La co-empleo y la consultoría de procesos empresariales son el futuro. Las cifras son asombrosas y el Covid demostró que, junto con el beneficio financiero para las empresas que trabajan para optimizar tareas no relacionadas con los ingresos, pueden utilizar una asociación estratégica como la nuestra para actuar como una extensión de su negocio.
Tenemos una presencia nacional con la empresa que lidera el camino de esta industria en particular. Somos el socio comercial más grande y trabajamos mano a mano con nuestros clientes para crear una asociación como si fuéramos copropietarios en las empresas de nuestros clientes y aportamos los recursos de nuestras economías de escala para ayudar a reducir costos con Seguro de Salud/Beneficios, Compensación de Trabajadores, Seguro de Desempleo Estatal, Gestión de Recursos Humanos, Nómina, HRIS, Reclutamiento, Seguridad, Control de Tiempo y la lista continúa... y eso es solo una visión general de dónde comenzamos a agregar valor.
Creamos un ambiente donde perder el mejor talento ante competidores más grandes ya no es el caso, y hacemos esto mientras creamos un ROI promedio del 27% para la inversión de nuestros clientes en lugar de estirar sus finanzas para simplemente salir adelante.
Justo cuando parece demasiado bueno para ser verdad, nuestra empresa matriz también fue nombrada por el Financial Times como el Mejor Asesor de 401(k) de EE.UU. (2018, 2019, 2020), lo cual naturalmente incluimos en nuestro paquete de servicios, lo que significa que su paquete de beneficios es inigualable y además de atraer al mejor talento que quiere quedarse y crecer con la empresa, agregamos múltiples capas adicionales de valor que podemos discutir cuando nos cuente sobre nuestro negocio. Nos apasiona lo que estamos haciendo por las empresas y estamos felices de proporcionar referencias.
Gracias,
Adrian Disantagnese
VP de Ventas, Soluciones Empresariales
Consulting Group of America, LLC
585-406-2317
Adrian@cgousa.com
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La co-empleo y la consultoría de procesos empresariales son el futuro. Las cifras son asombrosas y el Covid demostró que, junto con el beneficio financiero para las empresas que trabajan para optimizar tareas no relacionadas con los ingresos, pueden utilizar una asociación estratégica como la nuestra para actuar como una extensión de su negocio.
Tenemos una presencia nacional con la empresa que lidera el camino de esta industria en particular. Somos el socio comercial más grande y trabajamos mano a mano con nuestros clientes para crear una asociación como si fuéramos copropietarios en las empresas de nuestros clientes y aportamos los recursos de nuestras economías de escala para ayudar a reducir costos con Seguro de Salud/Beneficios, Compensación de Trabajadores, Seguro de Desempleo Estatal, Gestión de Recursos Humanos, Nómina, HRIS, Reclutamiento, Seguridad, Control de Tiempo y la lista continúa... y eso es solo una visión general de dónde comenzamos a agregar valor.
Creamos un ambiente donde perder el mejor talento ante competidores más grandes ya no es el caso, y hacemos esto mientras creamos un ROI promedio del 27% para la inversión de nuestros clientes en lugar de estirar sus finanzas para simplemente salir adelante.
Justo cuando parece demasiado bueno para ser verdad, nuestra empresa matriz también fue nombrada por el Financial Times como el Mejor Asesor de 401(k) de EE.UU. (2018, 2019, 2020), lo cual naturalmente incluimos en nuestro paquete de servicios, lo que significa que su paquete de beneficios es inigualable y además de atraer al mejor talento que quiere quedarse y crecer con la empresa, agregamos múltiples capas adicionales de valor que podemos discutir cuando nos cuente sobre nuestro negocio. Nos apasiona lo que estamos haciendo por las empresas y estamos felices de proporcionar referencias.
Gracias,
Adrian Disantagnese
VP de Ventas, Soluciones Empresariales
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585-406-2317
Adrian@cgousa.com
Resumen por
Adrian Disantagnese ☁️ (Vice President at Consulting Group of America, LLC)
