Características de Blink

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 111 reseñas de Blink.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de Blink.

Según lo informado en 64 reseñas de Blink. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Esta función fue mencionada en 126 reseñas de Blink.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 125 reseñas de Blink.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 111 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 118 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 107 reseñas de Blink. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Según lo informado en 90 reseñas de Blink. Permite a los usuarios enviar y abrir varios tipos de archivos.

Basado en 108 reseñas de Blink. Notifica a los usuarios cuando han sido contactados o etiquetados.

Según lo informado en 98 reseñas de Blink. Capacidad de búsqueda de contenido de mensajes.

Permite a los usuarios comunicarse a través de una llamada de audio. Los revisores de 47 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios comunicarse a través de videollamada. Esta función fue mencionada en 47 reseñas de Blink.

Basado en 96 reseñas de Blink. Se puede acceder al software a través de una aplicación móvil descargable.

Se puede acceder al software a través de una aplicación de escritorio descargable o un sitio basado en la nube. Los revisores de 97 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

La aplicación se integra con otro software externo. Los revisores de 75 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 101 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 83 reseñas de Blink. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 91 reseñas de Blink. Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Basado en 90 reseñas de Blink. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Basado en 62 reseñas de Blink. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Los revisores de 70 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Los revisores de 103 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 62 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Los revisores de 100 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 95 reseñas de Blink.

Según lo informado en 84 reseñas de Blink. Permite que la información se distribuya a través de un feed de noticias de desplazamiento.

Basado en 79 reseñas de Blink. Permite que la información se distribuya a través de boletines.

Permite que la información se distribuya a través de notificaciones push. Esta función fue mencionada en 84 reseñas de Blink.

Permite que la información se distribuya por correo electrónico. Los revisores de 77 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 76 reseñas de Blink. Permite a los administradores entregar información a través de múltiples canales a la vez.

Según lo informado en 84 reseñas de Blink. Permite a los empleados crear su propio contenido y subirlo a la plataforma.

Permite a los empleados confirmar que han recibido o leído un contenido. Los revisores de 78 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 83 reseñas de Blink. Permite a los empleados dejar comentarios en las publicaciones dentro de la aplicación.

Traduce automáticamente la información mediante traducción automática. Los revisores de 74 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los administradores establecer permisos dentro de la aplicación. Los revisores de 82 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Tiene la capacidad para que los usuarios puedan dar "me gusta" y reaccionar a una publicación, comentar y compartir imágenes en publicaciones, reaccionar a comentarios dejados por colegas, y también etiquetar a colegas si creen que sería interesante compartirlo con otros para que lo lean también. Los revisores de 10 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ofrece la opción a los usuarios de responder encuestas a través de la herramienta desde donde se encuentren. Tiene opciones de personalización de respuestas de selección única, múltiple o texto abierto, etc.

Crear salas de chat basadas en la audiencia para compartir noticias dentro de sus equipos, y los empleados también pueden crear salas de chat privadas. Replicar la experiencia del usuario de las aplicaciones favoritas de los empleados (por ejemplo, WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Crea informes sobre el uso para medir la eficacia y el uso. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Blink.

Incluye un juego interactivo o la capacidad de configurar una función social. Los revisores de 17 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 18 reseñas de Blink. Permite que los compañeros de trabajo se conozcan o se unan a través de una actividad compartida.

Proporciona un espacio para que los empleados y gerentes muestren sus lados creativos y menos serios. Los revisores de 19 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 19 reseñas de Blink. Incluye métricas o análisis para medir el compromiso o el efecto en el rendimiento.

Viene con una oficina virtual o área digital para que los usuarios se reúnan. Los revisores de 18 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 17 reseñas de Blink. Viene con algún componente educativo, además de ser entretenido.

Basado en 20 reseñas de Blink. Permite a los usuarios compartir contenido visual como multimedia, imágenes o gifs.

Se integra con una solución HRIS, Employee Engagement, o permite la exportación de datos. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Blink.

Se vincula con el software de reconocimiento de empleados o permite regalos, recompensas o premios. Los revisores de 17 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ayuda a los administradores a garantizar que el contenido cumpla con las políticas de la empresa al proporcionar herramientas para supervisar y moderar el contenido generado por el usuario.

Permite a los usuarios crear y realizar sondeos y encuestas para recopilar comentarios y opiniones de los empleados.

Proporciona almacenamiento basado en la nube para administrar, organizar y almacenar información y documentos.

Los administradores tienen acceso a herramientas de análisis e informes para supervisar el uso de la plataforma, el compromiso y el impacto de ESN en la organización.

Permite a los administradores crear, editar y desactivar perfiles de usuario, así como asignar diferentes roles y permisos en función de las responsabilidades del usuario.

Incorpora elementos de gamificación como insignias, recompensas y tablas de clasificación.

Permite a los usuarios crear grupos o comunidades con el fin de conectarse en torno a intereses u objetivos compartidos.

Permite a los usuarios cargar, compartir y colaborar en una variedad de documentos y tipos de archivos.

Permite a los usuarios crear y compartir contenido a través de publicaciones, comentarios y foros de discusión.

Basado en 28 reseñas de Blink. Distribuye y gestiona el acceso a módulos de formación y educativos.

Basado en 29 reseñas de Blink. Permite a los administradores hacer cumplir las políticas de salud y seguridad, como las pruebas de COVID-19 y las instrucciones de seguridad en el lugar de trabajo.

Los trabajadores pueden acceder a materiales de incorporación y salida a través de la plataforma. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de Blink.

Los administradores pueden distribuir encuestas y analizar comentarios de los trabajadores. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Blink.

Basado en 30 reseñas de Blink. Los empleados tienen acceso a servicios para empleados, como solicitudes de PTO y resúmenes de pago.

Los administradores pueden cargar y gestionar documentos y archivos dentro de la plataforma. Los revisores de 27 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios enviarse mensajes entre sí en grupos designados, ya sean públicos o privados. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de Blink.

Los usuarios pueden comunicarse de manera privada, uno a uno. Los revisores de 31 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite anuncios a nivel de toda la empresa y dirigidos para asegurar que los trabajadores reciban comunicaciones relevantes. Los revisores de 30 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 30 reseñas de Blink. Los administradores pueden enviar notificaciones de emergencia masivas a todos, a grupos designados o a individuos.

Basado en 30 reseñas de Blink. Incluye funciones de programación de turnos, lo que permite a los gerentes crear, distribuir y actualizar horarios de turnos fácilmente.

Basado en 33 reseñas de Blink. Proporciona información sobre el rendimiento y otros análisis por individuo, equipo o región.

Basado en 27 reseñas de Blink. Horarios y asigna tareas para empleados y proporciona información sobre productividad para gerentes.

Proporciona instrucciones escritas, paso a paso, para los trabajadores, así como documentos relacionados con las tareas. Los revisores de 27 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 21 reseñas de Blink. Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización.

Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa. Los revisores de 28 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 27 reseñas de Blink. El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles.

Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Blink.

Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal. Los revisores de 24 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros. Los revisores de 26 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. Los revisores de 22 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de Blink.

Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Blink.

Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse. Los revisores de 24 de Blink han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contiene una aplicación móvil completamente marcada que está disponible de forma nativa a través de diferentes plataformas. Tiene un bajo manejo de ancho de banda para optimizar la comunicación entre la aplicación y los servidores.

Proporciona una plataforma web personalizable para colores, fuentes, imagen de marca de la empresa, etc.

Se enfoca en el contenido basado en perfiles, atributos, necesidades de comunicación, etc. Capaz de personalizar la visualización del contenido de los usuarios finales según sus preferencias e intereses.

Crea grupos de segmentación y audiencias de comunicación para dirigir mensajes, contenido, acceso a funciones, etc.

Muestra el contenido del feed de noticias de la aplicación de una manera atractiva y moderna.

Permite llegar a los empleados a través del generador de boletines integrado por correo electrónico.

Publica el contenido una vez en la plataforma y lo distribuye a través de diferentes canales de comunicación. Envía contenido específico basado en reglas a Microsoft Teams, mostrando el contenido dentro de SharePoint, etc.

Puede activar un Must-Read o una Alerta. Must-Read será contenido al que un usuario esté expuesto al conectarse a la plataforma. Permite que las alertas aparezcan en pantalla completa y el usuario no podrá ver la plataforma sin leer el contenido y validar el botón dedicado.

Analiza datos de comportamiento para comprender el rendimiento del programa a través de los usuarios, el rendimiento del contenido de qué contenido funciona mejor, y el rendimiento del contenido de video determinado por qué videos han sido vistos y por quién.

Conecta con acceso a API, conectores de bajo código/sin código, así como integraciones con intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack, etc.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Mejora la funcionalidad de búsqueda al priorizar los resultados de búsqueda basados en las interacciones previas de un usuario y la relevancia, permitiendo a los usuarios encontrar mensajes, archivos y personas sin la necesidad de términos de búsqueda exactos.

Prioriza las notificaciones de los usuarios sugiriendo canales, personas y mensajes relevantes para el trabajo de un usuario.

Usa herramientas de traducción de idiomas impulsadas por IA para traducir mensajes en tiempo real.

Crea, asiste o automatiza la generación de contenido basado en texto dentro de la plataforma.

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia