales.

Los mapas mentales se pueden guardar como diferentes tipos de archivos.

Los mapas mentales se pueden almacenar a través de integraciones con sistemas de gestión de contenido en la nube.

El software está disponible en dispositivos móviles.

El software se puede utilizar en un servidor de escritorio mediante el uso de un programa descargado o una aplicación web.

Ofrece diferentes estilos de mapa y temas que cambian la fuente, el esquema de color, etc.

Permite a los usuarios importar imágenes para su uso en el mapa mental.

Permite a los usuarios crear y usar iconos personalizados para su mapa mental.

Deliniate los requisitos mínimos para un nuevo producto o servicio.

Consolide toda la información de requisitos y avance a una ubicación central.

Realice un seguimiento de cada requisito a lo largo de su vida útil, incluida la creación, el progreso y las modificaciones.

Permite a las partes interesadas clave transmitir los requisitos a los equipos de desarrollo de productos o servicios y otras partes interesadas.

Fomentar la colaboración dentro de la empresa entre los equipos que trabajan en el desarrollo de productos o servicios.

Cree, ajuste y pruebe los requisitos automáticamente.

Permite la integración con software basado en la web, sitios web u otras aplicaciones de software.

Proporciona indicaciones, mensajes, consejos, notificaciones y tutoriales de marca.

Gestiona las interacciones de los usuarios y analiza los datos de comportamiento de los usuarios dentro del software o aplicación.

Admite funciones de autoservicio como solución de problemas, cumplimentación de formularios o acceso a la base de conocimientos.

Proporciona orientación en la aplicación sobre herramientas y flujos de trabajo específicos de la empresa para la incorporación.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para descomponer y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.