Como Director de Operaciones de Recursos Humanos para una empresa de contratación global, nuestro mayor desafío es acceder a bolsas de trabajo localizadas y grupos de talento en diferentes regiones sin enfrentar restricciones geográficas o bloqueos de IP. Un proxy ha sido un cambio total para nosotros. La estabilidad de la conexión es de primera categoría, y la velocidad es impresionante incluso cuando se enruta a través de ubicaciones distantes. Lo que más me gusta es la interfaz fácil de usar que permite a nuestro equipo de reclutamiento no técnico gestionar sus necesidades de proxy de manera independiente. Proporciona el equilibrio perfecto entre seguridad y accesibilidad para nuestras actividades de búsqueda de alto volumen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una cosa que podría mejorarse es la documentación detallada para las integraciones de API con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) específicos. Aunque funciona bien, unos cuantos plantillas preconstruidas más para pilas tecnológicas de RRHH nos ahorrarían tiempo. Además, me encantaría ver opciones de compra a granel más flexibles adaptadas para las temporadas de reclutamiento. Sin embargo, su servicio de atención al cliente es proactivo y siempre nos ha ayudado a encontrar soluciones rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.


