El software de seguimiento de candidatos (ATS) es un tipo de software que ayuda a las empresas y reclutadores a gestionar el proceso de reclutamiento de manera más eficiente. Automatiza el manejo de las solicitudes de empleo y agiliza el flujo de trabajo de contratación. El ATS generalmente incluye características como el análisis de currículums, la publicación de ofertas de trabajo, el seguimiento de candidatos, la programación de entrevistas y herramientas de comunicación. Ayuda a las organizaciones a organizar y gestionar grandes volúmenes de datos de solicitantes, facilitando la identificación de candidatos calificados y el seguimiento de su progreso a través del proceso de contratación.