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Dossier- Digital Competency Management

Por Dossier

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Dossier- Digital Competency Management Reseñas y Detalles del Producto

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Demo Dossier- Digital Competency Management - One Click Competency Reports
One click competencies and skills reports from Dossier.
Demo Dossier- Digital Competency Management - Skills Assessment
Perform skills assessments with Dossier.
Demo Dossier- Digital Competency Management - Competencies Output
Improve management of skills and competencies.
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Reseñas de Dossier- Digital Competency Management (15)

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Reseñas de Dossier- Digital Competency Management (15)

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CH
Dialysis Technician Educator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente experiencia con Dossier"
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Encuentro que Dossier es muy fácil de usar; puedo crear educación y competencias en el formato que quiero con facilidad. He podido crear competencias electrónicas para todos nuestros empleados y he logrado reducir el uso de papel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Solo he tenido una dificultad, en la cual mi representante ha sido útil al intentar resolverla. Creo que, en última instancia, es una función que no está disponible, pero eso no va a afectar mi uso de Dossier. A veces tenemos problemas con el personal que no puede recibir correos electrónicos de Dossier debido a la seguridad de la empresa, pero Dossier siempre trabaja con nuestro departamento de TI para resolverlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MJ
MEDICAL TECHNOLOGIST
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Dossier Competency, una gran herramienta para simplificar el trabajo."
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

El Dossier de Competencia Digital es una plataforma útil para mantener y seguir la competencia. Sus características son fáciles de navegar y amigables para el usuario. Hace que el trabajo sea fácil. Me gusta cómo la plataforma facilita el acceso. Sus características son fáciles de seguir y entender en comparación con los métodos tradicionales de competencia con papel y bolígrafo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

No tengo razones ni nada por lo que no diría que no me gusta la competencia digital. Es una excelente ayuda para supervisores y líderes de equipo para monitorear las competencias de su personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
AA
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Dossier agilizó nuestro proceso, redujo la frustración y disminuyó en gran medida el tiempo para las competencias."
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

¡Facilidad de uso! Dossier es muy fácil de usar, y es fácil profundizar en cada empleado y competencia en el programa. Hace que sea muy rápido al incorporar a un nuevo empleado o al crear y asignar una nueva competencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Yo diría que falta la capacidad de crear cuestionarios, pero ellos crearán cuestionarios para ti; simplemente no está disponible aún desde el lado del usuario para crear. El único otro problema que he encontrado fue cuando me pidieron una impresión del perfil de un empleado, no puedo generar eso solo para un empleado, pero hay varias soluciones alternativas. Por supuesto, lo más fácil sería mostrarles a las partes solicitantes en línea en el programa. Así que claramente, es más un problema institucional que un problema de Dossier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MH
Pharmacy Operations Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Cambio de juego!"
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Bueno, primero, todo lo que hago ahora es en papel, y este programa ha tomado ese papel y lo ha automatizado casi por completo. En segundo lugar, un equipo dedicado está configurando nuestro portafolio específico de instalaciones/departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

No hay nada que no me guste de este programa/plataforma hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JP
Manager, Specialty Pharmacy and Med Assist Program
Empresa (> 1000 empleados)
"Realmente útil herramienta"
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

La aplicación te ayuda a crear una solución integral para la incorporación y gestión de políticas para todo tu personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Dossier puede ser un poco torpe con submenús sobre submenús para llegar a los enlaces correctos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Matthew L.
ML
Director of Infusion Services
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"El expediente es excelente."
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

El sitio web está organizado, pero lo más importante es que es muy intuitivo de usar. Tuve una demostración de 30 minutos con una de las personas del equipo de Dossier, y después de esos 30 minutos, fui completamente capaz de subir y editar todos los módulos que añadí al sitio. Los paneles facilitan el seguimiento de qué persona tiene qué módulos vencidos. El sitio web también es mucho más fácil de usar y tolerante que algo como MyNetLearning. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Mi única queja es que la plataforma Dossier no viene pre-cargada con módulos funcionales. Por ejemplo, nuestra farmacia quiere usar Dossier para rastrear las competencias USP 797 y USP 800. Un producto como Simplifi 797 sí tiene estos módulos pre-cargados.

Dicho esto, el costo de Dossier es MUCHO más asequible en comparación con algo como Simplifi 797. Y el equipo de Dossier hizo mucho trabajo para tomar las competencias de nuestro departamento y cargarlas en el sitio. Eso fue muy apreciado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sumit T.
ST
Sr Manager Regulatory Affairs
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión del ciclo de vida gestión de datos de expedientes farmacéuticos"
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Facilidad de navegación y panel de búsqueda me gusta más. Toda la información es accesible y disponible de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

El manual del usuario debe ser fácil de usar, algunos paneles necesitan práctica para familiarizarse con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sunil P.
SP
Regulatory Affairs Executive
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Bueno"
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Obtener el conocimiento adecuado. Si el expediente completo y limpio que proporcionaste con los datos justificados. Será fácil para el revisor evaluar adecuadamente la calidad del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Nada como el inconveniente. Si el expediente está completo o hay información adecuada sobre esto en relación con las características del producto. Para la mejor calidad y eficacia del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RATHOD P.
RP
Regulatory Affairs Officer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Para preparar y compilar la calidad del expediente."
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

La estructura CTD y la información regional específica del país, como las directrices, los módulos son lo mejor para conocer los requisitos de presentación para obtener la aprobación del respectivo MOH. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Dossier de presentaciones en formato impreso a pocas autoridades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Farmacéuticos
UF
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Al compartir información, el nivel aumenta."
¿Qué es lo que más te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

Papel. Reducir el trabajo y más

La precisión y la fiabilidad también mejoraron, también ayuda en la autenticidad de los datos de seguridad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dossier- Digital Competency Management?

El aumento de la probabilidad de error de la máquina y la copia de seguridad de datos también son un problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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