Investiga soluciones alternativas a AXL Global en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a AXL Global incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a AXL Global es PricewaterhouseCoopers (PwC). Otras aplicaciones similares a AXL Global son Seequelle, Ernst & Young, RSM Consulting, y Sability. Se pueden encontrar AXL Global alternativas en Servicios de Consultoría Dayforce pero también pueden estar en Proveedores de Consultoría UKG o en Servicios de Consultoría UKG.
PwC ofrece una estrategia en la nube a prueba de futuro y continúa con Servicios Gestionados para asegurar que las organizaciones puedan adoptar efectivamente un modelo operativo más ágil para que puedan reaccionar a un entorno económico en constante cambio.
Seequelle es un grupo de consultores tecnológicos profesionales especializados en consultoría, integración e implementación de HCM.
Una de las principales organizaciones de servicios profesionales del mundo, ayuda a las empresas de todo el mundo a identificar y capitalizar oportunidades de negocio.
Experiencia en todos los aspectos de la Gestión del Capital Humano, incluyendo evaluación, selección de proveedores, implementación, mantenimiento y soluciones tecnológicas propietarias.
PuzzleHR es un proveedor de Recursos Humanos como Servicio, ofreciendo soluciones de RRHH completas y personalizables adaptadas a empresas de todos los tamaños. Al integrarse sin problemas con las tecnologías existentes, PuzzleHR ofrece una interfaz "altamente humana" que transforma los RRHH de un centro de costos tradicional en un activo estratégico, permitiendo a las organizaciones centrarse en sus operaciones principales mientras aseguran una gestión de RRHH eficiente y conforme. Características y Funcionalidades Clave: - Recursos Humanos Gestionados: Actúa como un departamento de RRHH fraccional, proporcionando experiencia en gestión de cumplimiento, relaciones con empleados y estrategia de RRHH sin la necesidad de migración de plataforma. - Nómina Gestionada: Mejora los procesos de nómina y gestión del capital humano, asegurando una compensación precisa y oportuna mientras reduce las cargas administrativas. - Beneficios Gestionados: Ayuda en la selección, gestión y comunicación de planes de beneficios para empleados, incluyendo inscripción abierta, planificación de jubilación y opciones de ahorro antes de impuestos. - Adquisición de Talento: Optimiza el proceso de reclutamiento mediante la publicidad de roles, la búsqueda de candidatos y la realización de entrevistas para atraer y retener el mejor talento. - Aprendizaje y Desarrollo: Ofrece oportunidades de aprendizaje continuo y programas de desarrollo de liderazgo para fomentar el crecimiento y compromiso de los empleados. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: PuzzleHR aborda las complejidades de la gestión de recursos humanos ofreciendo soluciones escalables y personalizadas que se alinean con las necesidades únicas de cada organización. Al aprovechar las tecnologías existentes y proporcionar soporte experto en diversas funciones de RRHH, PuzzleHR permite a las empresas: - Mejorar la eficiencia operativa al reducir las cargas administrativas asociadas con las tareas de RRHH. - Asegurar el cumplimiento con las leyes laborales y regulaciones en constante cambio, mitigando riesgos potenciales. - Mejorar la satisfacción y retención de empleados a través de programas efectivos de gestión y desarrollo de talento. - Transformar la función de RRHH en un socio estratégico que contribuye al crecimiento y éxito general del negocio. Al asociarse con PuzzleHR, las organizaciones pueden navegar las complejidades de los recursos humanos con confianza, permitiéndoles centrarse en sus competencias principales y alcanzar sus objetivos empresariales.
Wise Consulting Associates es un líder en la implementación y uso de tecnología para apoyar la gestión de Recursos Humanos y Nómina.
Adaptalytics es una firma de consultoría especializada dedicada a mejorar la experiencia de Dayforce para sus clientes. Con un equipo de profesionales experimentados que cuentan con más de 50 años de experiencia combinada en soluciones empresariales de Gestión de Capital Humano, Adaptalytics se enfoca en entregar proyectos de Dayforce gestionados de manera experta. Su misión es asegurar que los clientes logren el máximo retorno de inversión de sus plataformas HCM proporcionando implementaciones, optimizaciones e integraciones personalizadas. Características y Funcionalidades Clave: - Implementaciones de Dayforce: Gestión integral de proyectos para nuevos despliegues de Dayforce, asegurando una integración sin problemas con los sistemas existentes. - Optimización de Sistemas: Mejorar las configuraciones existentes de Dayforce para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario. - Conversión de Datos: Migración precisa y segura de datos a la plataforma Dayforce. - Informes y Análisis: Proporcionar información procesable a través de herramientas de informes personalizadas para informar decisiones estratégicas. - Integraciones: Desarrollo de integraciones personalizadas para conectar Dayforce con otros sistemas empresariales, facilitando un flujo de datos fluido. - Soporte de Inscripción Abierta: Asistencia en la gestión de procesos de inscripción abierta para asegurar el cumplimiento y la satisfacción de los empleados. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Adaptalytics aborda las complejidades que enfrentan las organizaciones al implementar u optimizar soluciones HCM de Dayforce. Al ofrecer una combinación de experiencia técnica y funcional, ayudan a los clientes a agilizar sus procesos de recursos humanos, reducir errores y mejorar el rendimiento general del sistema. Sus servicios están diseñados para maximizar el valor derivado de las inversiones en Dayforce, lo que lleva a una mayor eficiencia operativa y mejores capacidades de toma de decisiones.
Vintage Hill Consulting es un equipo de expertos en sistemas HCM, que ofrece servicios que incluyen gestión de proyectos de implementación, soporte post-implementación, capacitación, soporte y servicios técnicos.
REPL Consulting Limited, establecida en 2007, es un grupo global de consultoría y tecnología especializado en tecnología para la fuerza laboral, gestión de la cadena de suministro, sistemas de punto de venta y soluciones digitales en tienda. Con un equipo de aproximadamente 440 profesionales, REPL opera en múltiples regiones, incluyendo el Reino Unido, EE.UU., Sudáfrica y Alemania. En 2021, REPL fue adquirida por Accenture, lo que mejoró su capacidad para ofrecer transformaciones digitales integrales en el sector minorista. Características y Funcionalidades Clave: - Soluciones de Tecnología para la Fuerza Laboral: REPL ofrece avanzados sistemas de gestión de la fuerza laboral que optimizan la programación del personal, mejoran la productividad y aumentan el compromiso de los empleados. - Gestión de la Cadena de Suministro: La empresa proporciona soluciones de cadena de suministro de extremo a extremo, incluyendo gestión de inventarios, optimización logística y pronóstico de demanda, asegurando operaciones eficientes y receptivas. - Sistemas de Punto de Venta: REPL ofrece soluciones POS integradas que agilizan las transacciones, soportan varios métodos de pago y ofrecen análisis de ventas en tiempo real. - Soluciones Digitales en Tienda: La firma desarrolla herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente en tienda, como quioscos interactivos, aplicaciones móviles y plataformas de marketing personalizadas. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: REPL Consulting Limited aborda desafíos críticos en la industria minorista proporcionando soluciones impulsadas por la tecnología que mejoran la eficiencia operativa, mejoran las experiencias del cliente y fomentan el crecimiento sostenible. Al integrar tecnologías de vanguardia con una profunda experiencia en la industria, REPL permite a los minoristas adaptarse a las demandas del mercado en evolución, optimizar sus cadenas de suministro y crear entornos atractivos en tienda. Este enfoque holístico empodera a las empresas para lograr el éxito a largo plazo en un entorno competitivo.