PwC ofrece una estrategia en la nube a prueba de futuro y continúa con Servicios Gestionados para asegurar que las organizaciones puedan adoptar efectivamente un modelo operativo más ágil para que puedan reaccionar a un entorno económico en constante cambio.
Seequelle es un grupo de consultores tecnológicos profesionales especializados en consultoría, integración e implementación de HCM.
Una de las principales organizaciones de servicios profesionales del mundo, ayuda a las empresas de todo el mundo a identificar y capitalizar oportunidades de negocio.
Experiencia en todos los aspectos de la Gestión del Capital Humano, incluyendo evaluación, selección de proveedores, implementación, mantenimiento y soluciones tecnológicas propietarias.
PuzzleHR es un proveedor de Recursos Humanos como Servicio, ofreciendo soluciones de RRHH completas y personalizables adaptadas a empresas de todos los tamaños. Al integrarse sin problemas con las tecnologías existentes, PuzzleHR ofrece una interfaz "altamente humana" que transforma los RRHH de un centro de costos tradicional en un activo estratégico, permitiendo a las organizaciones centrarse en sus operaciones principales mientras aseguran una gestión de RRHH eficiente y conforme. Características y Funcionalidades Clave: - Recursos Humanos Gestionados: Actúa como un departamento de RRHH fraccional, proporcionando experiencia en gestión de cumplimiento, relaciones con empleados y estrategia de RRHH sin la necesidad de migración de plataforma. - Nómina Gestionada: Mejora los procesos de nómina y gestión del capital humano, asegurando una compensación precisa y oportuna mientras reduce las cargas administrativas. - Beneficios Gestionados: Ayuda en la selección, gestión y comunicación de planes de beneficios para empleados, incluyendo inscripción abierta, planificación de jubilación y opciones de ahorro antes de impuestos. - Adquisición de Talento: Optimiza el proceso de reclutamiento mediante la publicidad de roles, la búsqueda de candidatos y la realización de entrevistas para atraer y retener el mejor talento. - Aprendizaje y Desarrollo: Ofrece oportunidades de aprendizaje continuo y programas de desarrollo de liderazgo para fomentar el crecimiento y compromiso de los empleados. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: PuzzleHR aborda las complejidades de la gestión de recursos humanos ofreciendo soluciones escalables y personalizadas que se alinean con las necesidades únicas de cada organización. Al aprovechar las tecnologías existentes y proporcionar soporte experto en diversas funciones de RRHH, PuzzleHR permite a las empresas: - Mejorar la eficiencia operativa al reducir las cargas administrativas asociadas con las tareas de RRHH. - Asegurar el cumplimiento con las leyes laborales y regulaciones en constante cambio, mitigando riesgos potenciales. - Mejorar la satisfacción y retención de empleados a través de programas efectivos de gestión y desarrollo de talento. - Transformar la función de RRHH en un socio estratégico que contribuye al crecimiento y éxito general del negocio. Al asociarse con PuzzleHR, las organizaciones pueden navegar las complejidades de los recursos humanos con confianza, permitiéndoles centrarse en sus competencias principales y alcanzar sus objetivos empresariales.
Wise Consulting Associates es un líder en la implementación y uso de tecnología para apoyar la gestión de Recursos Humanos y Nómina.
Adaptalytics es una firma de consultoría especializada dedicada a mejorar la experiencia de Dayforce para sus clientes. Con un equipo de profesionales experimentados que cuentan con más de 50 años de experiencia combinada en soluciones empresariales de Gestión de Capital Humano, Adaptalytics se enfoca en entregar proyectos de Dayforce gestionados de manera experta. Su misión es asegurar que los clientes logren el máximo retorno de inversión de sus plataformas HCM proporcionando implementaciones, optimizaciones e integraciones personalizadas. Características y Funcionalidades Clave: - Implementaciones de Dayforce: Gestión integral de proyectos para nuevos despliegues de Dayforce, asegurando una integración sin problemas con los sistemas existentes. - Optimización de Sistemas: Mejorar las configuraciones existentes de Dayforce para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario. - Conversión de Datos: Migración precisa y segura de datos a la plataforma Dayforce. - Informes y Análisis: Proporcionar información procesable a través de herramientas de informes personalizadas para informar decisiones estratégicas. - Integraciones: Desarrollo de integraciones personalizadas para conectar Dayforce con otros sistemas empresariales, facilitando un flujo de datos fluido. - Soporte de Inscripción Abierta: Asistencia en la gestión de procesos de inscripción abierta para asegurar el cumplimiento y la satisfacción de los empleados. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Adaptalytics aborda las complejidades que enfrentan las organizaciones al implementar u optimizar soluciones HCM de Dayforce. Al ofrecer una combinación de experiencia técnica y funcional, ayudan a los clientes a agilizar sus procesos de recursos humanos, reducir errores y mejorar el rendimiento general del sistema. Sus servicios están diseñados para maximizar el valor derivado de las inversiones en Dayforce, lo que lleva a una mayor eficiencia operativa y mejores capacidades de toma de decisiones.
Clinton Rubin LLC es una firma de consultoría de gestión y dotación de personal de TI que se especializa en la implementación y soporte de aplicaciones empresariales en los dominios de recursos humanos, finanzas y cadena de suministro. Fundada en 2006 y con sede en Trevose, Pensilvania, la empresa ofrece una suite completa de servicios, que incluye asesoría, gestión de proyectos, reingeniería de procesos, gestión del cambio y servicios de implementación de extremo a extremo. Con un equipo compuesto por antiguos ejecutivos de nivel C y socios de firmas de consultoría 'Big 4', Clinton Rubin aporta décadas de experiencia directa y práctica para ofrecer soluciones de servicio completo, de alta calidad y confiables a precios competitivos. Características y Funcionalidades Clave: - Servicios de Asesoría: Asistiendo a los clientes en la selección de software, análisis de retorno de inversión y evaluaciones organizacionales. - Servicios de Implementación de Extremo a Extremo: Proporcionando gestión de proyectos integral, mejora de procesos, configuración de software, conversión de datos, capacitación y soporte post-implementación. - Gestión del Cambio: Desarrollando y ejecutando planes de comunicación y capacitación para facilitar transiciones suaves a nuevos sistemas. - Reingeniería de Procesos: Rediseñando procesos empresariales clave para lograr mejoras significativas en productividad y calidad. - Gobernanza de Proyectos: Estableciendo comités directivos ejecutivos y gestionando el proceso de gobernanza para asegurar resultados exitosos de los proyectos. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Clinton Rubin LLC aborda las complejidades de seleccionar e implementar software empresarial ofreciendo una gama completa de servicios que cierran la brecha entre los grandes integradores de sistemas globales y las firmas boutique. Su posición única en el mercado les permite ofrecer soluciones de servicio completo, de alta calidad y confiables a precios competitivos. Al aprovechar su profunda experiencia en la industria y asociaciones estratégicas con proveedores de software como Infor y Ceridian, Clinton Rubin asegura implementaciones exitosas de software en la nube que se alinean con los objetivos comerciales de los clientes y las estimaciones de retorno de inversión.
Hub International es una destacada correduría de seguros y firma de servicios financieros global de servicio completo con sede en Chicago, Illinois. Con más de 19,000 empleados en toda América del Norte, Hub ofrece una suite completa de servicios, incluyendo seguros de propiedad y accidentes, cobertura de vida y salud, beneficios para empleados, planificación de jubilación y gestión de patrimonio. La firma se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a gestionar riesgos, proteger activos y alcanzar sus objetivos estratégicos. Características y Funcionalidades Clave: - Ofertas de Seguros Integrales: Hub proporciona una amplia gama de productos de seguros, incluyendo propiedad, accidentes, vida, salud y beneficios para empleados, atendiendo a las diversas necesidades de los clientes. - Soluciones de Gestión de Riesgos: La firma ofrece servicios para evaluar y mitigar riesgos, ayudando a los clientes a identificar amenazas potenciales e implementar estrategias para minimizar su impacto. - Soluciones Personalizadas y Adaptables: Hub se destaca en ofrecer soluciones a medida, abordando los requisitos específicos de diversos clientes, lo que mejora la satisfacción y retención del cliente. - Programas Especializados: La compañía proporciona soluciones de seguros especializadas para sectores como la construcción, el transporte y negocios multinacionales, ofreciendo cobertura integral y experiencia. - Gestión de Jubilación y Patrimonio: Los servicios de Hub incluyen planificación de jubilación, gestión de inversiones y asesoría financiera, creando un enfoque integral de planificación financiera para los clientes. Valor y Soluciones Principales: El valor principal de Hub International radica en su capacidad para ofrecer servicios de seguros y financieros integrados y personalizados que abordan los desafíos únicos que enfrentan las empresas y los individuos. Al combinar ofertas de seguros integrales con gestión de riesgos y planificación patrimonial, Hub ayuda a los clientes a proteger sus activos, optimizar el rendimiento financiero y navegar por las complejidades del panorama económico moderno. Este enfoque holístico asegura que los clientes estén bien preparados para gestionar riesgos y aprovechar oportunidades, proporcionando tranquilidad y ventaja estratégica.